گزارش فارس از تسهيلات جديد دولت براي خروج كارمندان از 8 كلانشهر كارمندان دولت زمين با تسهيلات 12 ميليون توماني ساخت مسكن مي‌گيرند

واضح آرشیو وب فارسی:فارس: گزارش فارس از تسهيلات جديد دولت براي خروج كارمندان از 8 كلانشهر كارمندان دولت زمين با تسهيلات 12 ميليون توماني ساخت مسكن مي‌گيرند
خبرگزاري فارس: بر اساس آيين‌نامه جديد ايجاد تسهيلات جهت شاغلين دولتي متقاضي انتقال از تهران و 7 كلانشهر به ساير شهرها، كارمندان دولتي مشمول اين طرح از 120 تا 180 متر زمين با 12 تا 14 ميليون تومان تسهيلات ساخت مسكن و 4 تا 5/5 ميليون تومان كمك سود تسهيلات دريافت مي كنند.

به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، هيئت وزيران بنا به پيشنهاد مشترك وزارت مسكن و شهرسازي و معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و در جهت تشويق و كمك به كاركنان رسمي و پيماني و قراردادي كه علاقمند به انتقال محل اشتغال خود از شهر تهران و بقيه كلانشهرها به ساير نقاط كشور باشند، آيين‌نامه ايجاد تسهيلات جهت شاغلين دولتي متقاضي انتقال از تهران و كلانشهرها به ساير شهرهاي كشور را به شرح زير تصويب نمود.

به گزارش فارس متن كامل «آيين‌نامه ايجاد تسهيلات جهت شاغلين دولتي متقاضي انتقال از تهران و كلانشهرها به ساير شهرهاي كشور» به شرح زير است:

ماده 1_ حمايت‌ها و تسهيلات موضوع اين آيين‌نامه شامل تمامي كاركنان رسمي، پيماني و قراردادي و ساير عناوين مشابه شاغل در وزارتخانه‌ها، موسسات و شركت‌هاي دولتي، بانكها، موسسات بيمه و ساير دستگاه‌هاي مشمول ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه و پرسنل شاغل در نيروهاي مسلح با اذن فرمانده معظم كل قوا و برابر آيين‌نامه مصوب كه تمايل به تغيير محل اشتغال خو از كلانشهرها (تهران_ مشهد_ تبريز- اصفهان_ كرج_ شيراز_ قم_ اهواز) به ساير نقاط كشور را داشته باشند، مي‌باشد.
تبصره_ انتقال كاركنان به شهرهاي استان تهران و نيز فاصله (50) كيلومتري ساير كلانشهرها در قالب اين ايين‌نامه ممنوع است.

ماده 2_ متقاضيان استفاده از مزاياي اين آيين نامه بايد حائز شرايط زير باشند:
2_ قبل از پايان سال 1385 در كلانشهرها مشغول به خدمت بوده باشند.
2_ تاريخ انتقال آنان از كلانشهرها از ابتداي سال 1386 به بعد باشد.
3_ حداقل پنج (5) سال از عمر خدمتي كاركنان رسمي و پيماني و حداقل پانزده (15) سال از عمر خدمتي كاركنان قراردادي باقي مانده باشد.
تبصره _ اولويت واگذاري امتيازات اين ‌آيين‌نامه با ايثارگران و فرهنگيان است.

ماده 3_ متقاضيان واجد شرايط مشمول اين آيين‌نامه از تسهيلات و امكانات زير بهره‌مند مي‌گردند.
1_ واگذاري زمين به قيمت تمام شده در نقاطي كه دولت زمين داشته باشد و اعطاي تسهيلات بانكي از محل تسهيلات بخش مسكن جهت احداث واحد مسكوني به ميزان مندرج در جدول موضوع اين ماده.
تبصره_ واگذاري زمين در قالب اين آيين‌نامه مشمول مقررات ممنوعيت واگذاري كساني كه قبلا از زمين و مسكن دولتي استفاده كرده باشند، نمي‌باشد.
2_ كمك سود متعلق به تسهيلات بانكي به ميزان مندرج در جدول موضوع اين ماده به صورت نقدي و بلافاصله پس از اعطاي تسهيلات به متقاضيان پرداخت مي‌گردد.
بنابراين مصوبه به كارمنداني كه مقص آنها شهرهاي خارج از حريم استان تهران تا فاصله (150) كيلومتر از حريم و ساير كلانشهرها تا فاصله (50) كيلومتر از حريم كلانشهر باشد، 12 متر زمين ، 120 ميليون ريال تسهيلات ساخت مسكن و 40 ميليون ريال كمك سود قابل پرداخت به هر كارمند پرداخت مي شود. در شهرهاي با جمعيت (200) هزار نفر و بيشتر نيز 150 متر زمين با 130 ميليون ريال تسهيلات ساخت مسكن و 50 ميليون ريال كمك سود قابل پرداخت به هر كارمند داده مي شود.
در ساير شهرها نيز 180 متر زمين با 150 ميليون تسهيلات ساخت مسكن و 55 ميليون ريال كمك سود قابل پرداخت به هر كارمند اعطا مي شود.
تبصره 1_ چنانچه همسر كارمند نيز حائز شرايط انتقال در چراچوب اين آيين‌نامه باشد، امتيازات جدول فوق به ميزان سي درصد (30%) افزايش مي‌يابد.
تبصره 2_ واگذاري زمين و تسهيلات به متقاضي سرپرست خانوار صورت مي‌پذيرد.
منتقل شده از ابتدا به صورت اقساط پنج ساله بدون احتساب سود و كارمزد محاسبه و دريافت خواهد شد.
4_ چنانچه فرزندان كاركنان مشمول اين آيين‌نامه در هر يك از دانشگاه‌ها و مراكز آموزش عال اعم از سراسري، آزادف غيرانتفاعي، پيام نور و مانند آن مشغول به تحصيل باشند در صورت تمايل متقاضي به دانشگاه شهر مقصد انتقال كارمند و يا نزديكترين شهر به آن نقطه _ به جز شهرهاي استان تهران _ كه رشته ياد شده را دارا باشند، منتقل خواهند شد.
تبصره _ قابليت انتقال دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامي به دانشگاه‌هاي سراسري و بالعكس در اجراي اين ماده امكان‌پذير است.
5_ به هر يك از كاركناني كه در قالب اين آيين‌نامه از كلانشهرها منتقل گردند، يك گروه تشويقي علاوه بر گروه‌هاي تشويقي تبصره‌هاي (4) و (7) ماده (3) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت _ مصوب 1370 _ اعطا مي‌گردد.
تبصره _ در صورت انتقال كارمند و همسر وي، يك گروه تشويقي به هر يك از آنان تعلق مي‌گيرد.
6_ يكي از اعضاي درجه اول خانواده كاركند مشمول اين آيين‌نامه، به جهت ايجاد اشتغال پايدار در مكان جديد از تسهيلات مربوط به كارگاه‌هاي زودبازده، با اولويت بهره‌مند خواهد شد.
7_ به هر يك از كاركنان مشمول اين ايين‌نامه، از تاريخ صدور حكم انتقال، يك ماه مرخصي تشويقي اعطا مي‌گردد.

ماده 4_ كليه دستگاه‌هايي كه كاركنان آنها مشمول استفاده از مزاياي اين آيين‌نامه هستند موظفند در راستاي اجراي بهينه اين ايين‌نامه اقدامات زير را به عمل آورند:
1_ بلافاصله پس از دريافت درخواست انتقال كارمند واجد شرايط از كلانشهرها به ساير نقاط كشور، درخواست وي را قبول نموده و حق ممانعت از انتقال متقاضي را نخواهند داشت و همزمان با انتقال، دستگاه مربوط، يارانه موضوع اين آيين‌نامه را از محل اعتبارات خود پرداخت و سپس مراتب را جهت درج در لايحه بودجه، به وزارت مسكن و شهرسازي اعلام نمايند.
تبصره_ در خصوص كاركنان آن دسته از دستگاه‌ها كه واحد متناظر در شهرهاي مقصد ندارندف بلافاصله دستگاه محل انتقال متقاضي توسط استاندار تعيين مي‌شود.
2_ جايگزين نمودن كاركناني كه در چارچوب اين ايين نامه از كلانشهرها منتقل مي‌گردند. توسط دستگاه ذي‌ربط از خارج واحد به هر شكل ممنوع مي‌باشد.
3_ اعتبار حقوق، دستمزد و مزاياي فرد منتقل شده از كلانشهرها و پست سازماني مربوط از واحد انتقال دهنده حذف و به واحد انتقال گيرنده اضافه مي‌شود.
تبصره_ حقوق و مزاياي كارمند منتقل شده به صورت كامل و معادل اشتغال در پست سازماني قبل از انتقال به وي پرداخت مي‌شود و چنانچه به دلايلي امكان انتقال پست سازماني (نظير پست‌هاي مديريتي و سرپرستي) وجود نداشته باشد مابه‌التفاوت آن در پست جديد به وي پرداخت خواهد شد.

ماده 5_ از تاريخ ابلاغ اين آيين‌نامه هر نوع انتقال و يا ماموريت از ساير شهرها به تهران ممنوع خواهد بود. موارد استثناء به تاييد معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور خواهد رسيد.

ماده 6- چنانچه استفاده‌كنندگان از تسهيلات اين آيين‌نامه قبل از بازنشستگي و پايان سي (30) سال خدمت قصد انتقال مجدد به كلانشهرها را داشته باشند، امتيازات متعلق به آنان در قالب اين آيين‌نامه با ارزش روز محاسبه و مسترد خواهد شد.

ماده 7_ مدت اعتبار اين آيين‌نامه از تاريخ ابلاغ يك سال شمسي مي‌باشد.
انتهاي پيام/ص
يکشنبه 17 آذر 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]

[مشاهده در: www.farsnews.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 1685]