تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
کدام رنگ کاغذ دیواری مناسب فضای شماست؟
چه چیزهایی دیگر در دکوراسیون مد نیست؟!
بررسی قیمت تیرچه + قیمت تیرچه کرومیت + قیمت یونولیت
خرید و قیمت ورق در مشاوران آهن + [مشاوره رایگان]
تی‌وی وال: ایده‌ای نوین برای دکوراسیون داخلی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1812730283
روشهایی برای افزایش راندمان کاری
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: روشهایی برای افزایش راندمان کاری هر اندازه که کار شما عادی و کسل کننده باشد، تعیین اهدافی مشخص می تواند باعث افزایش انگیزه کاري شما گردد...
انسان های موفق همواره درصدد دستیابی به راهکارهایی موثر برای افزایش بازدهی و راندمان کاری خود هستند و در این راستا از تمامی امکانات ممکن بهره می برند. در دنیای مدرن امروز اینترنت شبکه های اجتماعی و وسایل نوین ارتباطی تماما در خدمت انسان قرار گرفته اند تا اثرات مثبتی را بر زندگی شخصی و شغلی موجب شوند. به گزارش عصر ایران ،در کنار این پیشرفت های چشمگیر تکنیک های ساده ای نيز برای افزایش موفقیت و راندمان کاری وجود دارند که رعایت آنها تاثیرات محسوسی را درپی خواهد داشت. از این رو با بکارگیری تکنیکهای ساده و بی هزینه ای که در ادامه به آنها اشاره خواهد شد ،می توانید راندمان کاری خود را افزایش دهید . چرا کار می کنید؟ یکی از عواملی که می تواند نقش موثری را در افزایش راندمان کاری ایفا کند، مشخص کردن اهداف و دلایل برای فعالیت های شغلی است. حال هر اندازه که کار شما عادی و کسل کننده باشد، تعیین اهدافی مشخص می تواند باعث افزایش انگیزه کاري شما گردد. البته اغلب مردم دلیل پرداختن به شغل را تامین خوراک و پوشاک اعضای خانواده شان عنوان می نمایند، اما دلایل بیشمار دیگری همچون تامین هزینه های سفرهای تفریحی، پرداخت وام، سرمایه گذاری در بخش های تجاری و اقتصادی و .... را نیز می توان درنظر گرفت. در نتیجه تعیین هدف و احساس موفقیت پس از دستیابی به آن ، نقش مهمی را در افزایش کیفیت و راندمان کاری شما به عهده دارد. تهیه لیست کارهای روزانه تهیه لیستی از کارهای روزانه، یکی از بهترین روش هایی است که می تواند تمرکز شما را برای انجام وظایفتان افزایش دهدهر چند این مسئله در نگاه اول ساده به نظر می رسد اما اهمیت بسیار آن همواره مورد تاکید بوده است. برای تهیه این لیست به دو روش می توان عمل کرد. یکی به کار بردن شیوه سنتی است که در ابتدای صبح و یا کار روزانه، امور مورد نظر خود را در دفترچه ای کوچک یادداشت می نمایید و در انواع پیشرفته و امروزی نیز از شیوه های مدرن و پیشرفته آنلاین برای انجام این کار استفاده می شود. در حال حاضر سایت های بسیاری در این زمینه فعال هستند که می توانید با عضویت در آنها امور روزانه خود را ثبت و مدیریت کنید. یکی از بهترین سایت هایی که در این زمینه به ارائه خدمات می پردازد، www.rememberthemilk.com است. در کل از هر روشی که برای این کار استفاده می کنید؛ اولویت دادن به انجام کارهایی که باید در طول روز به آنها رسیدگی شود؛ باعث افزایش بازدهی و راندمان کاری شما خواهد شد. کاری را انجام دهید که به آن علاقمند هستید علاقمندی به انجام کارهای روزانه مسلما پرداختن به هر امر دشواری را برای شما آسان می کند. کار کنید و در کنار آن سعی نمایید تا به همان میزان علاقه خود را به انجام امور کاری افزایش دهید. اگر توانایی انجام این کار را ندارید، شاید بهترین گزینه برای شما پیدا کردن فرصت شغلی دیگری باشد. اما این نکته را همواره در نظر داشته باشید که پیدا کردن شغلی جدید که از هر لحظه انجام آن لذت ببرید اگر غیر ممکن نباشد مسلما آسان هم نخواهد بود. از این رو سعی کنید تا از شغل فعلی خود لذت برده و در نتیجه راندمان کاری خود را افزایش دهید. عواقب انجام ندادن کار را در نظر بگیرید در پایان می توان به نکته ای جالب اشاره کرد؛ در صورتی که هیچ کدام از موارد بالا انگیزه لازم برای افزایش کیفیت و بازدهی کاری را در شما ایجاد نمی کند، عواقب انجام ندادن وظایف و کار روزانه خود را در نظر بگیرید! بی توجهی به وظایف شغلی می تواند نتایج ناخوشایندی را در پی داشته باشد. در ابتدا این امر با توبیخ های شفاهی و کتبی آغاز شده و در صورت ادامه کم کاری با اخراج از محل کار پایان یابد. پس تمام تلاش خود را انجام دهید تا کارهایی را که به شما محول شده است به درستی انجام داده و بازدهی کار خود را افزایش دهید.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 383]
-
گوناگون
پربازدیدترینها