جزئيات اجراي قانون مديريت خدمات كشوري اعلام شد

واضح آرشیو وب فارسی:شبکه خبر: جزئيات اجراي قانون مديريت خدمات كشوري اعلام شد
سازمان بازنشستگي كشور ، جزئيات اجراي قانون مديريت خدمات كشوري را اعلام كرد .
به گزارش شبكه خبر به نقل از خبرگزاري فارس ، قانون مديريت خدمات كشوري به منظور تغييرات عمده در سياست‌هاي اداري و يكسان‌سازي قوانين مختلف استخدامي به خصوص قانون استخدام كشوري تدوين شد .

اين قانون همچنين به منظور برقراري ارتباط مستقيم و مناسب بين خدمات كاركنان ، ويژگي‌هاي شاغلان با ميزان حقوق و مزاياي دريافت آنها و رعايت عدالت در پرداخت‌هاي كاركنان در هشتم مهر سال 1386 در مجلس شوراي اسلامي تصويب شد و پس از موافقت مجلس با اجراي آزمايشي آن به مدت 5 سال در تاريخ هجدهم مهر 86 به تأييد شوراي نگهبان رسيد .
جزئيات اجراي قانون خدمات كشوري براي بازنشستگان
1 - امتياز ويژه براي بازنشستگاني كه در زمان جنگ در مناطق جنگ زده مشغول خدمت‌ اداري بوده‌اند .
بر اين اساس ، در اجراي قانون مديريت خدمات كشوري ، براي بازنشستگاني است كه در زمان جنگ در مناطق جنگ زده مشغول خدمت‌ اداري بوده‌اند به ازاي هر سال خدمت در زمان جنگ 125 امتياز در نظر گرفته مي‌شود . ‌
همچنين بازنشستگاني كه در طول دوران خدمت حداقل به مدت 2 سال داراي سمت‌هاي مديريتي بوده‌اند بين 5 تا 25 درصد به امتياز حقوق آنان اضافه مي‌شود .

بازنشستگان و وظيفه‌بگيران كه سابقه پرداخت كسور بازنشستگي آنها بيش از 30 سال است به ازاء هر سال تا ده سال ، 5/ 2 درصد به ارقام جداول امتياز مربوط اضافه مي‌گردد و افرادي كه سابقه پرداخت كسور بازنشستگي آنها كمتر از 30 سال است تا پانزده سال به ازاء هر سال 5/2 درصد از ارقام جداول امتياز مربوط كسر مي‌‌شود مشروط به اينكه ميزان حقوق بازنشستگي يا وظيفه آنان از حداقل حقوق بازنشستگي كمتر نگردد .

همچنين بازنشستگان و وظيفه‌بگيران ،‌ چنانچه بر اساس مقررات مورد عمل قبلي بيش از ارقام فعلي (پس از اجراي قانون مديريت خدمات كشوري) دريافت مي‌نمايند همان ارقام قبلي ملاك پرداخت است.
2 - حقوق بازنشستگي، از كارافتادگي يا فوت كارمندان كشوري
حقوق بازنشستگي ، از كارافتادگي يا فوت كارمندان كشوري بر اساس امتياز رديف آخرين گروه شغلي مربوطه در ضريب ريالي ذكر شده در بالا و بر اساس 30 سال سنوات خدمت مطابق جدول و احكام است .

امتياز مربوط به تعيين حقوق بازنشستگي مقامات موضوع تبصره (2) ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت و همترازان آنها كه بعد از پيروزي انقلاب اسلامي، تصدي مقامات را به عهده داشته و بازنشسته شده‌اند و مشمولان بند الف و ب ماده (109) را كه در طول دوران خدمت حداقل به مدت 2 سال داراي سمت‌هاي مديريتي بوده‌اند درصدهاي زير برحسب مورد و بر اساس جدول بند الف ماده (109) به امتياز حقوق آنان اضافه خواهد شد ( حداقل 5 درصد و حداكثر 25 درصد).

3- حقوق بازنشستگي موظفان يا مستمري‌بگيران اعضاء هيئت علمي
حقوق بازنشستگي موظفان يا مستمري‌بگيران اعضاء هيئت علمي بر اساس امتياز رديف آخرين مرتبه علمي و بر اساس 30 سال سنوات خدمت مطابق جدول و احكام (بند الف ماده 110) است . بر اين اساس براي بازنشستگان كه در زمان جنگ در مناطق جنگ‌زده مشغول خدمت اداري بوده‌اند به ازاي هر سال خدمت در زمان جنگ 125 امتياز در نظر گرفته مي‌شود.

‌براي بازنشستگاني كه در طول دوران خدمت حداقل به مدت 2 سال داراي سمت‌هاي مديريتي بوده‌اند بين 5 تا 25 درصد به امتياز حقوق آنان اضافه مي‌شود . ‌براي بازنشستگان و وظيفه‌بگيران كه سابقه پرداخت كسور بازنشستگي آنها بيش از 30 سال است به ازاء هر سال تا ده سال 5/2 درصد به ارقام جداول امتياز مربوط اضافه مي‌‌شود و افرادي كه سابقه پرداخت كسور بازنشستگي آنها كمتر از 30 سال است (تا 15 سال) به ازاء هر سال 5/2 درصد از ارقام جداول امتياز مربوط كسر مي‌‌شود. مشروط به اينكه ميزان حقوق بازنشستگي يا وظيفه آنان از حداقل حقوق بازنشستگي كمتر نشود .

براي هر كدام از بازنشستگان و وظيفه بگيران چنانچه بر اساس مقررات مورد عمل قبلي بيش از ارقام فعلي (پس از اجراي قانون مديريت خدمات كشوري) دريافت مي‌‌كنند همان ارقام قبلي ملاك پرداخت است .
4 - حقوق بازنشستگي ، موظفان يا مستمري‌بگيران قضات
بر اين اساس حقوق بازنشستگي موظفان يا مستمري‌بگيران قضات بر اساس امتياز رديف آخرين گروه و بر اساس 30 سال سنوات خدمت مطابق جدول و احكام اينگونه است كه در محاسبه امتياز حقوق مبناي دارندگان مشاغل قضايي با كمتر از مدرك ليسانس و معادل آن 5 درصد از امتياز گروه شغلي آنان كسر خواهد شد .‌ در محاسبه امتياز حقوق دارندگان پايه قضايي در صورت داشتن مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد يا معادل آن در رشته‌هاي قابل قبول براي قضات 5 درصد و براي مدرك تحصيلي دكترا يا معادل آن در همان رشته‌ها ده درصد به امتياز شغلي آنان اضافه مي‌گردد .

علاوه بر امتيازات فوق به متصديان مشاغل مديريت و سرپرستي در صورت داشتن مسئوليت‌هاي زير حداقل به مدت 2 سال در طول دوران خدمت درصدهاي زير حسب مورد به امتياز حقوق آنان اضافه و براي سنوات كمتر از 2 سال نيز به همان نسبت محاسبه و پرداخت خواهد شد .
4 - حقوق بازنشستگي موظفان يا مستمري‌بگيران دادستان‌ها
بر اين اساس حقوق بازنشستگي دادستان نظامي استان ، دادستان عمومي ( غير از تهران)، رئيس دادگستري شهرستان ، دادستان انقلاب اسلامي استان ، رئيس دادگاه حقوقي 2 مستقل به ماخذ ، 5 درصد ‌ مديران كل، رئيس سازمان قضائي نيروهاي مسلح مركز استان (غير از تهران)، دادستان نظامي تهران، رئيس كل دادگستري استان، رئيس شعبه اول دادگاه انقلاب اسلامي تهران به ماخذ ، ده درصد ،‌ معاونان رئيس قوه قضائيه و معاونان وزير دادگستري، رئيس ديوان عدالت اداري ، رئيس سازمان بازرسي كل كشور، دادستان انتظامي قضات، رئيس سازمان قضايي نيروهاي مسلح، دادستان تهران، رئيس كل دادگستري استان به ماخذ ، 15 درصد حقوق مبنا ،‌ رئيس ديوان عالي كشور و دادستان كل كشور به ماخذ 20 درصد حقوق مبنا خواهد بود .

همچنين براي بازنشستگان كه در زمان جنگ در مناطق جنگ‌زده مشغول خدمت‌ اداري بوده‌اند به ازاي هر سال خدمت در زمان جنگ 125 امتياز در نظرگرفته مي‌شود و براي بازنشستگاني كه در طول دوران خدمت حداقل به مدت 2 سال داراي سمت‌هاي مديريتي بوده‌اند بين 5 تا 25 درصد به امتياز حقوق آنان اضافه مي شود . همچنين براي بازنشستگان و وظيفه‌بگيران كه سابقه پرداخت كسور بازنشستگي آنها بيش از 30 سال است به ازاي هر سال تا ده سال 5/2 درصد به ارقام جداول امتياز مربوط اضافه مي‌‌شود و افرادي كه سابقه پرداخت كسور بازنشستگي آنها كمتر از 30 سال است (تا 15 سال) به ازاء هر سال 5/2 درصد از ارقام جداول امتياز مربوط كسر مي‌‌شود مشروط به اينكه ميزان حقوق بازنشستگي يا وظيفه آنان از حداقل حقوق بازنشستگي كمتر نشود.

مشاغل تخصصي در مورد كاركناني كه مدرك تحصيلي كمتر از كارشناسي ارشد دارند تعريف نشده است.
خاطر نشان مي شود صدور بخشنامه به شماره 22305/ 250 مورخ 04/02/ 1387به دستگاه‌هاي اجرايي جهت ارسال اطلاعات مربوط به سمت‌هاي مديريتي و خدمت در مناطق جنگ زده بازنشستگان از طريق سامانه اينترنتي سازمان به نشاني www.cspf.ir تحت عنوان سيستم جمع‌آوري اطلاعات قانون مديريت خدمات كشوري و
تشكيل جلسات توجيهي كارشناسي براي مسئولان امور اداري دستگاه‌هاي اجرايي و كانون‌هاي بازنشستگي در خصوص قانون و چگونگي تطبيق حقوق بازنشستگان ،‌ بازنگري و تطبيق پايگاه اطلاعاتي بازنشستگان و اصلاح سيستم عملياتي مكانيزه احكام بازنشستگان با تغييرات قانون مديريت خدمات كشوري ،‌ صدور احكام جديد حدود 800 هزار نفر از بازنشستگان مشمول و فراهم آوردن مقدمات پرداخت حقوق بر مبناي احكام جديد از مهر 1387، از جمله اقدامات اجرايي پس از ابلاغ قانون در سازمان بازنشستگي كشوري است.

شرايط جديد براي جانبازان و معلولان
براي متصديان مشاغل سخت و زيان‌آور و جانبازان و معلولان حداقل سن و سابقه خدمت 5 سال كاهش دارد.
همچنين در مورد قانون پيش از موعد مصوب 6/5/ 1386كه به استناد ماده 127 قانون مديريت خدمات كشوري قابليت اجرايي دارد، آقايان با حداقل 25 سال خدمت و 5 سال ارفاق و خانم‌ها با حداقل 20 سال خدمت و 5 سال ارفاق به صورت توافقي (توافق دستگاه و مستخدم) بازنشسته مي‌شوند.

تغييرات حقوق بازنشستگان
بازنشستگاني كه آمار آنها هيچگونه تغييري نداشته‌اند مربوط به بازنشستگان جديد است كه از فوق‌العاده ويژه و همترازي هيئت علمي استفاده نموده‌اند و يا جزو رسته مقامات، قضات و هيئت علمي بوده‌اند.
افزايش بيش از صد درصد ، ‌عمدتا مربوط به بازنشستگان داراي خدمات مازاد بر 30 سال ، مناطق جنگ زده و پست هاي مديريتي و بازنشستگان قديمي مربوط به سنوات قبل از سال 1354است.
افرادي بدون كد ملي يا دستگاه‌هاي مانند سازمان انرژي اتمي كه تكليف آنها مشخص نشده است يا افرادي است كه اطلاعات ارائه شده آنها از طريق دستگاه ذي‌نفع در سايت سازمان مغايرت كلي با بانك اطلاعاتي احكام بازنشستگان دارند متعاقبا با تكميل و اصلاح اطلاعات نسبت به صدور احكام افزايش حقوق آنها اقدام خواهد شد .
پرونده‌هاي راكدي كه در حال حاضر پرداختي به آنها صورت نمي‌گيرد با توجه به قوانين و مقررات فعلي، احتمال فعال شدن آنها وجود دارد .

ميانگين كل حقوق ماهانه قبل از اجراي قانون مبلغ 237، 070، 3 ريال بوده كه بعد از اجراي قانون به مبلغ 486، 579، 4 ريال (معادل 1/49 درصد) افزايش يافته است.
افزايش حقوق بازنشستگان سال 1373 نسبت به ساير بازنشستگان، ناشي از اجراي قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت در سال 1371است كه عمدتاً با سنوات خدمت بيش از 30 سال بازنشسته شده‌اند. (به منظور برخورداري از حقوق بازنشستگي بالاتر)
همچنين بازنشستگان اين سال اولين دسته دريافت‌كنندگان گروه تشويقي ناشي از ارزش‌يابي كاركنان و مديران در اين مقطع زماني بوده‌‌اند .
دوشنبه 2 دي 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: شبکه خبر]

[مشاهده در: www.irinn.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 119]