تبلیغات
تبلیغات متنی
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
طراحی سایت فروشگاهی فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین طراحی فروشگاه اینترنتی وبسایت
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
از بلیط تا تماشا؛ همه چیز درباره جشنواره فجر 1403
دلایل ممنوعیت استفاده از ظروف گیاهی در برخی کشورها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1860785824
مدیرکل منابع انسانی استانداری کردستان عنوان کرد آغاز فعالیت 38 نیروی جدیدالورود در سازمان صنعت کردستان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل منابع انسانی استانداری کردستان عنوان کرد
آغاز فعالیت 38 نیروی جدیدالورود در سازمان صنعت کردستان
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کردستان از آغاز فعالیت 38 نیروی جدیدالورود در سازمان صنعت، معدن و تجارت این استان خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، شهلا شالپوش ظهر امروز در مراسم تحلیف نیروهای جدید استخدامی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کردستان اظهار کرد: آزمون استخدامی برای نیروهای جدید طی 2 مرحله در سال 1391 انجام شد. وی با اشاره به اینکه سازمان صنعت، معدن و تجارت، بیست و پنجمین دستگاهی است که در آن مراسم تحلیف نیروهای جدید انجام می‌گیرد، گفت: از سال 1389 در برنامه پنجم توسعه، مبحث سوگند نیروهای جدید افزوده شد. مدیرکل منابع انسانی استانداری کردستان، حضور به موقع، نظم، احترام و استفاده از تجارب نیروهای قدیمی را از جمله وظایف و مأموریت‌های نیروهای جدید استخدامی عنوان کرد و گفت: بکارگیری این تجارب در کنار استفاده آنها از علم جدید خود، موجب تحول و توسعه در استان کردستان میشود. شالپوش، تکریم ارباب رجوع، سلامت نظام اداری و خلاقیت و تسلط به قوانین را از جمله دیگر وظایف نیروهای جدید عنوان کرد و گفت: در این سازمان 38 نفر مشغول به کار می‌شوند. این مسئول با اشاره به شرکت 15 هزار و 12 نفر برای استخدام گفت: برای پیگیری طرح مهرآفرین که به شکل تعجیلی بود، یک هزار و 500 سهمیه طبق برنامه پنجم بر اساس خواسته دستگاه‌ها توزیع شد. وی تصریح کرد: انتظار داریم نیروهای تازه استخدام شده در نقشه راه اصلاح نظام اداری که در برنامه ششم توسعه تدوین میشود، تمامی همت و تلاش خود را برای انجام امورات بکار گیرند. مدیرکل منابع انسانی استانداری کردستان با تأکید بر اینکه نیروهای جدید استخدامی باید صداقت و درستی را سرلوحه کار خود قرار دهند، ابراز امیدواری کرد که با حضور آنها در مجموعه سازمان صنعت، معدن و تجارت کردستان شاهد موفقیت‌های روزافزون این مجموعه باشیم.
94/12/02 - 13:21
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 80]
-
گوناگون
پربازدیدترینها