تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804775017
بازار كار كشور بايد براي توسعه اشتغال زنان مهيا شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: عليرضا حيدري روز يكشنبه در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي ايرنا با تاكيدبر اينكه در بازار كار نبايد تفاوتي براي به كارگيري زنان و مردان باشد، افزود: زنان و مردان بايد به تساوي از فرصتهاي شغلي بهره مند شوند و بالا بودن نرخ بيكاري زنان جوان حكايت از بيكاري گسترده در ميان آنها است. حيدري گفت: متاسفانه در بسياري از كشورها و از جمله ايران تفاوت دستمزد ميان مردان و زنان در مقابل كار مساوي مشاهده مي شود.بي شك جامعه اي مي تواند در مسير توسعه گام بردارد كه از نيروي كار زنان به نحو شايسته اي بهره مند شود. توانمندي زنان مترادف با توانمندي جامعه است. به گفته ي اين كارشناس حوزه كار، متاسفانه عليرغم هزينه هايي كه جامعه براي ارتقاي آموزش زنان انجام مي دهد، نمي تواند از نيروي كار آنها بهره مند شود و بسياري از زنان پس از نااميدي از بازار كار، خانه دار مي شوند و در زمره جمعيت غير فعال قرار مي گيرند. وي ميزان بيكاري در ميان زنان را 46.5 درصد اعلام كرد و افزود: اين ميزان بيكاري نشان مي دهد به دليل شرايط اقتصادي زنان جوان در جستجوي كار هستند و هنوز از بازار كار كشور، خارج نشده اند. حيدري تاكيد كرد: بنابراين با اين ميزان بيكاري در ميان زنان 15تا 24 ساله ، بازار كار كشور نياز به تحرك و پويايي بيشتر دارد. وي با اشاره به آگهي هاي استخدام گفت: متاسفانه بيشتر آگهي هاي روزنامه ها براي استخدام مردان است و اين در حالي است كه زنان جوان پس از استخدام به طور عام در بخش خصوصي ،از ترس از دست دادن كار حتي به فكر بچه دار شدن نيستند، زيرا در مدت مرخصي استحقاقي زايمان، احتمال داردكارشان را از دست بدهند.حتي در برخي موارد كارفرما شرط استخدام شدن براي زنان را بچه دار نشدن حداقل براي پنج سال ذكر مي كند. حيدري در پايان به اشتغال زنان سرپرست خانوار تاكيد كرد: زنان سرپرست خانوار نياز به حمايت و پيگيري حقوق خود دارند و حتي در صورت عدم مهارت بايد زمينه هاي مهارت آموزي براي آنها فراهم شود، تا بتوانند براي ورود به بازار كار كشور آماده شوند. اقتصام ** 9123 **1561
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 392]
-
گوناگون
پربازدیدترینها