شرايط معافيت از پرداخت 20 درصد حق بيمه سهم كارفرمايان اعلام شد

واضح آرشیو وب فارسی:ايرنا: شرايط معافيت از پرداخت 20 درصد حق بيمه سهم كارفرمايان اعلام شد
تهران-خبرگزاري جمهوري اسلامي (ايرنا): مدير كل تامين اجتماعي تهران بزرگ گفت: تمامي گارگاه هاي توليدي، توزيعي و خدماتي بجز پيمانكاران چنانچه نيروي جديدي استخدام كنند از معافيت پرداخت 20 درصد سهم كارفرمايان بهره مند مي شوند.

به گزارش روز سه شنبه خبرنگار ايرنا،عادل اعلايي در جمع كارشناسان واحد درآمد تامين اجتماعي افزود: هركارگاهي كه نيروي جديد استخدام كند در صورت تاييد اين استخدام از سوي ادارات كل كار و امور اجتماعي، مشمول معافيت از پرداخت سهم 20 درصد كارفرمايان خواهد شد.
وي در خصوص مبناي تعيين تعداد نيروي كار موجود در كارگاه ها اظهار داشت: تعداد بيمه شدگان هر كارگاهي بايد بر طبق فهرست ارسالي در اسفندماه سال 83 به سازمان باشد.
وي در خصوص كارگاه هايي كه از سال 84 داير شده اند، افزود: نيروي كار جديد تمامي كارگاه هايي كه از سال 84 به بعد داير شده نسبت به مازاد افراد شاغل به تعداد نفرات مندرج در فهرست صادره و يا اولين بازرسي به عمل آمده از كارگاه تعيين مي شود.
اعلايي با اشاره به مدت استخدام نيروي جديد از سوي سازمان كار و امور اجتماعي گفت: براساس برنامه چهارم دولت، جذب نيروي كار جديد بر مبناي اين قانون تا سال 88 مي باشد.
وي در خصوص نيروي كار جديد به جاي نيروي كار موجود كه اخراج يا مستعفي يا ترك كار كرده اند گفت:چنانچه نيروي كار جديد به جاي نيروي اخراجي يا مستعفي يا ترك كار كرده استفاده شد، مشمول تسهيلات حق بيمه سهم كارفرما براي جذب نيروي كار جديد نخواهد بود.
وي تاكيد كرد:اگر به هر طريقي مشخص شود كه نيروي كار جديد معرفي شده خارج از ادارات كار و امور اجتماعي در واحد مورد نظر فعاليت داشته يا در زمان استفاده از مزاياي اين قانون اشتغال به كار نداشته است، كارگاه براي فرد مذكور نمي تواند از تسهيلات مربوطه برخوردار شود.
اعلايي در خصوص حذف نيروي كار از فهرست ارسالي توسط كارفرما يادآور شد: چنانچه به هر دليل تعداد بيمه شدگان كارگاه مندرج در فهرست هاي ارسالي كارفرما نسبت به اسفند 83 و يا آخرين بازرسي در سال 83 كاهش يابد و فرد يا افرادي كه طبق تاييديه سازمان كار و امور اجتماعي به عنوان نيروي كار جديد در كارگاه شاغل شده اند از فهرست ارسالي كارفرما حذف شوند ، در صورت عدم رعايت سطح اشتغال كارگاه از شمول معافيت سهم كارفرما خارج مي شوند .
وي خاطرنشان كرد: براين اساس موضوع بايد به سازمان كار و امور اجتماعي صادر كننده تاييديه ، اطلاع داده شود.
سه شنبه 22 مرداد 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ايرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 142]