واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: برخي از كارفرمايان و شركتهاي فعال در اقتصاد امارات به منظور فرار از هزينه هاي قانوني استخدام نيروي خارجي ، اقدام به ورود غير قانوني نيروي كار در امارات مي كنند . بكارگيري اين نيروها خارج از قواعد قانوني موجب بهره بري بيش از حد از مهاجرين خارجي و اعتراض نهادهاي حقوق بشري به دولت امارات شده است . بسياري از كارگراني كه به صورت غير قانوني وارد امارات شده و توسط كارفرمايان بكار گرفته مي شوند، از مزاياي قوانين كار اين كشور محروم شده و توان شكايت از كارفرمايان خود را نخواهند داشت . از سوي ديگر باندهاي مافيايي نيز اقدام به انتقال زنان از كشورهاي آسياي شرقي ، جنوب شرقي و اروپاي شرقي به امارات مي كنند. اين باندها با مجبور كردن زنان به كار در كلوپ هاي شبانه و ديسكوها ، درآمد هنگفتي را از اين بابت به دست مي آورند . اين شرايط موجب شده تا دولت امارات براي مبارزه با پديده قاچاق انسان در بخش هاي مختلف ، قوانين سختگيرانه اي اعمال كند و ماموران را براي بازرسي مداوم به امكان حضور اين گونه افراد اعزام كند. برخي كارشناسان نيز مي گويند : با توجه به وابستگي امارات به نيروي انساني خارجي ، پرونده هاي قاچاق انسان و كار اجباري در اين كشور به طرز هشدار دهنده اي رو به افزايش است. اين در حالي است كه سازمانهاي مربوطه مدعي هستند تمامي اقدامات لازم براي مبارزه با اين معضل كه پيش روي يك كشور در حال توسعه است را صورت داده اند. تحليل گران معتقدند كه علاوه بر پديده شوم قاچاق انسان به ويژه زنان و كودكان ، بايد به محدوديتهاي غير قانوني و نقض حقوق كارگران توسط كارفرمايان در اين كشور نيز توجه كرد كه پديده نادري در امارات محسوب نمي شود. در اين خصوص افزايش بازرسي ها و وضع مجازاتهاي سنگين نظير حبس توسط مراجع قانوني توصيه شده است. بر اساس آمار منتشر شده توسط مراجع قضايي امارات ، ميزان جرايم قاچاق انسان در اين كشور از 10 مورد در سال 2007 به 43 مورد در سال 2010 افزايش پيدا كرده كه مي تواند براي مسوولان اماراتي يك زنگ خطر محسوب شود. از سوي ديگر افزايش قاچاق انسان به منظور تبادل مواد مخدر نيز در امارات در حال افزايش است . در مجموع پديد قاچاق انسان به هر شكل آن در كشور امارات در حال گسترش است و بي توجهي به آن عواقب بين المللي براي اين كشور در پي خواهد داشت . خاورم**2041**1651
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 462]