.com ::: بازنشستگی پیش از موعد از ابلاغ تا اجرا

واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: نقدی بر یک ابلاغیه بلا تکلیف ؛ با وجود آنکه چند ماه از دستور و ابلاغ رسمی رییس جمهور مبنی بر بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت با 25 سال سنوات خدمتی به دستگاه های متولی و مسئول می گذرد ،اما هنوز در عمل و اجرا اقدام موثر و شایسته ای در این خصوص مشاهده نشده است. اسفند ماه سال گذشته بود که جمعی از هم وطنان عزیزمان از نقاط مختلف کشور طی تماس های مکرر با خبرنگاران گروه اجتماعی نسبت به دقت عمل و پوشش اخبار طرح بازنشستگی پیش از موعد به ویژه از مسیر این رسانه ابراز خرسندی می کردند. صد البته که خبرنگاران این رسانه ، رسالت و ماهیت خود را در پوشش دادن رویدادهایی می دانند که دغدغه و خواسته عموم مردم است تا بتواند مشکلی از مشکلات جامعه را رفع کند. نیم نگاهی به اخبار بخش رفاهی گروه اجتماعی ایسکانیوز این مطلب را تایید می کند، چرا که در این بخش سعی شده تا با نگاهی ویژه نسبت به روند تصمیم گیری های وزارت رفاه و سازمان تامین اجتماعی در اجرای طرح بازنشستگی پیش از موعد حساسیت خاصی اعمال شود. با این اوصاف ، مگر می شود که لایحه ای به این مهمی در صحن علنی مجلس شورای اسلامی تصویب و بالاترین مقام اجرایی کشور نیز دستور اجرایی آن را ابلاغ کند ولی سازمان های متولی و مسئول از انجام آن سر باز زنند. این در حالی است که وجود مشکلات و موانع موجود در سیستم اطلاع رسانی وزارت رفاه و تامین اجتماعی ذره ای از همت و پیگیری خبرنگاران ایسکانیوز نکاست بلکه هر از چند گاهی با قرار دادن گفت و گو های مختلف با مقامات مختلف سازمان تامین اجتماعی و وزارت رفاه بر روی خروجی سایت سعی شده تا آخرین اخبار و تحولات و مشکلات بر سر راه اجرای این طرح به این مهمی و ملی اطلاع رسانی شود. البته با این وجود ، همواره سه عامل از سوی مسئولان سازمان تامین اجتماعی به عنوان مسایل و موانع اجرای طرح فوق عنوان می شود یکی اینکه تامین بار مالی پاداش بازنشستگان این طرح از توان سازمان خارج بوده شاید مثل همان اتفاقی که در دولت آقای خاتمی افتاد و دولت به خاطر بدهی بیش از حد به سازمان تامین اجتماعی ، همه سهام شرکت در حال ورشکسته کشتی سازی ایزو ایکو که زیر مجموعه وزارت صنایع و معادن وقت بود را به آن سازمان واگذار کرد. دومین عامل هم موضوع نبود نرم افزار محاسبه سنوات خدمتی و میزان پاداش بازنشستگی است که هفته گذشته ایسکانیوز گفت و گوی تفصیلی در این خصوص بر روی خروجی ارسال کرد. در این گفت و گو یک منبع آگاه در سازمان تامین اجتماعی تهران بزرگ با بیان اینکه مشکل اصلی سازمان تامین اجتماعی نبود نرم افزار جهت محاسبه سنوات و میزان دریافت پاداش بازنشستگان ندانسته و خاطر نشان کرده بود که تا زمانی که قانونی ابلاغ نشده است نیازی به نرم افزار نیست. این منبع آگاه در گفت و گوی اختصاصی در خصوص مشکلات اخیر بازنشستگی پیش از موعد با 5 سال سنوات از سوی دولت که هنوز بسیاری از مراجعه کنندگان با رجوع به شعبه های سازمان تامین اجتماعی جهت بازنشستگی اقدام می کنند بی پاسخ مانده اند، گفت: تا کنون ابلاغیه ای به دست ما نرسیده که ما بتوانیم پاسخگوی مراجعه کنندگان باشیم!!. در حقیقت ایشان می خواهند بگویند که آنچه اعلام شده است ، در حد حرف و سخن بوده و شان و جایگاه اجرایی ندارد و تامین اجتماعی نمی تواند آن را اجرا کند. وی در پاسخ به اینکه مشکل اصلی سازمان تامین اجتماعی نبود نرم افزار جهت محاسبه سنوات و میزان دریافت پاداش بازنشستگان نیست ، افزود: با ابلاغ هر فرمول به سازمان تامین اجتماعی نرم افزار نیز به همراه آن ابلاغیه است و تا زمانی که طرحی و قانونی ابلاغ نشده نیازی به نرم افزار نیست. این منبع آگاه که خواست نامش فاش نشود، گفت: سازمان تامین اجتماعی تهران بزرگ مجوز این را ندارد در خصوص مسائلی که مربوط به کل ایران است ، به رسانه ها یا هر منبع دیگری پاسخ دهد. این منبع آگاه خاطر نشان کرد: اگر قانونی به ما ابلاغ شود و ما اجرایی نکنیم ، آن موقع باید پاسخگو باشیم اما زمانی که قانونی نرسیده و بین شورای نگهبان و سازمان تامین اجتماعی مانده است چگونه می توانیم پاسخگو باشیم؟ وی همچنین عنوان کرد: در حال حاضر سازمان تامین اجتماعی حدود 4 هزار بازنشسته دارد، خروجی ها بسیار زیاد است اما ما هنوز نتوانسته ایم ورودی را به حداقل برسانیم با این اوصاف سازمان تامین اجتماعی در انجام این ماموریت بزرگ با مشکلاتی مواجه است. سومین موضوعی هم که به کرات از سوی مسئولان این سازمان مطرح می شود این است که باید بعد از هر ابلاغی منتظر دستور اجرایی بود. نکته پایانی که باید در این نوشتار بر آن صحه گذاشت بلاتکلیفی و بی برنامگی مردم و کارکنانی است که مشمول این طرح هستند. این گروه از شاغلین می گویند؛ مگر می شود که طرحی در مجلس به عنوان قانون مصوب شود و دولت نیز با آگاهی و ساعت ها کار کارشناسی با استفاده از همفکری نخبگان جامعه آن را در زمان لازم ابلاغ کند، اما در اجرا معطل بماند. مشمولان طرح اعتقاد دارند، اگر طرح قابل اجرا نبود که از ابتدا دولت آن را مطرح نمی کرد و کار کارشناسی روی آن انجام نمی داد و مجلس نیز با دهها نماینده و بحث و بررسی طرح را به تصویب نمی رساند، لذا چرا باید این همه انرژی صرف شود که اکنون یا سازمان زیر مجموعه دولت اعلام کند، فعلا طرح قابل اجرا نبوده و یا آنکه دستور اجرا صادر نشده است!. ایسکانیوز به عنوان یک رسانه مستقل که همواره سعی کرده بدون شتابزدگی و به دور از جنجال های سیاسی تنها به دفاع از عملکرد مثبت دولت بپردازد ، هر جا که احساس کرده نقص و ضعفی است ، براساس انصاف و از باب تذکر و انجام رسالت رسانه ای خود برای حفظ حقوق شهروندان و هموطنان از هیچ کوششی دریغ نکرده است. ما به عنوان یک رسانه دانشجویی و دانشگاهی در انتظار پاسخ روشن و شفاف مسوولان امر هستیم. دبیر گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران خبرنگار:146

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: نیک صالحی]

[مشاهده در: www.niksalehi.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 238]

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب

صفحات پیشنهادی

شورای نگهبان: نرمافزار وزارت کشور ایراد دارد
.com ::: بازنشستگی پیش از موعد از ابلاغ تا اجرا اسفند ماه سال گذشته بود که جمعی از هم وطنان عزیزمان از نقاط مختلف کشور طی تماس ... تا با نگاهی ویژه نسبت به روند ...

گوناگون

از میوه تا کسب‌وکار: چگونه با دستگاه‌های خشک‌کن به موفقیت ...

تفاوت پی وی سی (pvc) ، یو پی وی سی (upvc) و ترمال بریک

خرید تجهیزات پارک و مبلمان شهری

آینده کسب و کار شما در دستان بیزینس کوچینگ

راهنمای خرید دستبند مردانه: چه چیزی را باید بدانید؟

امروز آخرین فرصت انتخاب رشته کنکور است؛ بیش از ۲۸۰ هزار دا...

نحوه کاهش مصرف انرژی در ساختمان های تجاری

نحوه خرید دستگاه برش لیزری فلز مناسب

درب فریم لس | انواع و مزایا

بهترین شرکت تابلوسازی چه ویژگی‌هایی دارد؟

نمایندگی مجاز لاماری : بررسی قیمت لاماری و لاماری صفر