محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853210481
شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد دستگاه ها در كشور اعلام شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: لطف الله فروزنده دهكردي شامگاه سه شنبه در جمع خبرنگاران در گرگان گفت: اثربخشي و كارآيي در فرآيند و روش ها، اصلاح ساختار سازماني و ارتقاي رضايت مندي مردم از مهمترين شاخص ها مي باشد. به گفته وي، توسعه دولت الكترونيك، استقرار نظام مديريت عملكرد، ساماندهي و توانمند سازي منابع انساني، ارتقاي سلامت اداري، پيگيري مصوبات سفر، اجراي مصوبات كارگروه انتقال از تهران و اجراي آيين نامه دوركاري و ارائه خدمات ازطريق پيشخوان دولت الكترونيك از ساير شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد دستگاه ها خواهد بود. وي در زمينه 10 برنامه تحول در نظام اداري كشور نيز اظهارداشت: اين برنامه ها در 2 بخش الزامات تحول و برنامه ها دسته بندي مي شود. فروزنده تصريح كرد: در بخش الزامات تحول شامل، ايجاد باور، اعتقاد و انگيزه در مديران سطوح مختلف، آگاهي مديران به ظرفيت ها، قوانين و برنامه هاي تحول، بهره مندي مديران از اختيارات و منابع لازم براي اجراي برنامه و برقراري نظام مديريت عملكرد و ايجاد سيستم تشويق، مي باشد. وي ادامه داد: بخش برنامه نيز، محورهاي استقرار دولت الكترونيك (موضوع مواد 38 و 40 قانون مديريت خدمات كشوري)، عدالت استخدامي و نظام پرداخت، ساماندهي نيروي انساني، تمركززدايي، افزايش بهره وري و استقرار نظام جامع مديريت عملكرد (موضوع مواد 81، 82 و 83 قانون مديريت خدمات كشوري)، سلامت اداري را شامل مي شود. معاون رييس جمهوري افزود: دراين بخش همچنين اصلاح ساختار و فرآيندها، توانمند سازي و آموزش فرهنگي و تخصصي منابع انساني، تقويت مديريت و توان كارشناسي كشور و ارتقاي روحيه خود كنترلي در كارها و خدمات رساني به مردم و تكريم ارباب رجوع مد نظر مي باشد. فروزنده دهكردي در ادامه به سياستهاي كلي نظام اداري ابلاغي ازسوي رهبر معظم انقلاب اشاره كرد و گفت: اين سياست ها در 26 بخش به روساي سه قوه، رييس مجمع تشخيص مصلحت نظام و رييس ستاد كل نيروهاي مسلح كشور ابلاغ شده است. معاون رييس جمهوري افزود: نهادينه سازي فرهنگ سازماني مبتني بر ارزش هاي اسلامي و كرامت انساني و ارج نهادن به سرمايه هاي انساني و اجتماعي، عدالت محوري در جذب، تداوم خدمت و ارتقاي منابع انساني از جمله سياست هاي ابلاغي مي باشد. به گفته وي، بهبود معيارها و روزآمدي روش هاي گزينش منابع انساني به منظور جذب نيروي انساني توانمند، متعهد و شايسته و پرهيز از تنگ نظري ها و نگرش هاي سليقه اي و غيرحرفه اي، دانش گرايي و شايسته سالاري مبتني بر اخلاق اسلامي در نصب و ارتقاي مديران بخشي ديگر از سياست هاي ابلاغي است. وي درخصوص جذب و استخدام نيرو گفت: آيين نامه استخدامي براساس آيين نامه قانون مديريت خدمات كشوري براساس نياز دستگاه ها مي باشد كه بايد ازطريق آزمون اقدام به استخدام نيرو نمايند و بايد به ازاي هر سه خروجي يك ورودي داشته باشند كه اين آزمون شامل موارد تخصصي، علمي، مهارتي و عمومي مي باشد. معاون رييس جمهوري درخصوص افزايش حقوق كارمندان و بازنشستگان نيز گفت: اين موضوع پس از تصويب بودجه سال 1390 توسط نمايندگان مجلس لحاظ مي گردد و هر چند درصدي كه براي كارمندان افزايش حقوق داشته باشيم، براي بازنشستگان نيز به همان ميزان، افزايش حقوق خواهيم داشت. 7467/601/508
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 341]
-
گوناگون
پربازدیدترینها