معاون سازمان بازنشستگي كشوري؛ وزارت امور اقتصادي و دارايي، مقصر پرداخت نشدن پاداش بازنشستگان

واضح آرشیو وب فارسی:سایت ریسک: معاون سازمان بازنشستگي كشوري؛ وزارت امور اقتصادي و دارايي، مقصر پرداخت نشدن پاداش بازنشستگان
گروه اجتماعي؛ در حالي كه تقريباً نيمي از سال طي شده است و با اينكه رئيس سازمان بازنشستگي هفته گذشته اعلام كرد رئيس جمهور دستور صريح و اكيدي به وزارت امور اقتصادي و دارايي و سازمان خصوصي سازي كشور داده است كه پاداش پايان خدمت بازنشستگان به صورت سهام شركت هاي داراي بازدهي بالا پرداخت شود هنوز اين وعده محقق نشده است و جمعيت ميليوني بازنشستگان كشوري همراه خانواده هاي تحت تكفل شان چشم به راه وفاي به اين وعده اند. پاداش پايان خدمت بازنشستگان پيش از موعد از موضوعات جذاب سال جاري بازنشستگان است؛ پاداشي كه پرداخت آن پيش از اين بر عهده دستگاه ها بود و در سال جاري به سازمان بازنشستگي يا صندوق هاي بازنشستگي واگذار شده است تا بدين ترتيب، متقاضيان پنج سال سنوات ارفاقي، حقوق 35 روز يا 31 ماه پاداش خود را در قالب سهام دريافت كنند. سهامي كه به گفته وزير رفاه، سهام شركت هاي معتبر بورس است، تصويب شده و آماده اجراست و اگر وارد بورس شود، با قيمتي بالا قيمت گذاري مي شود اما هنوز از واگذاري آن خبري نيست.

بازارنويي معاون اداري- مالي سازمان بازنشستگي كشوري در اين باره به ايسنا گفت؛ دولت موظف است براي پرداخت پاداش پايان خدمت و بازنشستگي پيش از موعد، سهام پرداخت كند، اما تاكنون هيچ سهامي پرداخت نشده و دولت تمام مسووليت ها را به گردن وزارت امور اقتصادي و دارايي انداخته است.

بازارنويي با استناد به مصوبه هيات وزيران در اين باره گفت؛ وزارت امور اقتصادي و دارايي موظف است، اعداد و ارقام مربوط به بازنشستگي پيش از موعد و پاداش پايان خدمت را از دستگاه هاي اجرايي و وزارتخانه ها دريافت كرده و با اعلام آن، سهام مورد نياز براي اجراي قانون را در اختيار سازمان بازنشستگي قرار دهد.

وي افزود؛ بار مالي ناشي از پرداخت پاداش پايان خدمت، ارتباطي به سازمان بازنشستگي كشوري ندارد و اعتبار مورد نياز بايد از طريق دستگاه هاي اجرايي تامين و به اين سازمان يا صندوق هاي بازنشستگي پرداخت شود.

بازنشستگي پيش از موعد، طرحي بدون علاقه مند

وزير رفاه و تامين اجتماعي، پيش از اين و حدود 20 روز پيش در مورد اجراي بازنشستگي پيش از موعد گفته بود؛ با وجود آنكه اين قانون ابلاغ شده است و اجراي آن به دستگاه هاي متبوع متقاضيان بازنشستگي پيش از موعد بازمي گردد، اما تاكنون دستگاه ها، بازنشستگان متقاضي را معرفي نكرده اند و چنانچه اين مرحله انجام شود، نوبت به سازمان بازنشستگي مي رسد تا احكام بازنشستگي را صادر كند. بازارنويي در پاسخ به اينكه كدام يك از دستگاه ها در معرفي بازنشستگان پيش از موعد به اين سازمان پيشتاز بوده اند، گفت؛ تاكنون هيچ يك از دستگاه هاي اجرايي، بازنشستگان پيش از موعد خود را به سازمان بازنشستگي معرفي نكرده اند. وي ادامه داد؛ در سال جاري، علاوه بر پرداخت حقوق، بحث پرداخت پاداش پايان خدمت و همچنين كسور سنوات ارفاقي بازنشستگي پيش از موعد مطرح شده است كه اجراي اين مصوبات توسط دستگاه ها، نيازمند تامين منابع مالي است. وي با بيان اينكه دستگاه هاي اجرايي، آمادگي لازم براي اجراي قانون بازنشستگي پيش از موعد را دارند، گفت؛ تاكنون هيچ دستگاهي اين كار را شروع نكرده و فرمي در اين مورد (درخواست بازنشستگي پيش از موعد) به سازمان بازنشستگي كشور ارسال نشده است. بنابر آنچه در آيين نامه اجرايي مصوب شده در سال 86، براي اجراي قانون بازنشستگي پيش از موعد آمده است، موسسات و وزارتخانه هاي دولتي مكلفند اعتبار لازم براي پرداخت كسور بازنشستگي و حق بيمه سهم مستخدم و كارفرما بابت سنوات ارفاقي را بر اساس آخرين حقوق و مزاياي مشمول كسر كسور بازنشستگي به صورت يكجا و نيز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان بابت سنوات ارفاقي آنها را به ترتيب مقرر در قانون محاسبه و به وزارت امور اقتصادي و دارايي اعلام كنند و اين وزارتخانه نيز موظف است، اعتبار اعلام شده را از سر جمع اعتبارات دستگاه ها كسر و به حساب صندوق هاي بازنشستگي ذي ربط واريز كند.

همچنين بر اساس اين آيين نامه، پاداش پايان خدمت كاركنان رسمي، با احتساب سنوات ارفاقي آنها توسط دستگاه متبوع محاسبه و قابل پرداخت است.
دوشنبه 14 مرداد 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: سایت ریسک]

[مشاهده در: www.ri3k.eu]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 217]