تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820009775
وعده شهرداري تهران براي حل مشكل مسكن كاركنان
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: وعده شهرداري تهران براي حل مشكل مسكن كاركنان تهران- ايرنا- معاون توسعه منابع انساني شهردار تهران از ساماندهي وضعيت مسكن كاركنان اين ارگان خبر داد و گفت: با تأكيدات شهردار تهران، سال جاري مشكل مسكن كارمندان شهرداري پايتخت بويژه كارگران حل خواهد شد.
محمدعلي دارياني روز شنبه در حاشيه آيين بزرگداشت روز كار و كارگر در جمع خبرنگاران افزود: شهرداري تهران در تلاش است تا مسئله مسكن كاركنان خود را در قالب تعاوني مسكن حل كند.به گفته وي كارگراني كه حداقل داراي سه سال سابقه كاري در شهرداري تهران باشند مي توانند در تعاوني مسكن ثبت نام كنند. معاون توسعه منابع انساني شهردار تهران با اشاره به فعاليت 19 هزار كارگر در شهرداري تهران گفت: 450 نفر از كارگران نمونه روز جاري در برج ميلاد تهران تجليل شدند. وي درخصوص تعديل نيروي انساني در شهرداري تهران نيز تصريح كرد: همانطور كه بارها اعلام كرده ايم هيچ تعديل نيرويي در شهرداري اتفاق نخواهد افتاد بلكه ساماندهي نيروهاي انساني مورد نظر است. دارياني با بيان اينكه ساماندهي نيروها امري دائمي است افزود: منابع انساني از سازمان هايي كه مازاد نيرو در آنها وجود دارد به سازمان هايي كه با كمبود نيرو روبرو هستند منتقل خواهند شد. وي گفت: معمولا سازمان آتش نشاني به دليل توسعه ايستگاه هاي خود نيازمند نيرو بوده و در برخي سازمان ها از جمله سازمان مديريت پسماند مازاد نيرو وجود دارد. تهرام/9353/1831
11/02/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]
-
گوناگون
پربازدیدترینها