تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816024855
سه خبر از استان کردستان
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: معاون بهداشتي دانشگاه علوم پزشکي کردستان گفت:اين اقدام در ادامه روند اجراي واکسيناسيون براي نوجوانان زير 18 سال در تمام مراکز بهداشتي درماني شهري و پايگاههاي بهداشتي و خانه هاي بهداشت روستايي انجام مي شود. دکتر فرزام بيدارپور مدت زمان اجراي اين طرح را که از اول مرداد ماه جاري آغاز شده است 15 روز کاري اعلام کرد و افزود:انتظار مي رود در اين نوبت بيش از 33 هزار جوان کردستاني بر عليه بيماري هپاتيت B واکسينه شوند. وي يادآور شد:طي سه سال گذشته بيش از 96 هزار جوان کردستاني متولد سال هاي 68، 69 و 70 عليه بيماري هپاتيت B واکسينه شدند. معاون بهداشتي دانشگاه از آن دسته از جوانان کردستاني متولد سال هاي 68 و 69 و 70 که قبلاً موفق به دريافت واکسن هپاتيت B نشده اند دعوت کرد جهت دريافت و تکميل واکسن خود اقدام کنند. گفتني است نوبت هاي اول و دوم اين طرح در اول بهمن و اسفند سال گذشته هر کدام به مدت 15 روز اجرا شده بود. ****** شرکت توزيع نيروي برق استان کردستان پس از دو روز مميزي موفق به دريافت تاييديه استقرار سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي مطابق با استاندارد OHSAS 18001:2007 شد. در جلسه اختتاميه صدور اين گواهينامه ايمني و بهداشت حرفه اي، مدير عامل شرکت برق استان گفت:استقرار اين سيستم يکي از مهمترين شاخص هاي ايمني و بهداشت حرفه اي به شمار مي رود و کسب اين موفقيت افتخاري جديد براي اين شرکت است. محمد مصطفي نجفيان افزود: اين موفقيت مسوولان شرکت در تامين ايمني و بهداشت حرفه اي کارکنان را بيشتر مي کند و جاي هيچگونه سهل انگاري براي هيچکس باقي نمي گذارد. وي به انجام برخي کارهاي شرکت توسط پيمانکاران اشاره کرد و گفت:واگذار کار مسووليت شرکت توزيع برق استان را در تامين ايمني طرح ها کم نمي کند و مسوولان بايد قبل از واگذاري کار به پيمانکار از رعايت مسايل ايمني در آنها مطمئن باشند و در حين انجام طرح ها نيز بايد نظارت مستمر بر آنها داشته باشند. ****** رييس سازمان کار و امور اجتماعي استان کردستان با اشاره به راه اندازي سامانه مديريت طرح اشتغالزايي استان کردستان ، گفت: اين سامانه براي اولين بار در سطح کشور راه اندازي شده است. رامين اسدي با اشاره به تعهد ايجاد 20 هزار فرصت شغلي در راستاي اجراي تعهد يک ميليون و 100 هزار فرصت شغلي در کشور بر اساس مصوبه شوراي عالي اشتغال کشور در سال جاري افزود:اين سامانه با هدف مستند نمودن اين اشتغال توسط اداره کل کار و امور اجتماعي استان کردستان راه اندازي شد. وي با اشاره به اين که سامانه مديريت طرح اشتغالزايي در اداره کل کار و امور اجتماعي استان از ارديبهشت ماه سال جاري طراحي و راه اندازي شده است، گفت:بر اساس اين طرح گزارش گيري لحظه اي و يکپارچگي اطلاعاتي در استان فراهم گرديده و ادارت مي توانند با ورود به اين سامانه اطلاعات لازم را در زمينه اشتغال مشاهده کنند. وي هدف اصلي از راه اندازي اين سامانه را مستند نمودن فرصت هاي شغلي ايجاد شده در سال جاري ذکر کرد و افزود:ثبت اطلاعات بنگاههاي اقتصادي و به کارگمارده شدگان، ثبت اطلاعات پايه، عناوين طرح ها، بخش هاي فعاليت و دستگاههاي اجرايي، گزارش گيري لحظه اي از اشتغال ايجاد شده در استان، امکانات جانبي همچون تبادل پيغام بين مدير و کاربران و اطلاع رساني به مديران با ارسال پست الکترونيکي و پيام کوتاه از جمله امکانات نصب شده بر روي سامانه اشتغالزايي است. اسدي افزود:استانداري کردستان به عنوان رياست کار گروه اشتغال و سرمايه گذاري استان، فرمانداران به عنوان روساي کار گروههاي اشتغال و سرمايه گذاري شهرستان ها، مدير کل کار و امور اجتماعي به عنوان دبير کار گروه اشتغال و سرمايه گذاري استان، مديران دستگاههاي اجرايي و دفاتر مشاوره شغلي و کاريابي غيردولتي در سطح استان از جمله کاربراني هستند که مي توانند به نسبت سطوح مديريتي خود و با توجه به جايگاهي که در سامانه براي آنها تعريف شده است به اطلاعات اين سامانه دسترسي داشته باشند. اسدي با اشاره به اين که اداره کل کار و امور اجتماعي به تنهايي نمي تواند متولي کار باشد و توليد شغل نمايد، گفت: در اين راستا تمام دستگاههاي متولي اشتغال از جمله سازمان هاي جهاد کشاورزي ،بازرگاني ، صنايع و معادن،تعاون و نيز بخش خصوصي و تعاوني ها بايد دست به دست هم داده و اقتصاد استان را اداره کنند تا بتوانيم با همت و کار مضاعف و بهره گيري از تمام ظرفيت هاي موجود ايجاد 20 هزار فرصت شغلي را در سال جاري تحقق بخشيم. وي گفت:اگر بخش هاي خصوصي و تعاوني ها تقويت شوند استخدام در بخش هاي دولتي کاهش پيدا مي کند بنابراين بايد در بخش هاي خصوصي و تعاوني ها نيز فرصت هاي شغلي را ايجاد کرد. مدير کل کار استان افزود:همت مضاعف؛ نگاه بلند و عميق به آينده براي توسعه ، پيشرفت و کوشيدن در اين عرصه و تلاش مضاعف نيز با تمام وجود خدمت کردن به مردم است و ما هم اگر بخواهيم درعرصه کار و امور اجتماعي پيشرفت و توسعه داشته باشيم بايد کار و تلاش و همتي مضاعف نماييم. اسدي افزود: شرايط امروز جهان يک شرايط حساس رقابتي است و از نظر اقتصادي، سياسي، فرهنگي و اگر ما تلاش سنگين و اقدامي بزرگ نداشته باشيم در اين عرصه ها نمي توانيم رقابت وپيشرفت داشته باشيم . وي گفت:رهبري انديشه تبديل شدن کشورمان به يک کشور برتر و الگو را از مدت‌ها پيش تبيين کرده اند و بر همين اساس دهه چهارم را دهه پيشرفت و عدالت ناميده و امسال را هم همت مضاعف و کار مضاعف نام نهاده‌اند تا اين هدف ارزشمند محقق شود و در کنار اين تلاش و همت مسوولان شاهد يک جهش خوب در همه زمينه ها و بالاخص در عرصه اشتغال استان خواهيم بود. شايان ذکر است تاکنون تعداد هشت هزار و 347 فرصت اشتغال يعني حدود 42 درصد از پيش بيني ايجاد شده در سطح استان در سامانه مذکور ثبت شده که از طريق کد ملي و شماره تماس بکارگمارده شدگان قابل رهگيري است.ک/3 7346/610
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 538]
-
گوناگون
پربازدیدترینها