محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826547375
رشد و تعالي منابع انساني در آموزش و پرورش مد نظرخادمان نظام است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: حسين كمالي روز يكشنبه در گفت و گو با ايرنا با بيان اهميت موضوع نظارت و ارزيابي عملكرد در بهبود وضعيت خدمت افزود: با توجه به حساسيت نظام تعليم و تربيت، روند صحيح در نظارت دقيق مي تواند در رسيدن به اهداف آموزشي بسيار موثر باشد. وي برداشت نادرست و سطحي در برخي موارد را ناشي از عدم شناخت وظايف ، مأموريت‌ها ، سياست‌ها و برنامه‌ها دانست و گفت : رفتار سازماني نامناسب و مسايلي از اين دست موجب شده است تا برخي نگاه نامناسبي به ارزيابي عملكرد داشته باشند. كمالي با تأكيد بر ضرورت تقويت روحيه تعاون و همكاري و ايجاد وفاق و همدلي براي راهنمايي و ارتقاي توانمندي كاركنان يادآور شد: عملكرد نيروها در آموزش و پرورش به تعبير رهبر معظم انقلاب بايد در طراز جمهوري اسلامي باشد. وي با اشاره به سياست‌هاي روز اين دستگاه و برنامه‌هاي مقام عالي وزارت و همچنين مديركل آموزش و پرورش استان نظير طرح تحول بنيادين و طرح‌هاي مرتبط با آن كه در دستورالعمل‌ها و بيانيه‌هاي جلسات مديران مي‌آيد ، اجرايي شدن آن‌ها را از جمله معيارهاي ارزيابي اداره متبوع خود عنوان كرد و گفت : نظارت بر كليه مأموريت ها و وظايف از جمله اساسي‌ترين و اصلي‌ترين مأموريت اداره ارزيابي عملكرد است. رييس اداره ارزيابي عملكرد آموزش و پرورش مازندران گفت : جمع‌آوري اطلاعات درست در راستاي وظايف كاركنان و مديران و بالا بردن سطح فعاليت به لحاظ ارتقاي كيفي و كمي سازمان از جمله برنامه‌هاي كوتاه مدت اداره ارزيابي عملكرد است. وي در مورد رسيدگي به شكايات نيز خاطر نشان كرد: همه مأمور به رعايت تكليف شرعي و قانوني هستيم و صد البته بر اين مدار حركت خواهيم كرد و بدون ترديد تعصبات شخصي و گرايشات در تصميم‌گيري‌ها نقشي نخواهند داشت و فارغ از هر گونه سخت‌گيري هاي بي‌مورد در جهت اصلاح و هدايت با رعايت انصاف ارايه خدمت خواهيم كرد .ك/3 1888
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 300]
-
گوناگون
پربازدیدترینها