محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855782717
شرايط معافيت بيمه اى كارفرماها
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: شرايط معافيت بيمه اى كارفرماها تمام بنگاه هاى كوچك، متوسط و بزرگ اگر كارگران و نيروى كار خود را از طريق كاريابى هاى وزارت كار و امور اجتماعى جذب كنند تا پايان برنامه چهارم از پرداخت بيمه سهم كارفرما معاف هستند. بنگاه هاى اقتصادى كه نيروى كار خود را از طريق كاريابى هاى وزارت كار و امور اجتماعى جذب كنند تا پايان برنامه چهارم توسعه از پرداخت بيمه سهم كارفرما معاف خواهند بود. به گزارش خبرگزاری اقتصادی ایران، وزير كار و امور اجتماعى اظهار كرد: طبق ماده ۱۰۳ قانون برنامه چهارم كه آئين نامه آن هم در دولت تصويب و به سازمان تأمين اجتماعى نيز ابلاغ شده تمام بنگاه هاى كوچك، متوسط و بزرگ اگر كارگران و نيروى كار خود را از طريق كاريابى هاى وزارت كار و امور اجتماعى جذب كنند تا پايان برنامه چهارم از پرداخت بيمه سهم كارفرما معاف هستند. محمد جهرمى در ادامه در مورد اجراى اصل ۴۴ افزود: اعتقاد وزارت كار و امور اجتماعى اين است كه خصوصى سازى در توليد و توسعه و بهره ورى و اشتغال بيشتر مؤثر است و خصوصى سازى بايد طورى باشد كه موجب ايجاد اشتغال شود. به گفته وى خصوصى سازى براى تأمين منابع كسرى بودجه نبايد باشد و بيشتر بايد براى توسعه و بهره ورى و افزايش اشتغال انجام شود. جهرمى ادامه داد: محورى كه رهبر معظم انقلاب در اين اصل تأكيد دارند اين است كه بهره ورى با اين كار افزايش پيدا كند و مديريت ها بهتر و توليد كامل تر شود. وزير كار و امور اجتماعى اظهار كرد: بايد مشوق هايى را براى متقاضيانى كه مديريت لازم براى اجراى اين هدف ها دارند در نظر بگيريم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 249]
-
گوناگون
پربازدیدترینها