داشتن 17 سال سابقه پرداخت حق بيمه براي بازنشسته شدن ضروري است

واضح آرشیو وب فارسی:ايرنا: داشتن 17 سال سابقه پرداخت حق بيمه براي بازنشسته شدن ضروري است
مدير كل تامين اجتماعي شهرستان هاي استان تهران گفت: از اين پس داشتن17 سال سابقه پرداخت حق بيمه براي بازنشسته شدن و برخورداري از مستمري بازنشستگي ضروري است.

محمد جعفري روز يكشنبه در گفت و گوي اختصاصي با خبرنگار اجتماعي ايرنا افزود: پيش از اين حتي در شرايط خاص بيمه شدگان با دارا بودن 10 سال سابقه پرداخت حق بيمه نيز، مي توانستند تقاضاي بازنشستگي كنند.
وي اظهار داشت: طبق قانون بازنشستگي از سال 1390 حداقل ميزان سابقه پرداخت حق بيمه براي احراز بازنشستگي 20 سال تمام خواهد بود.
وي افزود: طبق ماده 76 قانون تامين اجتماعي مردان با دارا بودن 60 سال تمام و زنان با دارا بودن 55 سال تمام مشمول قانون بازنشستگي تامين اجتماعي مي شوند اما از اين پس دارا بودن 17 سال سابقه پرداخت حق بيمه براي اين دسته از بيمه شدگان نيز ضروري است.
مدير كل تامين اجتماعي شهرستان هاي استان تهران گفت: افرادي كه 30 سال تمام كار كرده و حق بيمه مدت مذكور را به سازمان پرداخته باشند در صورت دارا بودن 50 سال (مردان ) و 45 سال (زنان) مي توانند تقاضاي مستمري بازنشستگي كنند.
جعفري افزود: بيمه شدگاني كه داراي 35 سال تمام سابقه پرداخت حق بيمه باشند مي توانند بدون در نظر گرفتن شرط سني مقرر در قانون، تقاضاي بازنشستگي كنند.
وي در خصوص بازنشستگي مشاغل سخت و زيان آور يادآور شد: بيمه شدگاني كه حداقل 20 سال متوالي و يا 25 سال متناوب در مشاغل سخت و زيان آور اشتغال داشته و در هر مورد حق بيمه مدت مذكور را به سازمان پرداخته باشند، مي توانند تقاضاي مستمري بازنشستگي كنند.
وي گفت: هم اكنون در سطح شهرستان هاي استان تهران ماهانه بيش از 450 ميليارد ريال مستمري بازنشستگي، از كار افتادگي و بازماندگي پرداخت مي شود.
مدير كل تامين اجتماعي شهرستان هاي استان تهران افزود: اين ميزان مستمري به 76 هزار و 412بازنشسته، هفت هزار و 833 از كارافتاده و 34 هزار و 977 بازمانده پرداخت مي شود.
وي اظهار داشت: از ابتداي سالجاري تاكنون نيز، بيش از سه هزار و 600 ميليارد ريال مستمري پرداخت شده است.
جعفري، با اشاره به نحوه تعيين ميزان مستمري بازنشستگي گفت: ميزان مستمري بازنشستگي عبارت است از يك سي ام متوسط مزد يا حقوق بيمه شده در سنوات پرداخت حق بيمه، مشروط بر آنكه از 35 سي ام متوسط مزد يا حقوق تجاوز نكند.
وي افزود: متوسط مزد يا حقوق براي محاسبه مستمري بازنشستگي شامل مجموع مزد يا حقوق بيمه شده در دو سال آخر تقسيم بر عدد 24 است.
وي خاطر نشان كرد: كارفرما مي تواند براي بيمه شدگاني كه حداقل پنج سال پس از رسيدن به سن بازنشستگي مقرر در قانون، اشتغال بكار دارند از سازمان درخواست بازنشستگي كند.
يکشنبه 26 آبان 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ايرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 196]