شرايط درخواست بازنشستگي پيش از موعد تأمين اجتماعي اعلام شد

واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: شرايط درخواست بازنشستگي پيش از موعد تأمين اجتماعي اعلام شد
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: اجتماعي - خانواده

شرايط درخواست بازنشستگي پيش از موعد كاركنان شاغل رسمي، پيماني و قراردادي تأمين اجتماعي اعلام شد.

به گزارش سرويس اجتماعي ايسنا عادل علايي ، مدير كل تامين اجتماعي تهران بزرگ كه در جمع كارشناسان امور مستمري و در آستانه گراميداشت روز تامين اجتماعي سخن مي گفت، با اعلام اين خبر گفت: واحدهاي مستمري، كليه شعب تهران بزرگ آماده دريافت مدارك متقاضيان بازنشستگي پيش از موعده بوده و كليه كاركنان شاغل واجد شرايط در صورت احراز شرايط لازم مشمول اين قانون مي‌توانند مدارك خود را ارسال كنند.

علايي در خصوص مشمولين اين قانون، يادآورشد: كليه كاركنان شاغل رسمي، پيماني و قراردادي وزارتخانه‌ها و موسسات دولتي و همچنين كاركنان واجد شرايط شركتهاي دولتي و موسسات و نهادهاي عمومي غير دولتي، ‌داراي مقررات استخدامي خاص كه مشمول تامين اجتماعي هستند، در صورت احراز شرايط لازم مشمول اين قانون خواهند بود.

مدير كل تامين اجتماعي تهران بزرگ درباره ميزان سوابق سنوات ارفاقي عنوان كرد: كليه مشمولان مي‌توانند با استفاده از حداكثر 5 سال سنوات ارفاقي تا سقف سي سال بازنشسته شوند.

علايي در مورد شرايط لازم جهت درخواست بازنشستگي پيش از موعد تصريح كرد: دارا بودن سابقه قابل قبول پرداخت حق بيمه به ميزان حداقل 25 سال براي مردان و حداقل 20 سال براي زنان ، بدون لحاظ شرط سني ، ارائه درخواست كتبي مشمولان، موافقت و صدور حكم انشايي بازنشستگي از سوي دستگاه مربوطه، اهم مدارك لازم جهت ارائه به شعب تامين اجتماعي است.

وي تأكيد كرد: متقاضيان بايد توجه داشته باشند كه در متن حكم انشايي بازنشستگي از سوي دستگاه متبوع، اشاره به «قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت مصوب 5/6/86، درج شده و ارائه آن در مهلت قانوني الزامي است.

انتهاي پيام
سه شنبه 11 تير 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ايسنا]

[مشاهده در: www.isna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 333]