زيرساختهاي مديريت شهري بايد تغيير كند

واضح آرشیو وب فارسی:مهر: زيرساختهاي مديريت شهري بايد تغيير كند
مشهد - خبرگزاري مهر: مشاور وزير صنايع و معادن با اشاره به اينكه مديريت بايد يك فرصت براي ترقي محسوب شود گفت: مديريت شهري از ساختار نيرومندي برخوردار نيست و زير ساختها بايد تغيير كند.

به گزارش خبرنگار مهر در مشهد، سعيد رضايي مشاور وزير صنايع و معادن ظهر امروز در خصوص طرح مشهد 1404در جمع خبرنگاران افزود: نظام مديريت شهري براي تحقق اهداف خود نيازمند مديراني كارآمد براي پيشرفت است.

وي با اشاره به ويژگي طرح 1404 در تربيت نيروهاي جوان خلاق اظهار داشت: كساني كه ايده پردازان اين طرح هستند متاسفانه خود جوش بوده و از نظام منسجمي برخوردار نيستند.

رضايي خاطر نشان كرد: به دليل فقدان سيستم مديريتي كارآمد انتظار معجزه از چنين طرح هايي نبايد داشت بلكه بايد طرح را با آموزش صحيح نظام مند كرد.

وي افزود: با تربيت نيروهاي توانمند و تلاشگر مي توان نظام مديريت شهري را به سمت توسعه روز افزون سوق داد.

رضايي تصريح كرد: در آينده با آموزشهاي كوتاه مدت بايد افراد متفكري تربيت شوند كه در ساختار اجرايي كشور قرار گيرند.

وي با اشاره به اينكه مديريت شهري از نظام ساختارمندي برخوردار نيست، گفت: با زيرساختهاي گذشته حتي نيروهاي جوان با ايده هاي نو نمي توانند كاري را از پيش ببرند بلكه بايد زير ساختها تغيير كند.

وي افزود: نيروهاي جوان در راهبرد مديريت شهري بايد خلاق بوده و با نوگرايي و تحول آفريني نظام شهري را هدايت كنند.

حميد رضا ايماني دبير علمي طرح مشهد 1404 گفت: از مهمترين اهداف طرح مشهد 1404 شناسايي و گرفتن ايده از متخصصان و كارشناسان جوان است.

وي گفت: مبناي شكل گيري مشهد 1404 پيرامون ايجاد مشاركت متخصصين و شهروندان براي بهسازي عملكرد شهرداري مشهد و افزايش رضايتمندي شهروندان است.

وي افزود: اين طرح در دو مرحله نوآوري و شكوفايي انجام مي شود كه در مرحله نوآوري و اولين مرحله به جمع آوري ايده ها، داوري و شناسايي ايده ها ي برتر مي پردازد.

ايماني ادامه داد: دوره ها آموزشي پيرامون سه موضوع آشنايي با ساختار شهرداري، مديريت واحد شهري و سند چشم انداز و آشنايي با برنامه سياسي استراتژيك با شبكه مسائل شهري برگزار مي شود.

محمد مهدي برادران مشاور حوزه معاونت فرهنگي و اجتماعي شهرداري مشهد نيز گفت: اقشار مختلف جامعه و از جمله جوانان نقش تعيين كننده اي در شهرداري دارند و اين افراد نيز در تصميم گيريها موثر هستند.

وي با اشاره به اينكه طرح مشهد 1404 بزرگترين طرح ملي است، تصريح كرد :اين طرح در راستاي سند چشم انداز 20 ساله از فكر و ايده جوانان براي حل مسائل شهري و زير ساختها استفاده مي كند.

وي افزود: بسياري از موارد مطرح شده در اين طرح گره خورده به فضاي اجتماعي و همچنين نقش مولفه هاي اجتماعي در سند چشم انداز 20 ساله است.

كارشناس توسعه و پژوهش معاونت شهرداري مشهد نيز اظهار داشت: با استفاده از خلاقيت افراد متخصص و نخبگان در زمينه روند بهسازي فعاليتهاي شهري، مي توان به انجام فعاليتهاي قابل توجهي پرداخت.

مجيد حسين زاده در خصوص پذيرش طرحهاي نخبگان افزود: پيشنهادهاي نيروي جوان تنها به شرطي مي تواند مفيد واقع شود كه حامياني محكم براي پيش برد طرح ها تا پايان داشته باشد.

وي پيرامون نقش نخبگان در مديريت شهري گفت: ارائه ايده هاي نو نخبگان، شهرداري را از روند سنتي خارج كرده و به يك مديريت واحد شهري مي رساند.

وي جذب نخبگان را براي طرحهايي نظير 1404 يك اصل دانست و تصريح كرد: گروه مشاوران جوان مي توانند با استفاده از تجربيات پرسنل شهرداري در ساماندهي بهينه نخبگان براي حل مشكلات و مسائل شهري استفاده كند.

حسين زاده به آموزش ايده دهنده در خصوص شناخت مسائل شهرداري تاكيد كرده و افزود: محفوظ بودن حق اجراي ايده دهنده به عنوان يك شاخصه اصلي در طرح مذكور به فرد، اين امكان را مي دهد كه با استفاده از آموزشهاي لازم در رابطه با شناخت پتانسيلهاي شهرداري با كيفيت عمل كند.
يکشنبه 3 شهريور 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: مهر]

[مشاهده در: www.mehrnews.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 195]