واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: سيد جواد جعفري روز يکشنبه در جلسه کارگروه علمي ، مشورتي ترويج فرهنگ عفاف و حجاب افزود: در خصوص حضور بانوان در فعاليتهاي بخش خصوصي ناهنجاريهايي مشاهده مي شود ، که اميدواريم با اجراي طرح صيانت از مشاغل بانوان و پيگيري همه دستگاه ها اين طرح به نحو احسن به انجام برسد و ناهنجاريها و مشکلات نيز حل شود. به گزارش خبرنگار ايرنا ، وي از اداره کل کار و امور اجتماعي در ترويج فرهنگ عفاف و حجاب تقدير کرد و گفت: اين اداره کل چند اقدام ابتکاري انجام داده است که مي تواند الگو براي ساير دستگاهها باشد. او افزود: فعاليت رابطين فرهنگي در همه واحدهاي تحت نظارت يک اقدام ابتکاري است از طريق اين رابطين مسائل مربوط به گسترش عفاف و حجاب تا حدود زيادي به انجام مي رسد. دبير شوراي فرهنگ عمومي استان خراسان رضوي همچنين بازرسي کميسيون عفاف و حجاب اداره کل کار و امور اجتماعي از واحدهاي تحت نظارت را قابل تقدير دانست و اظهار داشت: اين بازرسي ها توانسته است تا حدودي مشکلات محيط هاي کاري واحدهاي تحت نظارت اين اداره کل را به حداقل برساند. در اين جلسه مسوول کميسيون عفاف و حجاب اداره کار گزارشي از فعاليتهاي اين کميسيون ارائه کرد. سهيلا مشير گفت : برگزاري همايش جلوه هاي حجاب با حضور 120 نفر از بانوان کارگر واحدهاي توليدي و صنعتي استان، توزيع کتابها مرتبط با حجاب و عفاف ، برگزاري مسابقه کتابخواني، برگزاري دوره هاي آموزشي با حضور اساتيد حوزه و دانشگاه، تقدير از بانوان داراي حجاب برتر ، فعال نمودن رابطين فرهنگي در واحدهاي تحت نظارت، فعال کردن کميته هاي عفاف و حجاب واحدهاي توليدي در شهرستانها، بازديد از واحدهاي تحت نظارت، انجام تبليغات مرتبط، حضور در راهپيمايي 21 تيرماه روز ملي عفاف و حجاب از مهمترين فعاليت هاي اين کميسيون بوده است . وي افزود:عفاف و حجاب ارتباط نزديکي با مسائل اشتغال و فرهنگ کار دارد و اين ارتباط نزديک مي تواند در توسعه فرهنگ کار اثر گذار باشد و سعي کرديم مسائل فرهنگي را در بنگاههاي اقتصادي بسط و گسترش دهيم. مشاور فرماندار و مسوول امور بانوان فرمانداري مشهد هم در اين نشست گزارشي از اجراي طرح صيانت از مشاغل زنان در بخش خصوصي ارائه کرد و گفت:در بخش هاي خصوصي بيشترين مشکلات و آسيب ها متوجه زنان است که زنان سرپرست خانوار بيشتر در معرض اين آسيب ها قرار دارند به لحاظ تکريم بانوان اين طرح بايد به نحو احسن اجرا شود. همتي برگزاري جلسات با ادارات و نهادهاي مسوول، جلوگيري از آهي هاي استخدام نامشخص بانوان در مطبوعات و آگهي هاي که در سطح شهر پخش مي شود،جداسازي محيط هاي کاري و تغيير محل کاري زنان را از اقداماتي دانست که بايد پيگيري و اجرا شود. وي يکي از مشکلات موجود در اين حوزه را فعاليت مراکز اشتغال غير قانوني دانست و گفت: ما به مراکزي که به صورت غير قانوني کار مي کنند دسترسي نداريم که در اين مراکز بانوان بيشتر دچار آسيب هستند. او افزود: اجراي طرح صيانت از مشاغل بانوان در بخش خصوصي از سال 1385 به امور بانوان فرمانداري مشهد محول شد. 662/1654/589
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 267]