واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: با سرمايه بازنشستگان كشوري چه مي كنيم؟! پايگاه خبري تحليلي وطن - براساس قانون، صندوق بازنشستگي كشوري به عنوان متولي پرداخت مستمري بازنشستگان كشوري شناخته مي شود. منابع درآمد اين صندوق عمدتا از طريق اخذ كسورات بازنشستگي كارمندان دولت، سود حاصل از سرمايه گذاريها و همچنين كمكهاي دولت تامين مي شود. دو شركت بزرگ اقتصادي با عنوانهاي "شركت سرمايه گذاري صندوق بازنشستگي كشور" و "شركت آتيه صبا" فعاليتهاي اقتصادي صندوق بازنشستگي كشوري را مديريت مي نمايند. اين دو بنگاه اقتصادي بزرگ با سرمايه گذاري در حوزه هاي مختلف اقتصادي ازجمله نفت و پتروشيمي، صنايع معدني (فلزي و غيرفلزي)، معدن، حمل و نقل، سيمان، دارو و ... مسئوليت مديريت سرمايه و درآمدزائي صندوق بازنشستگي كشوري را برعهده دارند. شركتهاي بزرگي همچون: شركت هواپيمائي آسمان (100 درصد سهام)، شركت صنايع شير ايران (51 درصد سهام)، شركت ايرانگردي و جهانگردي (50 درصد سهام)، شركت پتروشيمي جم ( 25 درصد سهام)، شركت كشتيراني جمهوري اسلامي ايران (33 درصد سهام)، شركت ملي نفتكش (25 درصد سهام)، آزادراه اميركبير (100 درصد سهام)، شركت نفت ايرانول (44 درصد سهام)، شركت نفت پاسارگاد (47 درصد سهام)، شركت آپادان سرام (49 درصد سهام)، شركت سيمان ساوه (24 درصد سهام)، شركت سيمان ياسوج (48 درصد سهام)، شركت لوله سازي اهواز ، فولاد اكسين خوزستان، صبا فولاد خليج فارس، پتروشمي خارك، پتروشيمي آبادان، و ... تنها جزئي از شركتهايي است كه صندوق بازنشستگي كشوري از طريق دو بنگاه اقتصادي خود يا بر آنها مديريت مي نمايد و يا سهام عمده اي از آنان را در اختيار دارد. ارزش مجموعه سرمايه هاي شركتهاي وابسته به صندوق بازنشستگي كشوري بالغ بر 70 هزار ميليارد ريال برآورد مي گردد. درخصوص فعاليتهاي اقتصادي صندوق بازنشستگي كشوري ذكر چند نكته ضروري است:1. باوجود حجم عظيم سرمايه گذاريها و ارزش مجموعه سرمايه صندوق بازنشستگي كشوري، متاسفانه چند ماهي است كه پس از عزل معاون اقتصادي سابق اين صندوق، هنوز فرد خاصي جايگزين وي نگرديده است و اين موضوع باعث بروز مشكلات فراواني شده و موضوع هماهنگي و نظارت بر شركتهاي تابعه از سوي سازمان مركزي را دچار اختلال نموده است. 2. بسياري از اعضاء هيات مديره شركتهاي تابعه داراي سابقه فعاليت اقتصادي و تخصص لازم در ارتباط با موضوع فعاليت شركتها نبوده و تنها با سفارش ديگران به اين پست ها گمارده شده اند. اين موضوع فعاليت و مديريت شركتهاي مذكور را با چالش جدي روبرو كرده است. 3. هيچگونه برنامه مدوني ازجمله برنامه استراتژيك و برنامه عملياتي جهت مديريت كارآمد اين بنگاههاي اقتصادي وجود نداشتند و همچنان بصورت سنتي (دكان داري) مديريت مي شوند. اين موضوع باعث گرديده است تا از سرمايه هاي كلان موجود بهره برداري قابل قبولي صورت نپذيرد. 4. هيچگونه برنامه نظارتي و يا مكانيسم خاصي جهت رسيدگي به انحرافات از بودجه شركتها وجود نداشتند و همين امر سبب بروز نابسامانيهايي در صندوق و شركت شده است و موضوع سرمايه گذاريهاي جديد را نيز با مشكل مواجه نموده است. 5. مجموعه عوامل و علل بالا، باعث شده است تا از سرمايه كلان هفتاد هزارميليارد ريالي، سالانه مورد قابل انتظار محقق نشده و تنها سودي برابر با حدود 50 درصد سود سپرده هاي يك ساله بانكي (حدود 8 درصد) محقق شود. اين سود تنها مي تواند مستمري حدود يك ماه بازنشستگان كشوري را تامين نمايد. اين وضعيت نابسامان با مديريت جديد صندوق به دليل عدم تخصص و عدم تسلط رئيس آن بر امورات اقتصادي، بيشتر از پيش تشديد شده است و معلوم نيست به كجا ختم خواهد شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 314]