شرايط ارائه درخواست بازنشستگي پيش از موعد اعلام شد

واضح آرشیو وب فارسی:مهر: شرايط ارائه درخواست بازنشستگي پيش از موعد اعلام شد
مدير كل تامين اجتماعي تهران بزرگ ، شرايط درخواست بازنشستگي پيش از موعد كاركنان شاغل رسمي، پيماني و قراردادي را اعلام كرد.

به گزارش خبرگزاري مهر، عادل علايي در جمع كارشناسان امور مستمري و در آستانه گراميداشت روز تامين اجتماعي گفت: واحدهاي مستمري، كليه شعب تهران بزرگ آماده دريافت مدارك متقاضيان بازنشستگي پيش از موعد بوده و كليه كاركنان شاغل واجد شرايط در صورت احراز شرايط لازم مشمول اين قانون ، مدارك خود را ارسال نماييد.

وي در خصوص مشمولين اين قانون افزود: كليه كاركنان شاغل رسمي، پيماني و قراردادي وزارتخانه ها و موسسات دولتي و همچنين كاركنان واجد شرايط شركتهاي دولتي و موسسات و نهادهاي عمومي غير دولتي، داراي مقررات استخدامي خاص كه مشمول قانون تامين اجتماعي مي باشند، در صورت احراز شرايط لازم مشمول اين قانون مي باشند.

مدير كل تامين اجتماعي تهران بزرگ در خصوص ميزان سوابق سنوات ارفاقي گفت: كليه مشمولين مي توانند با استفاده از حداكثر پنج سال سنوات ارفاقي تا سقف سي سال بازنشسته شوند.

علايي در خصوص شرايط لازم جهت درخواست بازنشستگي پيش از موعد گفت: دارا بودن سابقه قابل قبول پرداخت حق بيمه به ميزان حداقل 25 سال براي مردان و حداقل 20 سال براي زنان، بدون لحاظ شرط سني ، ارائه درخواست كتبي مشمولين، موافقت و صدور حكم انشايي بازنشستگي از سوي دستگاه متبوع ، اهم مدارك لازم جهت ارائه به شعب تامين اجتماعي مي باشد.

وي تاكيد كرد: متقاضيان توجه داشته باشند ، در متن حكم انشايي بازنشستگي از سوي دستگاه متبوع اشاره به قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت مصوب 5/6/86 درج و ارايه آن در مهلت قانوني الزامي مي باشد.
سه شنبه 11 تير 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: مهر]

[مشاهده در: www.mehrnews.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 334]