تبلیغات
تبلیغات متنی
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
طراحی سایت فروشگاهی فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین طراحی فروشگاه اینترنتی وبسایت
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
از بلیط تا تماشا؛ همه چیز درباره جشنواره فجر 1403
دلایل ممنوعیت استفاده از ظروف گیاهی در برخی کشورها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1860463577
رئیس شورای اسلامی شهر کوچصفهان: شهرداری کوچصفهان کمبود نیروی جوان دارد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس شورای اسلامی شهر کوچصفهان:
شهرداری کوچصفهان کمبود نیروی جوان دارد
رئیس شورای اسلامی شهر کوچصفهان گفت: کمبود نیروی جوان در بخش‌های مختلف، شهرداری کوچصفهان را با مشکل زیادی مواجه کرده است.
به گزارش خبرگزاری فارس از کوچصفهان، مصطفی رنجکش پیش از ظهر امروز در جمع بازنشستگان شهرداری این شهر استفاده از دانش و تجربیات بازنشستگان را در پیشبرد اهداف اداری مهم دانست. وی با بیان اینکه پیشکسوتان تجربه‌های خود را به نسل جوان انتقال دهند، افزود: این امر در پیشبرد اهداف و انجام سریع فعالیت‌ها تاثیر گذار است. رئیس شورای اسلامی شهر کوچصفهان با بیان اینکه شهرداری این شهر با کمبود شدید نیروی جوان مواجه است، تصریح کرد: کمبود نیروی جوان در بخش‌های مختلف شهرداری کوچصفهان را دچار مشکلات زیادی کرده است. وی با اشاره به اینکه این کمبود مسئولیت بیشتری به‌عهده کارکنان شهرداری گذاشته است، خاطرنشان کرد: برای برطرف شدن مشکل کمبود نیرو درخواست جذب نیرو برای شهرداری کوچصفهان از طریق مراجع ذی‌صلاح را داریم. *واژه بازنشسته حذف شود سرپرست شهرداری کوچصفهان نیز در مراسم مذکور سن بازنشستگی در ایران را بین 50 تا 65 سال عنوان کرد و گفت: سن بازنشستگی در ایران کمتر از میانگین سن بازنشستگی در جهان است. حسن اسکندری با بیان اینکه در سیستم بازنشستگی سنتی فرد احساس بیهودگی و روزمرگی می‌کند، تصریح کرد: آنچه از مفهوم بازنشستگی سنتی در ذهن رخنه می‌کند تن‌آسایی و بیکاری تا پایان زندگی است در حالی که مطالعات نشان می‌دهد در جوامع مختلف از جمله ایران افراد پیش از بازنشسته شدن و یا در آستانه بازنشستگی به تنظیم برنامه‌ای دست می‌زنند تا هنگامی که به مرحله بازنشستگی می‌رسند زندگی آنها تحت شعاع مشکلات و دشواری‌های این مرحله قرار نگیرد. وی با اشاره به اینکه دولتمردان توجه بیشتری به نیاز و وضع معیشتی بازنشستگان و کمک به تامین نیازهای رفاهی آنها داشته باشند، یادآور شد: دولتمردان واژه بازنشسته را که مفهوم رسایی ندارد و بیان آن بار منفی به دنبال دارد را حذف کنند. اسکندری متذکر شد: بهتر است از واژه‌های خوب مانند پیشکسوت، بالندگان، فداکاران و وارستگان به جای واژه «بازنشستگان» استفاده شود. انتهای پیام/2300/ط30
93/08/03 - 11:40
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
گوناگون
پربازدیدترینها