واضح آرشیو وب فارسی:ايرنا: اختصاصي ايرنا طرح دو ساله پرستاران ميتواند اشتغال موقت پرستاران را تامين كند
اجتماعي. پزشكي . پرستاري . طرح پرستاري
رييس سازمان نظام پرستاري گفت: در شرايطي كه براي قانون جذب و استخدام محدوديتهايي وجود دارد ، طرح دو ساله پرستاران ميتواند حداقل، اشتغال موقت آنها را تامين كند .
غضنفر ميرزا بيگي روز يكشنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا افزود: اگر طرح پرستاران نباشد به حجم بيكاران كشور اضافه ميشود ،در حالي كه دراين طرح هرپرستار حداقل دوسال ، هر چند با حقوق كم ، اشتغال دارد .
ميرزابيگي اظهارداشت: در زمان حاضر هر سال حدود هفت هزار دانشجوي پرستاري در كشور ، دانش آموخته ميشوند كه همه آنها جذب و استخدام نمي شوند.
وي گفت: پرستاران در دوران طرح به شناخت كامل از حرفه پرستاري ميرسند و پس از دو سال بهتر ميتوانند در خصوص اينكه آيا ميتوانند به كار دراين حرفه ادامه بدهند يا خير ، تصميم بگيرند.
وي ضمن تاكيد بر نزديك بودن بالين و آموزش در شغلهايي ازجمله پرستاري گفت: يكي از شروط براي ادامه تحصيل پرستاران در دورههاي تكميلي داشتن سابقه كار است كه گذراندن دو سال طرح ، ميتواند سابقه خوبي براي آنها باشد .
اين درحالي است كه رييس انجمن پرستاري ايران ديدگاه ديگري در رابطه با اجراي طرح دو ساله پرستاران پس از دانش آموختگي در بيمارستانهاي دولتي دارد .
مهدي محرري پيشتردر گفت و گو با ايرنا اظهارداشت: اجراي طرح پرستاران پس از دانش آموختگي دوره كارشناسي آنان ، به زمان جنگ تحميلي باز ميگردد كه كشور با كمبود نيروي درماني مواجه بود.
وي به وضعيت استخدامي در كشور اشاره كرد وگفت: در زمان حاضر بيمارستان هاي دولتي به جاي استخدام پرستار ترجيح ميدهند از پرستاران طرحي استفاده كنند تا حقوق كمتري به آنان بپردازند كه اين موضوع به معناي استثمار نيروي پرستاران است .
وي در خصوص ضرورت اجراي طرح پرستاري از ديدگاه برخي مسوولان و كارشناسان گفت: اگر كسي معتقد است كه دوره دو ساله طرح، جزء دوره تكميلي آموزش پرستاران دانش آموخته از دانشگاهها محسوب ميشود ، پس بايد به جاي اعطاي مدرك كارشناسي به پرستار، مدرك كارشناسي ارشد ارايه شود زيرا يك پرستار به جاي چهارسال ، شش سال درس خوانده كه معادل كارشناسي ارشد است .
يکشنبه 19 آبان 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايرنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]