رييس اداره بيمه بيكاري تامين اجتماعي: كمك هزينه بارداري بيمه‌شدگان از اولين روز شروع استراحت محاسبه مي‌شود دستمزد ايام بارداري،دوسوم آخرين حقوق بيمه‌شده است

واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: رييس اداره بيمه بيكاري تامين اجتماعي: كمك هزينه بارداري بيمه‌شدگان از اولين روز شروع استراحت محاسبه مي‌شود دستمزد ايام بارداري،دوسوم آخرين حقوق بيمه‌شده است

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: اجتماعي - خانواده

رييس اداره بيمه بيكاري و تعهدات كوتاه مدت سازمان تامين اجتماعي با اشاره به شرايط پرداخت كمك هزينه بارداري، گفت: كمك هزينه بارداري در صورتي به زنان بيمه شده پرداخت مي‌شود كه يك سال پيش از زايمان، حق بيمه 60 روز كار را به سازمان تامين اجتماعي پرداخت كرده باشند.

احمدپايور در گفت‌وگو با خبرنگار «اجتماعي» خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، افزود: اين زنان در مدت استراحت ايام بارداري نبايد به كار اشتغال داشته باشند و در مدت استراحت ايام بارداري، مزد يا حقوقي از كارفرما دريافت نكرده باشند.

وي ادامه داد: همچنين اين افراد روز قبل از شروع استراحت، مشغول به كار باشند و در يا در مرخصي استحقاقي به سر برند و زايمان آن‌ها مربوط به فرزند چهارم نباشد، مگر آن كه فرزندان قبلي آن‌ها فوت كرده باشد.

رييس اداره بيمه بيكاري و تعهدات كوتاه مدت تامين اجتماعي، در رابطه با مدت دريافت كمك هزينه بارداري، اظهار كرد: در ايام بارداري، بر خلاف ايام بيماري كه براي سه روز اول استراحت سرپايي بيمه شده، غرامت دستمزد پرداخت نمي‌شود، حتي در صورتي كه استراحت بيمه شده سرپايي باشد و وي در بيمارستان بستري نشود، كمك هزينه بارداري از اولين روز شروع استراحت، محاسبه و پرداخت مي‌شود.

وي مدت مرخصي زايمان براي مادراني كه فرزندانشان را از شير خود تغذيه مي‌كنند، در زايمان‌هاي يك قلو و دو قلو را شش ماه و براي زايمان‌هاي سه قلو و بيشتر را يك‌سال اعلام كرد كه حداقل سه ماه از غرامت دستمزد متعلقه بابت استراحت پزشكي بعد از تاريخ زايمان، قابل پرداخت است.

وي درباره ميزان كمك هزينه بارداري گفت: ميزان غرامت دستمزد ايام بارداري، معادل دوسوم آخرين مزد يا حقوق بيمه شده است كه حداكثر براي شش ماه بدون كسر سه روز اول پرداخت مي‌شود.

پايور ادامه داد: نحوه محاسبه آخرين مزد يا حقوق بيمه شده نيز به اين ترتيب است كه كل مبالغي كه بيمه شده در آخرين 90 روز قبل از استراحت دريافت كرده است، با هم جمع و بر روزهاي كاركرد بيمه شده در اين مدت تقسيم مي‌شود.

وي يادآورشد: زنان مشمول قانون تامين اجتماعي مي‌توانند، براي انجام تمام مراقبت‌هاي پزشكي پيش از زايمان، هنگام زايمان و پس از آن، به مراكز درماني تامين اجتماعي مراجعه و بدون پرداخت هيچ‌گونه وجهي از خدمات اين مراكز استفاده كنند.

وي تاكيد كرد: غرامت دستمزد ايام بارداري با ارائه گواهي پزشك معالج و يا بيمارستان و تصوير گواهي ولادت و يا شناسنامه فرزند، از شعب تامين اجتماعي قابل وصول است و مدت دريافت كمك بارداري جزو سوابق بيمه‌اي بيمه‌شدگان زن محاسبه مي‌شود.

انتهاي پيام
دوشنبه 18 شهريور 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ايسنا]

[مشاهده در: www.isna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 128]