تبلیغات
تبلیغات متنی
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
طراحی سایت فروشگاهی فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین طراحی فروشگاه اینترنتی وبسایت
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
از بلیط تا تماشا؛ همه چیز درباره جشنواره فجر 1403
دلایل ممنوعیت استفاده از ظروف گیاهی در برخی کشورها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1860767279
شرايط معافيت بيمه اى كارفرماها
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: شرايط معافيت بيمه اى كارفرماها تمام بنگاه هاى كوچك، متوسط و بزرگ اگر كارگران و نيروى كار خود را از طريق كاريابى هاى وزارت كار و امور اجتماعى جذب كنند تا پايان برنامه چهارم از پرداخت بيمه سهم كارفرما معاف هستند. بنگاه هاى اقتصادى كه نيروى كار خود را از طريق كاريابى هاى وزارت كار و امور اجتماعى جذب كنند تا پايان برنامه چهارم توسعه از پرداخت بيمه سهم كارفرما معاف خواهند بود. به گزارش خبرگزاری اقتصادی ایران، وزير كار و امور اجتماعى اظهار كرد: طبق ماده ۱۰۳ قانون برنامه چهارم كه آئين نامه آن هم در دولت تصويب و به سازمان تأمين اجتماعى نيز ابلاغ شده تمام بنگاه هاى كوچك، متوسط و بزرگ اگر كارگران و نيروى كار خود را از طريق كاريابى هاى وزارت كار و امور اجتماعى جذب كنند تا پايان برنامه چهارم از پرداخت بيمه سهم كارفرما معاف هستند. محمد جهرمى در ادامه در مورد اجراى اصل ۴۴ افزود: اعتقاد وزارت كار و امور اجتماعى اين است كه خصوصى سازى در توليد و توسعه و بهره ورى و اشتغال بيشتر مؤثر است و خصوصى سازى بايد طورى باشد كه موجب ايجاد اشتغال شود. به گفته وى خصوصى سازى براى تأمين منابع كسرى بودجه نبايد باشد و بيشتر بايد براى توسعه و بهره ورى و افزايش اشتغال انجام شود. جهرمى ادامه داد: محورى كه رهبر معظم انقلاب در اين اصل تأكيد دارند اين است كه بهره ورى با اين كار افزايش پيدا كند و مديريت ها بهتر و توليد كامل تر شود. وزير كار و امور اجتماعى اظهار كرد: بايد مشوق هايى را براى متقاضيانى كه مديريت لازم براى اجراى اين هدف ها دارند در نظر بگيريم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 251]
-
گوناگون
پربازدیدترینها