۷ و ۸ اسفندماهنهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري برگزار مي‌شودخبرگزاري فارس: سازمان‌ها و شركت هاي برتر در بخش‌ ساخت و توليد، خدمات، سلامت، آموزش و عمومي در نهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني با محور تعالي سازماني و ارزش‌ها معرفي مي‌شوند.

واضح آرشیو وب فارسی:فارس: ۷ و ۸ اسفندماهنهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري برگزار مي‌شودخبرگزاري فارس: سازمان‌ها و شركت هاي برتر در بخش‌ ساخت و توليد، خدمات، سلامت، آموزش و عمومي در نهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني با محور تعالي سازماني و ارزش‌ها معرفي مي‌شوند.
خبرگزاري فارس: سازمان‌ها و شركت هاي برتر در بخش‌ ساخت و توليد، خدمات، سلامت، آموزش و عمومي در نهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني با محور تعالي سازماني و ارزش‌ها معرفي مي‌شوند.

به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي سازمان مديريت صنعتي، هدف اصلي از اعطاي اين جايزه ايجاد فضاي تشويقي براي مديران سازمان‌ها و شركتها است تا بتوانند در اين فضا، دستاوردها و موفقيت‌هاي سازماني خود را به مقايسه بگذارند.

بيش از 106سازمان تقاضاي خود را براي سطوح مختلف در اين دوره از جايزه ارائه كرده‌اند كه پس از ارزيابي توسط 308 ارزياب، سازمان‌ها و شركت هاي برتر معرفي مي‌شوند.

تمام سازمان‌ها با هر نوع فعاليت و ماموريت مي‌توانند با استقرار مدل تعالي سازماني و انجام خودارزيابي در جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني شركت كنند.

سازمان‌هاي متقاضي شركت در فرآيند جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني در سطوح مختلف مي‌توانند تقاضاي خود براي حضور در اين جايزه را اعلام كنند و سازمان‌هايي كه در مراحل اوليه هستند به سطح "گواهي تعهد به تعالي" دست مي‌يابند.

سازمان يا شركتي كه بتواند بين 300 تا 450 امتياز را از مجموع يك هزار امتياز كسب كند به سطح تقدير نامه براي تعالي دست مي‌يابد.

سازمان يا شركتي كه بين 450 تا 550 امتياز كسب كند به سطح تنديس بلورين و با كسب امتياز بين 550 تا 650 به تنديس سيمين مي رسد، تنديس زرين نيز به سازمان ها و شركت هايي اعطا مي‌شود كه بيش از 650 امتياز كسب كنند.

تاكنون فقط يك سازمان توانسته است به تنديس سيمين جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني دست پيدا كند و هنوز هيچ سازماني نتوانسته موفق به تنديس زرين شود.

بيش از نيمي از شركت كنندگان امسال جايزه ملي بهره وري از بخش خصوصي هستند و بيشترين حضور مربوط به بخش ساخت و توليد است كه اين امر بيانگر توجه خاص مديران اين سازمان‌ها و شركتها به استقرار نظام‌هاي مديريت براي ارتقاي شاخص هاي عملكردي و افزايش توان رقابتي آنها است.

همايش نهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني توسط مركز مطالعات بهره‌وري و منابع انساني ۷ و ۸ اسفندماه برگزار مي شود كه روز اول در محل مركز همايش هاي صدا و سيما و روز دوم آن در محل مركز مطالعات بهره‌وري و منابع انساني برپا خواهد شد.

انتهاي پيام/م

شنبه|ا|6|ا|اسفند|ا|1390

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]

[مشاهده در: www.farsnews.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 57]