فروزنده: عيدي كارمندان حدود350 هزار تومان

واضح آرشیو وب فارسی:الف: فروزنده: عيدي كارمندان حدود350 هزار تومان
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهورگفت: عيدي كارمندان حدود ۳۵۰ هزار تومان خواهد بود.

فروزنده در پاسخ به سوال واحد مركزي خبر، درحاشيه ديدار با وزير برنامه ريزي عراق افزود: طبق قانون برنامه، ۵ هزار امتياز ضربدر ضريب حقوق مي شود كه حدود ۳۵۰ هزار تومان خواهد بود.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در پاسخ به سوال ديگر خبرنگار ما درباره تبديل وضع كارمندان گفت: بزودي وضع نيروهاي شركتي در دستگاه هاي دولتي ساماندهي مي شود.
وي گفت: مشكل نيروهاي شركتي كه با مدرك بالاي فوق ديپلم قبل از سال ۸۷ در دستگاه ها به كار گرفته شده اند، حل شد و به قراردادي تبديل وضعيت شدند.
فروزنده گفت: بقيه نيروهاي شركتي كه در كارهاي حجمي مشغول به كار هستند دولت برايشان تصميمي گرفته كه شركت هاي واسطه اي را حذف كند و اين افراد هم ساماندهي شوند.
وي با بيان اينكه تبديل وضع نيروهاي پيماني به رسمي در دستور كار قرار دارد گفت : كارمنداني كه به صورت قراردادي كار مي كنند اگر از كلانشهرها به شهرهاي كوچك منتقل شوند از قراردادي و پيماني و از طريق برگزاري آزمون و با رعايت قانون تبديل وضعيت مي شوند.
فروزنده ابراز اميدواري كرد بحث تبديل وضعيت ها براي تثبيت و امنيت شغلي افراد تا پايان امسال به نتيجه برسد.
فروزنده افزود: آئين نامه نظام مهارتي به دولت ارائه و تصويب شد كه بر اساس آن كارمندان با گذراندن آموزش مهارتي مدرك معادل دريافت مي كنند و بخشي از مدارك معادل آنها به مدرك آموزش تبديل مي شود.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تصريح كرد: مديران موظف هستند سالانه ۶۰ ساعت و كاركنان ۴۰ ساعت آموزش ضمن خدمت ببينند و در افق ۵ ساله ۷۰ درصد نيروهاي دولتي به سمت نيروهاي مهارتي و ۲۰ تا ۳۰ درصد به سمت تحقيقات سوق داده مي شوند.
فروزنده درباره نارضايتي برخي از كارمندان از حقوق خود گفت: ما هم اين را قبول داريم اما اعتبارات دولت براي حقوق محدود است البته در دولت نهم و دهم حقوق كارمندان بين ۱۵ تا ۲۵ درصد افزايش يافته است.
وي گفت: در دستگاه هاي دولتي هر ميزان كاهش هزينه صورت گيرد درصدي از آن به كاركنان اختصاص مي يابد.
وي تاكيد كرد: ظرفيت نظام پرداخت در ادارات به سمت عملكرد و پاداش سوق داده مي شود و بستگي به افزايش كارايي دارد.
فروزنده درباره نيروهاي مازاد دستگاه هاي اجرايي گفت: يك سري از نيروها در فرآيند ادغام جابجا مي شوند يا بازنشست خواهند شد و برخي از نيروها نيز از مراكز استان به شهرستانها منتقل و امتيازاتي به آنها داده مي شود .
وي افزود: همچنين برخي نيروهاي مازاد دستگاه از طريق آموزش در كارهاي مورد علاقه به كار گرفته و توانمند مي شوند.

دوشنبه|ا|19|ا|دي|ا|1390

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: الف]

[مشاهده در: www.alef.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 166]