بازنشستگي پيش از موعد براي مشمولان تأمين اجتماعي

واضح آرشیو وب فارسی:کيهان: بازنشستگي پيش از موعد براي مشمولان تأمين اجتماعي
شرايط درخواست بازنشستگي پيش از موعد كاركنان شاغل رسمي، پيماني و قراردادي مشمول قانون تامين اجتماعي اعلام شد.عادل علايي مديركل تامين اجتماعي تهران بزرگ كه در جمع كارشناسان امور مستمري و در آستانه گراميداشت روز تامين اجتماعي سخن مي گفت، با اعلام اين خبر افزود: واحدهاي مستمري و كليه شعب تهران بزرگ آماده دريافت مدارك متقاضيان بازنشستگي پيش از موعد هستند و كاركنان شاغل واجد شرايط در صورت احراز شرايط لازم مشمول اين قانون مدارك خود را مي توانند ارسال كنند.علايي در خصوص مشمولين اين قانون گفت: كليه كاركنان شاغل رسمي، پيماني و قراردادي وزارتخانه ها و موسسات دولتي و همچنين كاركنان واجدشرايط شركتهاي دولتي و موسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي، داراي مقررات استخدامي خاص كه مشمول قانون تامين اجتماعي مي باشند، در صورت احراز شرايط لازم مشمول اين قانون مي باشند. مديركل تامين اجتماعي تهران بزرگ در خصوص ميزان سوابق سنوات ارفاقي گفت: كليه مشمولين مي توانند با استفاده از حداكثر پنج سال سنوات ارفاقي تا سقف 30 سال بازنشسته شوند.علايي در خصوص شرايط لازم جهت درخواست بازنشستگي پيش از موعد گفت: دارا بودن سابقه قابل قبول پرداخت حق بيمه به ميزان حداقل 25 سال براي مردان و حداقل 20 سال براي زنان، بدون لحاظ شرايط سني - ارائه درخواست كتبي مشمولين، موافقت و صدور حكم انشايي بازنشستگي از سوي دستگاه متبوع - اهم مدارك لازم جهت ارائه به شعب تامين اجتماعي مي باشد. وي تاكيد كرد: متقاضيان توجه داشته باشند در متن حكم انشايي بازنشستگي از سوي دستگاه متبوع اشاره به «قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت مصوب 86.6.5» درج و ارايه آن در مهلت قانوني الزامي مي باشد.
چهارشنبه 12 تير 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: کيهان]

[مشاهده در: www.kayhannews.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 275]