واضح آرشیو وب فارسی:آفرينش: جزئيات لايحه تغيير محاسبه مستمري بازنشستگان و واكنش ديوان عدالت
برنا: يك مقام مسوول در سازمان تامين اجتماعي گفت: لايحه جديد محاسبه مستمري بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي به دولت ارسال شده است.
يك مقام مسوول در سازمان تامين اجتماعي در گفت و گو با برنا، با بيان اينكه براساس پيشنهاد سازمان تامين اجتماعي نحوه برقراري مستمري بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي تغيير خواهد كرد، افزود: اين تغييرات در قالب لايحه اي جديد پس از محاسبه متوسط آخرين حقوق و مزاياي مشمولين بيمه افراد واجدالشرايط، رقم آن در سنوات خدمت ضرب مي شود و حاصل آن را بر عدد 30 تقسيم خواهد شد.
وي گفت: پيش نويس اين لايحه در حال حاضر در سازمان تامين اجتماعي و وزارت رفاه قرار دارد و در هيات دولت نيز مطرح شده است. اين مقام مسوول تصريح كرد: در صورت تصويب اين لايحه در مجلس نحوه برقراري مستمري بازنشستگان از زمان تغيير لايحه تغيير خواهد كرد و به صورت پلكاني به ازاي هرسال به طور متوسط يكسال به متوسط محاسبه حق بيمه بازنشستگي اين افراد اضافه مي شود.
وي متذكر شد: برهمين اساس در صورتي كه اين پيشنهاد امسال در مجلس تصويب شود افرادي كه در سال 87 بازنشسته مي شوند 3 سال آخر خدمت، ملاك بازنشستگي آنها خواهد بود و به ازاي هر سال، يك سال به اين متوسط اضافه مي شود.
اين مقام مسوول خاطرنشان كرد: برهمين اساس ملاك متوسط دستمزد براي بازنشستگي 30 سال خواهد بود.
وي اظهار داشت: همچنين براساس بخش ديگري از مفاد اين پيشنهاد نحوه محاسبه حقوق بازنشستگي بيمه شدگان به اين صورت خواهد بود كه متوسط هر سال حقوق اين افراد در حداقل دستمزد همان سال تقسيم مي شود و ميانگين اعداد به دست آمده در حداقل دستمزد سالي كه فرد در آن سال بازنشسته مي شود ضرب شده و در نهايت در سنوات خدمت مجددا ضرب مي گردد و بر عدد 30 تقسيم مي شود.
رسيدگي ديوان به شكايت بازنشستگان در خصوص تغيير محاسبه مستمري
معاون قضايي ديوان عدالت اداري با بيان اينكه اين ديوان حامي حقوق كاركنان دولت است، گفت: كارگران مي توانند شكايات خود در رابطه با موضوع تغيير نحوه محاسبه مستمري بازنشستگان را پس از تصويب در مجلس از طريق ديوان عدالت اداري پيگيري كنند.
الله وردي مقدسي فرد در رابطه با واكنش ديوان عدالت اداري نسبت به لايحه تغيير نحوه محاسبه مستمري بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي اظهارداشت: ديوان تنها در صورتي كه اين لايحه پس از طي مراحل قانوني خود در مجلس داراي شاكي خصوصي باشد قابل پيگيري است.
وي گفت: مسوولين وزارت رفاه مدعي هستند كه با تصويب اين لايحه از زد و بندهاي برخي از كاركنان دولت در سال هاي پاياني خدمتشان كه منجر به افزايش ناگهاني حقوق آنها مي شود، جلوگيري مي كنند.
معاون قضايي ديوان عدالت اداري تصريح كرد: مواردي كه ناشي از افزايش فوق العاده حقوق به صورت غيراصولي و به دور از حقيقت باشد با تصويب لايحه تغيير نحوه محاسبه مستمري بازنشستگان به ثمر نخواهد رسيد.
وي اظهار داشت: البته شكايت هايي كه در رابطه با اين موضوع در ديوان عدالت اداري مطرح شود از سوي مسوولين اين سازمان پيگيري خواهد شد.
مقدسي فرد گفت: لوايح و مصوبات دستگاه هاي اجرايي كشور بايد در راستاي استيفاي حقوق مردم باشد.
تغيير محاسبه مستمري به ضرر كارگران است
يك كارشناس حوزه رفاه با بيان اينكه تصويب لايحه تغيير محاسبه مستمري بازنشستگان تنها سبب افزايش درآمد سازمان تامين اجتماعي مي شود، گفت: اين لايحه بايد پيش از اجرا به معرض سنجش افكار عمومي قرار گيرد.
محسن ايزدخواه اجراي تغييرات سازمان تامين اجتماعي در رابطه با محاسبه مستمري بازنشستگان اين سازمان را نيازمند تاييد افكار عمومي دانست و افزود: تصويب اين لايحه وضعيت معيشتي بيش از 8 ميليون بيمه شده اين سازمان و در حدود 2 ميليون نفر از كارفرمايان را تحت تاثير قرار خواهد داد.
وزارت كار دخالت نمي كند
معاون روابط كار وزارت كار و امور اجتماعي گفت: وزارت كار در نحوه تعيين مستمري جديد بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي دخالتي نمي كند.
ابراهيم نظري جلالي با بيان اينكه وضعيت كارگران پس از بازنشستگي به اين وزارتخانه ارتباطي ندارد، افزود: وزارت رفاه و سازمان تامين اجتماعي تنها دستگاه هاي ذي ربط براي تعيين مستمري بازنشستگان هستند كه آمار اين وزارتخانه مي تواند دربرگيرنده اطلاعات معيشتي كارگران نيز باشد.
وي گفت: براساس نص صريح قانون اساسي وزارت كار تنها تا زماني كه كارگران و يا كارفرمايان در يك بنگاه و يا كارگاه اقتصادي مشغول به كار هستند مي تواند پيگير وضعيت نيروي كار مورد نظر باشد.
چهارشنبه 16 مرداد 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: آفرينش]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 135]