محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829477567
تشکیل کمیته های تخصصی شرکت تعاونی با تکیه بر پتانسیل نیروی انسانی مجموعه / تاکید بر بکارگیری خرد جمعی و اجرای طرح های گردشگری
واضح آرشیو وب فارسی:گیل نگاه:
گیل نگاه/ مریم صابری : اولین جلسه کمیته برنامه و بودجه شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان رشت عصر امروز ۲۶ فروردین ماه در سرای محله معلم برگزار شد.مومن صالحی سخنگوی شرکت در ابتدای جلسه با اشاره به ضرورت و اهمیت مشخص شدن با گفتگو به اجماع در مورد برنامه ها برسیم اهداف و چشم انداز و ماموریت شرکت گفت: با نظر به تعداد بسیار سهامداران و وجود صاحب نظران متعدد در میان انان ، می توان از این موقعیت هم به عنوان فرصتی برای تجمیع تجارب و هم به عنوان تهدید رسیدن به یک اجماع عاقلانه تلقی کرد چرا انکه اختلاف نظرات بسیاری طبیعتا پیش خواهد آمد ولی سرمایه ما در مدیریت اختلافات اندک است و باید بیش از همیشه مراقبت کنیم که این شرکت بزرگ دچار اختلافات در تهیه و اعمال برنامه های خود نشوداو همچنین آرمانگرایی در برنامه ریزی را یکی از تهدید های مهم پیش رو عنوان کرد و گفت :باید سعی کنیم از این آسیب دور باشیم و در این مسیر به تجارب عملی همه افراد برای دیدن ملاحظات مختلف برنامه ریزی نیازمندیم .*خرد جمعی برای حرکت بهترمحمد علی رجا یکی از اعضای کمیته برنامه و بودجه این شرکت با بیان اینکه ما در حال فراهم کردن بستر کار برای آیندگان هستیم گفت :برای حرکت جمعی به برنامه ریزی و ساختار نیازمندیم تا متناسب با آن حرکت کنیم .او همچنین اهمیت پتانسیل نیروی انسانی موجود را یادآورد شد و گفت: برای کارهای بزرگ باید بر این پتانسیل تکیه کنیم .رجا همچنین افزود باید برای رسیدن به ساختار مورد نظر گفتگو کنیم و در این مسیر بر روی نظرات یکدیگر تامل کنیم .رجا ادامه داد : کارهای کوچک متناسب با پتانسیل این شرکت نیست و می بایست با خرد جمعی و بدون تاکید روی دیدگاهای شخصی خود امکان هم اندیشی را برای تهیه برنامه کارا فراهم نماییم .میر عبدالله میر موید عضو دیگر این‌کمیته با اشاره به محدودیت منابع مالی شرکت گفت: از ابتدای انقلاب واقع بینی نکردیم ، محدودیت ها را ندیدیم ، جوانگرایی کردیم و تجارب را ندیدیم . برای تامین منابع مالی می بایست در جهت افزایش اعتماد عمومی با برداشتن گام های کوچک و اتصال شبکه های اجتماعی برای همفزایی به موفقیت برسیم او افزود: برای این هدف سعه صدر و بردباری همه اعضا لازم است.*منشور شرکت تهیه شودمریم ابراهیمی عضو دیگر کیته برنامه و بودجه ، اختلاف نظر را جز عوامل رشد مجموعه عنوان کرد و گفت: لازمه رشد البته در این است که بدانیم دعوا نداریم. ابراهیمی پیشنهاد تهیه منشور برای شرکت را مطرح کرد و گفت: این منشور مکتوب شود تا همه ملزم به رعایت آن باشند .او افزود: همه افراد نیز باید ملزم باشند که با دانش و نه با توجه به جایگاهی که از قبل داشتند در این مجموعه حضور پیدا کنند . خانم ابراهیمی برنامه های رانت محور را شایسته انجام در این شرکت ندانست .*حرکت های کوچک اما بانمود عینیاحمد صلاحی عضو دیگر کمیته برنامه و بودجه این شرکت نیز با بیان اینکه منیت ها کنار گذاشته شود گفت منطق باید در مجموعه برنامه ریزی های این شرکت حاکم باشد. او با بیان اینکه باید به دنبال حرکت های کوچکی باشیم که نمودهای عینی داشته باشند گفت: صدورکارت اعتباری برای تمام اعضا و شارژ ان و ایجاد درامد از این طریق برنامه کوتاه مدت میتواند قدرت ریسک پذیری سهامداران را برای سرمایه گذاری بیشتر بالا ببرد . او همچنین اعلام کرد طرح های گردشگری زود بازده می تواند مصادیق این حرکت باشند .*تعیین اهداف سه گانهنیما ثانی عضو دیگر کمیته برنامه و بودجه با تاکید بر اهمیت تعیین اهداف کوتاه مدت و میان مدت و بلند مدت گفت : نوع ساختار تصمیم گیری و حوزه های فعالیتی افراد نیز مشخص شود.او افزود اهداف از نظر زمانی اگر متصل به هم نباشند به مشکل بر می خوریم . تشکیل کمیسیون های تخصصی با استفاده از کار اماری روی سهامداران و دریافت اطلاعات از مشخصات انها برای شناسایی افراد با تخصصهای لازم از ضرورت ها است و در کنار ان می بایست در هر کمیته از میهمانان صاحب نظر در هر رشته ای چه عضو و چه غیر عضو باید برای تهیه برنامه ها استفاده شود . ثانی تاکید کرد در ابتدا باید به انجام پروژه های کوتاه مدت زود بازده تکیه نمود تا سهامداران نتیجه شیرین مشارکت را ببینند .مهندس شعر بافی عضو دیگرکمیته برنامه و بودجه شرکت توسعه و عمران اعلام کرد : ابتدا باید سهامداران شرکت را بشناسیم که ببینیم چکاره هستند ؟ عده زیادی از این اعضا تحصیل کرده های جوانی هستند که که بیکارند و اینها میتوانند در شرکت بکار گرفته شوند . از مهندسین کشاورزی و عمران تا حتی کارگران ساده . توجه به اشتغال موجب بهره وری شده و البته نباید انتظار حل این مسایل را در کوتاه مدت داشته باشیم .مهیار وقاری دیگر عضو کمیته برنامه و بودجه این شرکت گفت : برای ساماندهی اهداف، نقاط ضعف و قوت و فرصت ها و تهدید ها را باید در قدم اول بشناسیم .*اشتغال آفرینی بالای صنعت توریسم شعبانی عضو کمیته برنامه و بودجه شرکت توسعه و عمران نیز در ادامه جلسه گفت: تا زمان ثبت شرکت بررسی قانونی لازم انجام شود تا آنچه که لازم است در اساسنامه گنجانده شود.او همچنین با نظر به معرفی سه عامل نیروی انسانی و ماشین الات و امکانات و مدیریت ، تعیبن کارگروه ها و زیر گروههای برای بحث تامین مالی آینده با توجه به شرایط فعلی شرکت و کشور را یادآور شد و ادامه داد : صنعت توریسم اشتغال آفرینی بالایی دارد بر اهمیت اجرای برنامه در این بخش تاکید کرد. مهندس شعبانی برنامه ریزی روی ایجاد مکان مکث برای گردشگران در شهر رشت و ایجاد خیابانی بصورت تخصصی برای غذا یا پوشاک و ملزومات جوانان را در زمینه گردشگری مورد توجه قرارداد .شعبانی ارزیابی عملکرد کمیته های برنامه ریزی را ضروری دانست و گفت نباید عده ای در این کمیته ها جا خوش کنند و عملکرد قابل قبول و بیلان کاری نداشته باشند .بلبل آبادی از دیگر اعضای کمیته برنامه و بودجه با ارجاع دادن جایگاه قانونی این کمیته آن را دارای نقش مشورتی و مطالعاتی دانست و اعلام کرد مصوبات این کمیته بصورت پیشنهادی به مجمع نمایندگان آینده ارایه میگردد. او تاکید کرد برنامه ریزی باید در چارچوب اساسنامه باشد.احمدنیا عضو کمیته برنامه و بودجه شرکت توسعه و عمران با بیان اینکه در استانی هستیم که سرشار از امکانات بالقوه است گفت : تبدیل این امکانات برای بالفعل شدن به اجماع و همنظری نیاز دارد . استفاده از تجربیات بزرگان می بایست سرلوحه کار باشد و کارگروه های تخصصی تشکیل شود تا به حالت شورایی از نقطه نظرات همه استفاده شود. اتفاق نظر و اتحاد برای رسیدن به هر هدفی مهم است و در این شرکت باید مورد عنایت ویژه قرار بگیرد .علی اسدی عضو کمیته برنامه و بودجه شرکت توسعه و عمران اعلام کرد : بحث تشکیل اتاق فکر از روز اول مطرح بود و در نظر داشتیم تا از افراد متخصص و وطنپرست برای ان استفاده کنیم . او عقبه تعاونی های شکست خورده را بحث مهمی دانست که باید از تجربیات ان استفاده لازم را نمود .علیرضا اللهیاری عضو کمیته برنامه و بودجه شرکت توسعه و عمران اعلام کرد : قانون شرکت های توسعه و عمران بسیاری از خلاها را پر کرده و قانون بسیار خوبی است . او جایگاه مجمع عمومی را در این قانون نقش نظارتی دیده و دارای قدرت اصلی در شرکت . توجه به ماده ۳ اساسنامه و ذکر توجه به توجیه فنی و اقتصادی و مالی را مهم دانسته و اعلام کرد که باید برای هر برنامه بیزنس پلان مربوط تهیه شود .در پایان جلسه اعضای حاضر در جلسه در مورد تعداد و چگونگی تشکیل تشکیل کمیسیون های تخصصی مانند کمیسیون خدمات٬ عمران صنعت و تولید ٬ کشاورزی٬ تامین مالی بحث و بررسی های لازم را انجام دادند و جمع بندی مباحث توسط هیئت رئیسه شرکت بزودی اعلام و کمیسیون های مربوط تشکیل شده و به کار مشغول میشوند .
۲۷ فروردین ۱۳۹۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: گیل نگاه]
[مشاهده در: www.gilnegah.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 54]
-
گوناگون
پربازدیدترینها