تبلیغات
تبلیغات متنی
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
طراحی سایت فروشگاهی فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین طراحی فروشگاه اینترنتی وبسایت
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
از بلیط تا تماشا؛ همه چیز درباره جشنواره فجر 1403
دلایل ممنوعیت استفاده از ظروف گیاهی در برخی کشورها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1860896294
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی: کارفرمایان در صورت تخلفات بیمه‌ای جریمه می‌شوند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی:
کارفرمایان در صورت تخلفات بیمه‌ای جریمه می‌شوند
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی ضمن هشدار به کارفرمایان متخلف در ارتباط با مفاصاحساب بیمه‌ای، گفت: کارفرمایان در صورت تخلفات بیمه‌ای جریمه می‌شوند.
محمد قوامی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در مشهد، در ارتباط با تخلفات کارفرمایان نسبت به مفاصاحساب بیمه‌ای قراردادهای پیمانکاری، اظهار کرد: تمامی کارفرمایانی که مبادرت به انعقاد قرارداد کار به تنهایی می‌کنند، مکلف هستند نسبت به ارسال لیست افراد طرف قرارداد طبق ماده 28 قانون به همراه لیست سایر کارکنان به حق بیمه متعلقه به سازمان تأمین اجتماعی اقدام کنند، زیرا این قراردادها از شمول ماده 38 خارج و مشمول ماده 28 قانون تأمین اجتماعی شده است. مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی در ارتباط با مواردی که انعقاد قرارداد بین طرفین صورت نگرفته است، تصریح کرد: در این موارد نیز چون رابطه دستمزدی حقوق‌بگیری انجام شده، کارفرما مکلف است، لیست این افراد را به همراه سایر کارکنان به سازمان تأمین اجتماعی ارسال کند. وی ضمن هشدار جریمه به کارفرمایان متخلف، ادامه داد: اگر کارفرما این اقدام را انجام ندهد و دارای دفاتر قانونی و حسابرسی باشد، طبق اسنادی که به کارگر حقوق پرداخت کرده در ردیف اسناد مشمول حق بیمه قرار می‌گیرد و سازمان پس از انجام حسابرسی از دفاتر کارفرمای شخصیت حقوقی نسبت به محاسبه و مطالبه حق بیمه فرد مذبور اقدام می‌کند. قوامی به نحوه بازرسی‌ها اشاره کرد و گفت: چنانچه تعداد کارکنان کمتر از 50 نفر باشد چگونگی اشتغال آنان در کارگاه از طریق بازرسی توسط واحد بازرسی سازمان مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد و برای کارگاه‌های حقوقی بالای 50 نفر ملاک عمل دفاتر قانونی اشخاص حقوقی است. مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی خاطرنشان کرد: بر اساس دستور اداری 5000539 چنانچه فردی در کارگاه‌های مشمول کار کند و کارفرما از پرداخت حق بیمه استنکاف کند کارگر می‌تواند مدارک و مستندات لازم را ارائه و نسبت به تکمیل فرم‌های مربوطه اقدام کند. وی اضافه کرد: چنانچه اشتغال فرد مدعی بر اساس این دستور اداری از طریق کمیته‌های مستقر در شعب و اداره‌کل تأمین اجتماعی استان مورد تأیید واقع شود، سازمان تأمین اجتماعی نسبت به مطالبه حق بیمه افراد مذبور از کارفرمای ذی‌ربط اقدام می‌کند. قوامی یادآور شد: شرط ملاک احتساب سوابق افراد مذبور صرفاً پرداخت حق بیمه دوره ادعا است. انتهای پیام/3138/ت40
94/08/11 - 11:50
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 78]
-
گوناگون
پربازدیدترینها