تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816295331
كاهش ساعت كاري و افزايش حقوق، مهم ترين دغدغه پرستاران
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مشكلات و سختي هاي كار طاقت فرساي پرستاران، كم تكرار نشده است اما اين مشكلات همچنان پابرجاست چنانكه احقاق حقوق همه جانبه و مطالبات پرستاران به آرزويي دست نيافتني براي اين قشر پر تلاش تبديل شده است. برخي از پرستاران مي گويند، كار سخت و دشوار، تنها بخشي از مشكلات پرستاران است زيرا اين قشر اكنون با مشكلات زيادي مانند حقوق كم و اضافه كاري اجباري روبرو هستند. يكي از پرستاران به خبرنگار ايرنا گفت: حقوق پرستاران در مقايسه با كاري كه انجام مي دهند بسيار ناچيز است به ويژه پرستاران استخدامي سال 88 ، 150 هزار تومان كمتر از بقيه پرستاران دريافت مي كنند. محمودي با اشاره به حقوق 350 هزار توماني خود مي افزايد: طبق ضوابط و مقررات در ازاي 12 ساعت كار شبانه پرستاران، بايد 17 ساعت به عنوان فعاليت كاري براي آنان محاسبه شود اما اين اتفاق در عمل رخ نمي دهد. يكي ديگر از پرستاران به خبرنگار ايرنا مي گويد: باوجود آنكه اضافه كاري براي پرستاران اجباري است اما مبلغ اين اضافه كاري بسيار اندك است و به پرستاران بابت هر ساعت اضافه كاري تنها يك هزار و 500 تومان پرداخت مي شود. يكي ديگر از پرستاران نيز به افزايش فعاليت پرستاران در بيمارستان ها و مراكز درماني و بهداشتي اشاره كرد و گفت: هر پرستاري مي تواند دو يا چهار بيمار را مراقبت كند اما اكنون اغلب پرستاران، مراقبت پنج تا 10 بيمار را برعهده دارند كه اين امر بار شغلي مضاعفي را به پرستاران تحميل مي كند. شماري از پرستاران نيز مي گويند، علاوه بر استرس هاي شغلي و تحميل وظايفي خارج از محدوده كاري به پرستاران، آنان امكانات رفاهي مناسبي در اختيار ندارند. بيمه تكميلي يكي ديگر از دغدغه هاي پرستاران است ، يكي از پرستاران ضمن گله مندي از نبود تسهيلات لازم در اين زمينه به خبرنگار ايرنا مي گويد: پرستاران به عنوان اصلي ترين كادر درماني مراكز درماني، بايد براي داشتن بيمه تكميلي، تلاش زيادي كنند. در اين حال پرستارنسرين فراهاني مجد در گفت و گو با خبرنگار ايرنا، از فراگير نبودن آموزش هاي لازم در زمينه پرستاري سخن مي گويد. وي مي گويد: حوزه اطلاع رساني بايد از بيمارستان ها جدا شود و به بخش هاي بهداشتي ساير اداره ها انتقال يابد. مشاور وزير بهداشت در امور پرستاري و رييس مديريت خدمات پرستاري وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي درباره مشكلات كار پرستاران به خبرنگار ايرنا مي گويد: اكنون برنامه اي در دست اجراست تا حداكثر هشت ساعت از مجموع 44 ساعت كاري پرستاران، كاهش يابد. محمدعلي چراغي مي افزايد: پرستاران در كشورهاي پيشرفته در طول هفته دو تا سه روز استراحت دارند. وي ادامه مي دهد: ساعت كاري بالاي پرستاران، موجب كاهش دقت پرستاران و افزايش خطاهاي پزشكي و پرستاري مي شود. مشاور وزير بهداشت در امور پرستاري خاطرنشان مي كند، شرح وظايف تخصصي و عمومي پرستاران تنظيم و به بيمارستان ها اعلام شده است. چراغي مي گويد: استخدام 23 هزار پرستار در اجراي قانون بهره وري كاركنان باليني، موجب تزريق نيروي كار به سيستم درماني كشور مي شود تا نسبت پرستار به بيمار نيز به سطح استانداردهاي جهاني نزديك شود. وي از استخدام 23 هزار پرستار به عنوان رويداد بزرگ ياد مي كند و مي افزايد: اين ميزان استخدام در نظام سلامت تاكنون سابقه نداشته است. اجتمام**9185 ** 1569**
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 690]
-
گوناگون
پربازدیدترینها