محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803107290
مديركل زندان‌هاي خراسان‌جنوبي:نظام اداري مبتني بر اخلاق، مستلزم تعهدكاري و انضباط در امور است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مديركل زندان‌هاي خراسان‌جنوبي:نظام اداري مبتني بر اخلاق، مستلزم تعهدكاري و انضباط در امور است
مديركل زندان‌هاي خراسان جنوبي گفت: نظام اداري مبتني بر اخلاق، مستلزم تعهدكاري و نظم و انضباط در همه امور است.
به گزارش خبرگزاري فارس از بيرجند، به نقل از روابط عمومي اداره كل زندان‌هاي خراسان جنوبي، محمد‌علي اربابي در ديدار عمومي با كاركنان زندان‌ها در جمع بانوان مسئول و كاركنان اندرزگاه نسوان بازداشتگاه عمومي بيرجند اظهارداشت: ارتقاي نظام زندانباني درگرو ارتقاي منزلت كاركنان است و هر چه به جايگاه و ارزش كار كاركنان زندان ارج نهاده شود، بازدهي و كار اثر بخش ارتقاي مي‌يابد ضمن اينكه بايد نظم و انضباط در تمامي امور را مد نظر خويش قرار دهيم، چرا كه كار زندانباني تعهد، نظم و انضباط در همه امور است.
وي توفيقات ارزنده سازمان زندان‌ها در توسعه سلامت محيطي و پاكسازي زندان را در مبارزه فراگير با مواد مخدر، اشيا و مواد ممنوعه را متأثر از حساس نمودن و ارتقاء حس مسئوليت كاركنان نسبت به كار برشمرد و افزود: هم تكريم و احترام به كاركنان، هم ارائه خدمات رفاهي در حد مقدورات با رايزني‌هاي فراگير، هم ارج نهادن به كار و تلاش و حضور پرسنل سبب شد آنان روز بروز نسبت به ارتقاء خدمت واكنش خوبي نشان دهند و در اين مسير راسختر و آگاهانه‌تر گام بردارند تا زندان‌هاي استان در مسير توفيق و عزت آفريني پر شتاب گام بردارند.
مديركل زندان‌هاي خراسان‌جنوبي در ادامه اصلاح و تربيت زندانيان را نيازمند شاخص‌هاي مختلف متنوع دانست و ادامه داد: نه تنها در امر زندانباني نيازمند طبقه‌بندي و برنامه هستيم، در اصلاح و تربيت نيز برنامه‌هاي طبقه‌بندي شده و بسته‌هاي كاربردي نياز است كه اين مهم براي زندانيان نسوان از ظرافت و اهميت افزون‌تري برخوردار است.
اربابي اذعان داشت: زنداني زن ميزان آسيب‌پذيري بيشتري نسبت به ساير زندانيان دارند، اين آسيب حيثي، اجتماعي و فرهنگي است و متوجه خود فرد و در صورت تأهل خانواده و فرزندان وي است بنابراين تلاش كاركنان نسوان و مددكاران بايد تلاش در راستاي كاهش اين تبعات باشد تا خروجي كار، پذيرش فرد از سوي جامعه باشد.
گفتني است در ادامه اين نشست، خواهران كارمند حاضر در جلسه، به بيان درخواست‌ها، ديدگاه‌ها و نقطه نظرات و پيشنهادات خود پرداختند كه مدير كل زندان‌هاي استان نيز راهكارهاي لازم را ارائه كرد.
انتهاي پيام/22482/ق
سه شنبه 3 دي 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 73]
-
گوناگون
پربازدیدترینها