واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: گپ و گفتي با پرستاران؛قوانين پرستاري نيازمند بازنگري است/ فرهنگ پرستاري در جامعه ما ناشناخته است
خبرگزاري دانشجويان ايران - علوم پزشكي تهران سرويس : صنفي - آموزشي/صنفي پرستاري با تمام قداست خود يك حرفه است و به تمام امكانات و مزاياي يك شغل براي كيفيت بهتر و خدمت رساني بيشتر نياز دارد. پرستاران به عنوان پرتلاش ترين قشر جامعه كه با سلامتي افراد در ارتباط هستند با وجود خدمات و فعاليتهايي كه انجام مي دهند مورد بي مهري واقع شده اند. بايد توجه داشت كه پرستاران گروهي از اعضاي جامعه با نياز به تمام امكانات براي ادامه زندگي هستند. به گزارش ايسنا منطقه علوم پزشكي تهران، خليل وند سرپرستار بيمارستان فارابي پيرامون مشكلات عديده پرستاران گفت: به قدري كار پرستاران طاقت فرسا است كه دانشجوياني كه براي گذراندن طرح به بيمارستانها مي آيند پس از پايان دوره، حاضر به ادامه همكاري نيستند و بازخورد اين مسأله در آينده اي نه چندان دور به خود مردم بر مي گردد و مردم بايد مشكلات آن را تحمل كنند. وي اضافه كرد: از مشكلات پرستاران علاوه بر بالا رفتن سن آنها، ساعت كاري بالاست و اين ساعت كاري بالا و نيزحجم وسيع كار به پرستاران فشار روحي وارد مي كند به طوريكه قبل از سن بازنشستگي فرسوده مي شوند. خليل وند تصريح كرد: پرستاران با عشق و علاقه وارد اين حرفه مي شوند و با نگاهي بشر دوستانه و عاطفي به هم نوعان خود كمك مي كنند. تحمل فضاي كاري آكنده از آه و ناله بيماران كار آساني نيست ولي پرستاران با روحي بزرگ اين مشكلات را به جان مي خرند ولي متأسفانه از سوي مسئولين مورد بي مهري قرار مي گيرند. وي كه 22 سال سابقه ي كار دارد؛ در ادامه يادآور شد: بازديدهاي سطحي، گره از كار اين قشر از جامعه باز نمي كند. حل اين مشكلات نيازمند بازنگري در حوزه پرستاري، بالا بردن انگيزه پرستاران براي ادامه خدمت به هر شكل مادي و معنوي است. فرهنگ پرستاري در جامعه ما ناشناخته است قاسمي، پرستار مركز طبي كودكان بالا بردن سطح آگاهي مردم از پرستار و پرستاري را در جامعه لازم دانست و افزود: فرهنگ پرستاري آن چنان در جامعه ما شناخته شده نيست به طوريكه هنوز عده اي از مردم نمي دانند پرستاران تحصيلات دانشگاهي دارند. وي در ادامه تصريح كرد: پرستاري كاري سخت و زيان آور است ولي با تمام سختي كار از مزاياي ساير نهادها برخوردار نيست. توجه مسئولان به اين رشته، بالا بردن حقوق و سطح معيشتي پرستاران مي تواند به نوعي زمينه هاي دلجويي از آنها را فراهم كند. قاسمي به رفتار پرستاران با بيماران اشاره كرد و گفت: بيمار تا زماني كه سالم است به پرستار نياز ندارد. بيمار در شرايط بحراني به پرستاران رجوع مي كند و پرستاران بايد با سعه ي صدر به درمان و مداواي او كمك مي كنند. وي افزود: پرستاري عشقي است كه در پايان به سلامت و رضايتمندي بيمار منجر مي شود. برخورد پرستاران جديد مكانيزه است فريبا شافعي، پرستار بيمارستان شريعتي پيرامون علاقه به رشته پرستاري بيان كرد: مادامي كه علاقه به اين رشته وجود نداشته باشد اين شغل، شغلي طاقت فرسا است. در اين حرفه، تأمين مالي وجود ندارد و فقط علاقه پرستار مي تواند او را به ادامه راه وادارد. وي بر نحوه برخورد پرستاران قديم و جديد با بيماران اشاره كرد و گفت: پرستاران قديم داراي احساس مسئوليتي فراتر از حيطه كاري خود بودند ولي نسل جديد پرستاران به دليل تغييرات و دگرگوني هايي كه در جهان و جامعه اتفاق افتاده است اين گونه نيستند. برخورد پرستاران جديد مكانيزه شده است و مسئولين بايد با تمهيداتي كه مي انديشند انگيزه اين گروه را بالا برند. شافعي پيرامون مشكلات جامعه پرستاري گفت: كمبود نيروي پرستار و فشار بيش از حد بر پرستاران، طولاني بودن ساعت كار، بالا رفتن سن پرستاران، حقوق و مزاياي پايين آنها كه قابل مقايسه با ساير مشاغل نيست از مشكلات عديده اين حرفه است. شافعي گفت: نظام پرستاري متولي حل مشكلات پرستاران است ولي قدرت عمل ندارد و خواسته هاي پرستاران را برآورده نمي كند. كوتاهي در جهت حل مشكلات پرستاران بسيار است. در زمينه نظام هماهنگ هيچ كاري عملاً صورت نگرفته است. پرستاران ما از علم روز جا مانده اند محمد نظري سوپروايزر بيمارستان امام خميني با بيان اينكه پرستاري با سلامت مردم در هر سطح جامعه ارتباط دارد؛ گفت: حرفه پرستاري بايد در جامعه شناخته شود. رسانه هاي گروهي مي توانند جهت معرفي پرستار و شأن پرستاري مهم باشند. وي افزود: با توجه به رشد علم پزشكي و به روز بودن پرستاران در دنيا متأسفانه پرستاران ما از علم روز عقب مانده اند و بايد در آموزش آنها بازنگري شود. بايستي با اعطاي فرصت هاي مطالعاتي به پرستاران در رفع اين نقص كوشيد. نظري در خصوص برخورد پرستاران با بيماران تاكيد كرد: پرستاران بايد تلاش كنند هنگام برخورد بيماران با آنها در بهبود سلامتي ايشان كمك كنند و محيطي توام با اخلاق و رعايت مسائل فرهنگي را فراهم آورند. وي به مشكلات پرستاران اشاره و تشريح كرد: هم در سيستم بيمارستان و هم سطح جامعه مشكل داريم. شأن و جايگاه پرستاري تعريف شده نيست و بايد رسانه هاي گروهي و مطبوعات اين مهم را به مردم بشناسانند. در بحث آموزش و پيشرفت سريع علم، متأسفانه پرستاران ما به روز نيستند و مي توان با اعطاي فرصت هاي مطالعاتي در جهت رفع اين نقص گام برداشت. برخورد نامناسب پرستاران جديد با بيماران ناشي از عدم تربيت صحيح آنهاست زنجاني پرستار مركز طبي كودكان با 26 سال سابقه به نحوه برخورد نامناسب پرستاران جديد با بيماران اشاره كرد و گفت: پرستاران نسل جديد برخورد نامناسبي با بيماران دارند كه ناشي از عدم تربيت صحيح آنها در جامعه و دانشگاه است. وي افزود: كمبود نيروي پرستار منجر به فشار كاري بر پرستاران از يكسو و پائين آمدن كميت خدمات به بيماران از سوي ديگر مي شود. زنجاني تصريح كرد: حقوق و مزاياي كم پرستاران با ساير مشاغل قابل مقايسه نيست و نيازمند مساعدت مسئولين است. اكثر پرستاران مرد دو حرفه دارند شهامت، سرپرستار مركز روانپزشكي بيمارستان روزبه با 21 سال سابقه كار به مشكلات معيشتي پرستاران اشاره كرد و گفت: اكثر پرستاران بويژه پرستاران مرد در دو حرفه مشغول كار هستند كه اين امر راندمان كار را پائين مي آورد. وي در پايان توجه مسئولان به تشويق پرسنل پرستاري، ارائه امكانات رفاهي و توجه به نيازهاي مالي پرستاران را خواستار شد.انتهاي پيام
شنبه 18 آبان 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 419]