محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827902727
استاندار گيلان: كوچك كردن سازمانها و دستگاهها باعث تحرك بيشتر ميشود
واضح آرشیو وب فارسی:ايرنا: استاندار گيلان: كوچك كردن سازمانها و دستگاهها باعث تحرك بيشتر ميشود
داخلي. اجتماعي. اداري.
استاندارگيلان گفت: كوچك كردن سازمانها و دستگاهها و نهادهاي دولتي، باعث تحرك بيشتر ميشود.
به گزارش ايرنا، "روح‌الله قهرماني چابك" روز دوشنبه در جلسه‌اي كه به منظور بررسي ساختار استانداري‌ها در رشت برگزار شد، افزود: در كشورهاي پيشرفته، دولت‌ها با كاهش تصدي‌گري درحال شتاب دادن پيشرفت خود هستند و ما نيز بايد تا حد امكان با كوچك‌سازي دولت، سرعت كارها را افزايش دهيم.
وي در اين نشست كه معاونين پشتيباني و توسعه منابع انساني استان‌هاي قزوين، گلستان، مازندران، سمنان، خراسان شمالي و تهران نيز حضور داشتند، گفت: هرچه تعداد افراد در يك مجموعه بيشتر باشد كارها پيچيده‌تر خواهد شد و ما بايد حضور بخش خصوصي در دستگاهها را گسترش دهيم.
"قهرماني" تاكيد كرد: همه مديران بايد به دنبال افزايش تحرك و پويايي دولت جمهوري اسلامي ايران بوده و در روند تصميم‌گيري‌ها سرعت عمل داشته باشند.
استاندار گيلان افزود: در حالي هدف كنوني ما تمركززدايي و تقسيم شدن مسووليت‌ها واختيارات است كه زماني سازماندهي امور به صورت متمركز انجام مي‌شد و تصميمات در شرايطي به سليقه افراد بستگي داشت.
وي گفت: با توجه به ادغام سازمان مديريت با استانداري‌ها و نوع فعاليت معاونين پشتيباني و توسعه منابع انساني و مديران كل، تحول اداري همه آنها درصدر رويارويي با مشكلات و موانع قرار دارند كه بايد پيشنهادهاي و راهكارهاي لازم براي آن ارايه شود. ك/۲
دوشنبه 30 ارديبهشت 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 124]
-
گوناگون
پربازدیدترینها