در دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان ششمين كارگاه الگوهاي بهسازي منابع انساني برگزار شد

واضح آرشیو وب فارسی:ایسکانیوز: در دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان ششمين كارگاه الگوهاي بهسازي منابع انساني برگزار شد

تهران- خبرگزاري ايسكانيوز: ششمين كارگاه الگوهاي بهسازي منابع انساني با حضور عليرضا عابدي معاون دفتر مطالعات و آموزش نيروي انساني و رابطين كارگاه هاي ضمن خدمت در واحدها و مراكز منطقه چهار دانشگاه آزاد اسلامي در واحد خوراسگان گشايش يافت.

به گزارش روز شنبه باشگاه خبرنگاران دانشجويي ايران " ايسكانيوز " در آيين گشايش اين كارگاه، دكتر احمدعلي فروغي ابري رئيس واحد خوراسگان، گفت: برنامه ريزي آموزش ضمن خدمت كاركنان در تمامي كشورهاي جهان از اهميت ويژه اي برخوردار است و همواره دولتمردان از منابع انساني به عنوان سرمايه هاي سازماني ياد مي كنند.
وي افزود: يكي از اهداف كارگاه هاي ضمن خدمت، جابه جايي علوم است و به روز كردن اطلاعات مي تواند تاثير بسزايي در مديريت جامعه داشته باشد.
فروغي ابري دو عامل تقاضا و تنوع براي آموزش ضمن خدمت كاركنان را تشريح و تاكيد كرد: نظام هاي آموزشي، سعي بر تقويت حافظه نيروي انساني دارد و اين درحالي است كه متصديان بايد اين امر را به صورت كامل انجام دهند تا خداي ناكرده، آموزش دچار خدشه نشود.
وي تصريح كرد: مشكل عمده اي كه در حال حاضر گريبانگير جوامع بشريت است، اين است كه امر آموزش جداي از مقوله تربيت شكل مي گيرد و اين موجب مي شود اخلاقيات در امر يادگيري ناديده گرفته شود.
فروغي ابري خطاب به شركت كنندگان در ششمين كارگاه الگوهاي بهسازي منابع انساني گفت: وجود نظم در هر سازماني، عامل پيشرفت و توسعه آن سازمان محسوب مي شود و شما بايستي به اين مساله توجه كافي داشته باشيد و با اين تفكر كار كنيد كه دانشگاه ها بايد كارآفرين باشند.
همچنين عليرضا عابدي در ادامه گفت: آموزش ضمن خدمت، داراي سه ركن يادگيري، مديريت و روان شناسي است كه در دوره هاي كنوني، سعي بر مديريت آموزشي داريم.
معاون دفتر مطالعات و آموزش نيروي انساني تاكيد كرد: كارشناسان و رابطين ضمن خدمت كاركنان، بايستي مفاهيم آموزش و يادگيري، مديريت جامع، استانداردهاي آموزشي و مفاهيم آمار و روش تحقيق را خوب بدانند تا بتوانند در اداره كارگاه ها موفق باشند.
وي با ذكر تعداد دوره هاي برگزار شده در سطح دانشگاه آزاد اسلامي از سال 82 تا سال 87 روند كمي دوره هاي آموزشي را خوب ارزيابي و تصريح كرد: در سال 82 ششصد دوره، در سال 84 دو هزار دوره، در سال 86، پنج هزار دوره و در سال 78 پيش بيني مي شود كه هفت هزار و 900 دوره انجام شود.
عابدي افزود: ميزان آموزش از 32 ساعت نفر در نيم سال اول 86 به 22 ساعت نفر در نيمسال دوم 86 نزول كرده است كه اين مساله جاي نگراني دارد.
به گزارش ايسكانيوز وي گفت: نيروهاي انساني، مهم ترين عامل شكل دهنده دانشگاه هاست كه دانشگاه آزاد اسلامي به عنوان بزرگ ترين مركز آموزش عالي در سطح خاورميانه، توانسته بيشترين سرمايه گذاري را در تربيت و برگزاري كارگاه هاي ضمن خدمت در سطح كشور داشته باشد./د//207/120
شنبه 25 خرداد 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایسکانیوز]

[مشاهده در: www.iscanews.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 306]