محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855156052
مشاغل خانگي راهكاري براي ارتقاي فرهنگ كار
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مهناز امامدادي روز سهشنبه در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي ايرنا، افزود: متاسفانه يكي از مشكلات كنوني كار و اشتغال در كشور، عدم آشنايي جوانان با فرهنگ كار است كه با توسعه مشاغل خانگي مي‌توان فرهنگ كار را از سال‌هاي ابتدايي در كودكان ارتقا داد. ** مشاغل خانگي و سرمايه وي گفت: توسعه اين نوع مشاغل نياز به سرمايه اندكي دارد و افراد مي‌توانند با حداقل سرمايه به اين نوع مشاغل مبادرت كنند. مسئول دبيرخانه ستاد ساماندهي و حمايت از مشاغل خانگي افزود: بطور مثال افرادي كه با رايانه و يا اينترنت در منازل كار مي‌كنند با سرمايه اندكي مي‌توانند مهارت خود را در اختيار شغل خود قرار دهند و با استفاده از دانش خود با ابزار رايانه مسئوليتي را عهده دار شوند. ** تعريف مشاغل خانگي وي گفت: مشاغل خانگي مشاغلي است كه توسط عضو و يا اعضاي خانواده در واحد مسكوني در قالب طرح كسب و كار بدون ايجاد مزاحمت صورت مي‌گيرد. عرضه محصول در فضاي مسكوني نيست و فضاي مسكوني از تردد بي‌موقع مردم مبري است. ** نوع شغل وي در خصوص مزاحمت‌هايي كه ممكن است از سوي اين نوع مشاغل براي ديگر ساكنان يك واحد پيش بيايد، گفت: در تدوين آيين‌نامه مشاغل خانگي پيش‌بيني شده است نوع شغل نبايد به گونه‌اي باشد كه براي ديگر ساكنان مزاحمتي ايجاد شود به طور مثال به تهيه غذاهايي كه بوي خاصي ايجاد مي‌كند و يا فرشبافي كه نياز به شانه‌زني دارد در آپارتمان هاي مسكوني به دليل بوي نامطبوع و يا ايجاد صدا اجازه فعاليت داده نخواهد شد. ** بازار خريد كالاهاي توليدشده وي درباره بازار خريد كالاهاي توليد شده در مشاغل خانگي گفت: براساس متن قانون ساماندهي و حمايت از مشاغل خانگي از بازارچه هاي شهرداري براي عرضه اين نوع كالاها استفاده خواهد شد. عرضه كالاهاي توليدي نبايد به هيچوجه در خانه صورت گيرد. ** مشاغل خانگي فردي و يا دسته جمعي مسئول دبيرخانه ستاد ساماندهي و حمايت از مشاغل خانگي گفت: اين نوع مشاغل مي تواند به تنهايي و يا به شكل دسته جمعي (با ساير اعضاي خانواده)انجام شود. وي ادامه داد: همچنين يك فرد كه داراي مهارت است و پشتيبان محسوب مي‌شود مي‌تواند چند نفر را بكار گيرد. در صورتي كه افراد نياز به آموزش دارند، پشتيبان موظف است آموزش آنها را پيگيري كند. وي با اشاره به سايتي كه براي مشاغل خانگي طراحي خواهد شد، گفت: در سايتي كه براي اين منظور طراحي مي‌شود شاغل خانگي رشته خود را اعلام مي‌كند. مهارت‌هاي لازم در سايت مشخص شده است. در صورتي كه افراد به شكل تجربي مهارت خود را آموخته‌اند براي تعيين سطح مهارت به دستگاه‌هاي مربوطه ارجاع داده مي‌شوند. امامدادي ادامه داد: در صورتي كه فرد نياز به آموزش داشته باشد متناسب با رشته شغلي به وي اعلام مي‌شود كه چه نوع مهارت‌هايي را بايد كسب كند. ** تسهيلات مالي وي گفت: همچنين در صورتي كه فرد نياز مالي داشته باشد دستگاه اجرايي بررسي اوليه را انجام مي‌دهد، كميته كارشناسي ذيل كارگروه استاني كه تشكيل شده است طرح را بررسي و در صورتي كه مشكلي نداشته باشد به كارگروه اشتغال و سرمايه‌گذاري استان معرفي مي‌كند. ** حداقل هزينه طرح مشخص است وي بيان داشت: نوع وام متناسب با شغل افراد است. وام دريافتي براي پشتيبان هم متناسب با رشته و تعداد افرادي است كه تحت پوشش وي قرار مي‌گيرند. ** نظارت بر مشاغل خانگي امامدادي در خصوص نظارت بر توليدات مشاغل خانگي گفت: براي اين نوع مشاغل نظارت در نظر گرفته شده است كه حداكثر هفته‌اي دو بار مي‌تواند انجام شود. دستگاه اجرايي كه امر نظارت را برعهده دارد هر سه ماه يك بار بايد گزارش عملكرد اين طرح‌ها را به كارگروه استاني ارائه دهد. نظارت حداكثر هفته‌اي دو بار انجام مي‌شود. اقتصام ** 9123 ** 1558
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 393]
-
گوناگون
پربازدیدترینها