واضح آرشیو وب فارسی:همکاران سیستم: اليسون از شركت اوراكل، نفر اول در ليست دريافتكنندگان بالاترين دستمزد
![](http://www.systemgroup.net/image/journal/article?img_id=64326&t=1219514785515)
"لري اليسون" (Larry Ellison)، بنيان گذار شركت اوراكل مدتها است در ليست ثروتمندترينهاي دنيا قرار دارد؛ طبق بررسي هاي آسوشيتدپرس، وي هم اكنون جايگاه نخست را در ليست مديران اجرايي كه بيشترين حقوق را در آمريكا دريافت ميكنند قرار دارد.
طبق ردهبندي آسوشيتدپرس، اليسوني كه ميزان ثروتش 25 ميليارد دلار تخمين زده مي شود، بدون اين كه هرگز اين ثروت را به رخ كشيده باشد، توانسته است با دريافت مجموع حقوق و مزايايي معادل 6/84 ميليون دلار در سال در بين شركتهاي بزرگ آمريكايي عنوان گرانترين مدير اجرايي(best-paid CEO) را در سال مالي 2008 از آن خود كند.
براساس خبري از سوي آسوشيتدپرس، اين مبلغ در آخرين ساعات روز چهارشنبه از سوي اوراكل به وي پيشنهاد شد و به اين ترتيب اليسون در بالاترين جايگاه ليست قرار گرفت.
بر اساس ردهبندي قبلي كه بر روي بيش از 400 كمپاني بزرگ صورت گرفته بود و اوائل امسال منتشر شد "جان تين"(John Thain) مدير اجرايي شركتMerrill Lynch با دريافت پيشنهادي به مبلغ 1/83 ميليون دلار، همين رتبه را به خود اختصاص داده بود.
در آن زمان، جزئيات حقوق و دستمزد پرداختي توسط اليسون بدليل اين كه در پايان سال مالي نامتعارفي قرار داشت (ماه مه) منتشر نشد. اين وضعيت خاص پيش آمده براي اوراكل باعث شد اوراكل براي انتشار جزئيات، تا اواخر تابستان صبر كند تا بدين وسيله حكم كميسيون فوق در خصوص ميزان حقوق پرداختي توسط اليسون، داده شود.
هم اكنون تنها دو تغيير در ليست ده نفر گرانترين مديران اجرايي آسوشيتدپرس بوجود آمده است. همراه با اليسون كه اول شد "رِي ايراني" (Ray Irani) مدير شركت Occidental Pertolium از اين فهرست خارج شد.
در اين ميان" روپرت مورداك" (Rupert Murdoch)، مدير اجرايي News Corp در ليست آسوشيتدپرس عنوان چهاردهم را با دريافت سالانه 1/30 ميليون دلار به خود اختصاص داد. گفتني است، News Corp نيز كه ماه ژوئن پايان دوره مالياش بود، خبر دريافت اين مبلغ توسط مورداك را در همين هفته اعلام كرد.
ملاك هاي مد نظر AP براي انجام تجزيه و تحليل جهت مشخص كردن "بهترين پرداختكنندگان حقوق و دستمزد" در ميان مديران اجرايي اين شركت ها، عبارت بودند از: حقوق، اضافه حقوق، پاداش، مزايا، ديركرد حقوق و دستمزد، ارزش تخميني سهام واگذار شده و همچنين پاداشهاي پرداختي تضمينشده در طول سال. اين فرمول اغلب، عددي را ارائه مي دهد كه با اعداد و ارقامي كه توسط شركت ها در ليست پرداختهايشان درج ميشود متفاوت است.
بيشتر بخش درآمد آقاي اليسون در سال جاري، عبارت بود از ارزش 7 ميليون سهم واگذاري كه به او انگيزه افزايش بازار آينده اوراكل را داد. ارزش اين سهام حدود 2/71 ميليون دلار است كه در طول 4 سال آينده به وي واگذار خواهد شد و در ژوئيه 2017 نيز منقضي خواهد شد.
حال اين كه اليسون چقدر بدست خواهد آورد، بستگي به وضعيت بازار سهام دارد. در همين رابطه گفتني است، روز پنچشنبه سهام اوراكل روي 30/22 دلار بسته شد.
به استثناي درآمدهاي حاصل از معاملات سهام، آخرين بسته پرداختي اليسون، حاكي از يك افزايش 38 درصدي نسبت به دوره مالي سال 2007 است، زماني كه درآمد وي 2/61 ميليون دلار بود. طي ردهبندي انجام شده در آن سال، اليسون توانست پس از "تري سِمل"(Terry Semel) مدير اجرايي وقت ياهو، در رتبه دوم قرار گيرد. جايزه سِمل 7/71 ميليون دلار ارزش داشت.
در حالي كه سِمل 14 ماه پيش تحت فشار زياد سهامداران از سمت خود استعفا داد، اليسون 64 ساله هنوز نشانهاي از اين كه قصد دارد به حكمراني 31 ساله خود در اوراكل پايان دهد، بروز نميدهد. با اين حال هيئت مديره اوراكل همچنان مشتاق است وي را در اين سمت حفظ كند.
شنبه 2 شهريور 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: همکاران سیستم]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 57]