شرايط ارائه درخواست بازنشستگي پيش از موعد اعلام شد

واضح آرشیو وب فارسی:موج: شرايط ارائه درخواست بازنشستگي پيش از موعد اعلام شد
خبرگزاري موج - گروه اقتصاد اجتماعي شرايط درخواست بازنشستگي پيش از موعد كاركنان شاغل رسمي، پيماني و قراردادي اعلام شد.
به گزارش موج به نقل از روابط عمومي سازمان تأمين اجتماعي، عادل علايي، مدير كل تأمين اجتماعي تهران بزرگ كه در جمع كارشناسان امور مستمري در آستانه گراميداشت روز تأمين اجتماعي سخن مي‌گفت اظهار داشت: واحد‌هاي مستمري كليه شعب تأمين اجتماعي تهران بزرگ آماده دريافت مدارك متقاضيان بازنشستگي پيش از موعد هستند و كليه كاركنان شاغل واجد شرايط در صورت احراز شرايط لازم مشمول اين قانون مي‌توانند مدارك خود را ارسال كنند.
وي در خصوص مشمولان اين قانون گفت: كليه كاركنان شاغل رسمي، پيماني و قراردادي وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي و همچنين كاركنان واجد شرايط شركت‌هاي دولتي و موسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي، داراي مقررات استخدامي خاص كه مشمول قانون تأمين اجتماعي هستند، در صورت احراز شرايط لازم مشمول اين قانون هستند.
مديركل تأمين اجتماعي تهران بزرگ در خصوص ميزان سوابق سنوات ارفاقي گفت: كليه مشمولان مي‌توانند با استفاده از حداكثر 5 سال سنوات ارفاقي تا سقف 30 بازنشسته شوند.
وي در خصوص شرايط لازم جهت درخواست بازنشستگي پيش از موعد گفت: دارا بودن سابقه قابل قبول پرداخت حق بيمه به ميزان حداقل 25 سال براي مردان و حداقل 20 سال براي زنان (بدون لحاظ شرط سني‌)، ارائه درخواست كتبي مشمولان، موافقت و صدور حكم انشايي بازنشستگي از سوي دستگاه متبوع اهم مدارك لازم جهت ارايه به شعب تأمين اجتماعي است.
وي تأكيد كرد: متقاضيان توجه داشته باشند، در متن حكم انشايي بازنشستگي از سوي دستگاه متبوع اشاره به «قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت مصوب 5/6/86» درج و ارائه آن در مهلت قانوني الزامي است.
چهارشنبه 12 تير 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: موج]

[مشاهده در: www.mojnews.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 306]