مدير دفتر پرستاري دانشگاه علوم پزشكي بيرجند:اضافه كار اجباري به دليل كمبود 120 پرستار استخبرگزاري موج -

واضح آرشیو وب فارسی:موج: مدير دفتر پرستاري دانشگاه علوم پزشكي بيرجند:اضافه كار اجباري به دليل كمبود 120 پرستار استخبرگزاري موج -
۱۷ دي ۱۳۹۰ (۹:۵۲ق.ظ)

مدير دفتر پرستاري دانشگاه علوم پزشكي بيرجند:

اضافه كار اجباري به دليل كمبود 120 پرستار است
خبرگزاري موج - براي اجراي كامل و همه بندها و مواد قانون ارتقاي بهره وري خدمات باليني نظام سلامت در دانشگاه علوم پزشكي بيرجند به 120 نفر ديگر نياز داريم.

به گزارش خبرگزاري موج، محمد ارجمندي با بيان اين مطلب اظهار داشت: در برآورد اوليه براي اجراي قانون ارتقاي بهره وري در دانشگاه اعلام نياز براي جذب 300 نيروي كادر پرستاري به وزارت بهداشت گزارش شد اما از اين تعداد مجوز استخدام براي 140 نفر صادر شد همچنين هم اكنون از نفرات رزرو آزمون استخدامي 75 نفر ديگر را اعم از پرستار، ماما، هوشبري و اتاق عمل به صورت قراردادي 89 روزه جذب كرده ايم اما همچنان به 120 نيروي ديگر نياز داريم.
وي ادامه داد: در طي اين مدت، دوره طرح نيروي انساني شماري از پرستاران پايان يافت و نيروي جايگزين تامين نشد و از گذشته نيز 120 نفر كمبود نيروي انساني داشتيم كه با اين وجود اجراي كامل قانون كاهش ساعت كاري پرستاران امكانپذير نيست و ما ناگزيريم اين كمبود نيرو را با افزايش اضافه كار جبران كنيم.
مدير دفتر پرستاري دانشگاه علوم پزشكي بيرجند گفت: از طرفي اگر اعتبار لازم براي مازاد اضافه كار تامين نشود در پرداخت آن هم به مشكل دچار مي شويم.
ارجمندي با بيان اينكه از ابتداي مهر تاكنون اين قانون در 6 مركز اين دانشگاه اجرا شده است، افزود: با حمايت رئيس دانشگاه همه مراكز درماني را ملزم كرديم تا قانون را اجرا كنند و شيوه اجرا مرحله به مرحله به دفتر پرستاري وزارت بهداشت گزارش شد.
وي يادآور شد: تاكنون(طي 3 ماه) كمبود نيروي انساني مراكز درماني دانشگاه علوم پزشكي بيرجند را از محل افزايش اضافه كار كادر پرستاري جبران كرديم.

شنبه|ا|17|ا|دي|ا|1390

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: موج]

[مشاهده در: www.mojnews.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 88]