در مجمع ساليانه مطرح شد: انتقاد دبير كل كانون كارگزاران بورس از همكاري كم رنگ برخي اعضاء

واضح آرشیو وب فارسی:فارس: در مجمع ساليانه مطرح شد: انتقاد دبير كل كانون كارگزاران بورس از همكاري كم رنگ برخي اعضاء
خبرگزاري فارس: دبيركل كانون كارگزاران بورس اقدامات و مشكلات اين كانون مهم بازار سرمايه‌ را تشريح و از همكاري كم رنگ برخي اعضاء انتقاد كرد.

به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، علي اصغر كبوته در مجمع ساليانه كانون كارگزاران بورس و در جمع 64 كارگزار از 105 عضو كانون، با اشاره به آغاز فعاليت كانون از 14 مهر سال گذشته درباره اهداف مهم اين كانون اظهار داشت: كمك به ايجاد بازار اوراق بهاداري عادلانه رقابتي و كارآ كشور به منظور جلب اعتماد سرمايه‌گذاران هدف مهمي است كه تاكنون به آن پرداخته شده و بعد از اين هم در مركز توجه كانون قرار خواهد گرفت.
وي ارتقاء اعتبار اعضا و كانون و اشخاص وابسته به اعضاء نزد سرمايه گذاران، تنظيم امور و اعتلاي حرفه اعضاء، بهبود و گسترش خدمات، افزايش دانش تخصصي ، تنظيم روابط بين‌اعضاء كانون و اجراي وظايف قانوني را از ديگر اهداف كانون معرفي كرد.
كبوته درباره اهم اقدامات و تصميمات كانون كارگزاران بورس خاطرنشان كرد: در بخش ساختاري اقداماتي چون انتخاب هيات رئيسه و سخنگوي شورا، تدوين ساختار سازماني، راه‌اندازي سيستم‌هاي بانك‌هاي اطلاعات و اتوماسيون‌دبيرخانه، تدوين و تصويب بودجه 86، تشكيل دبيرخانه و ستاد كانون، انتخاب اعضا هيات عامل، پيگيري تعاوني مسكن اعضاء ، تدوين و تصويب برنامه 5 ساله، تهيه آرم، دريافت وجه حق عضويت متغير و وروديه از اعضاء ، تكميل مجدد اعضاء هيات عامل، خريد اثاثيه و لوازم، برگزاري سمينار آموزش معاملات آتي، پيگيري موضوع كاهش نرخ تسهيلات دريافتي توسط شركت بورس، خريد سيستم حساب داري ، ايجاد سايت كانون، اقدام جهت اخذ معافيت كانون از پرداخت ماليات ، پيگيري تهيه و تدوين ساختار و مدل نمونه كارگزاري صورت گرفته است.
دبيركل كانون كارگزاران ادامه داد: در حوزه آئين‌نامه‌ها نيز بررسي موضوع تخفيفات و صدور آئين‌نامه، تدوين و تصويب آئين‌نامه‌هاي استخدامي، عضويت، دستورالعمل برگزاري جلسات هيات حل اختلاف و سازش و نحوه تامين درآمد‌هاي كانون انجام شد.
كبوته درباره تعداد پرونده‌هاي مطرح شده در كميته‌ سازش در سال جاري گفت: تاكنون 41 پرونده ارجاعي، 30 پرونده بررسي شده و 16 پرونده مختومه مطرح شده است.
وي به برنامه‌هاي آتي كانون كارگزاران اشاره كرد و اظهار داشت: كانون در سال جاري برنامه بلند مدت 5 ساله خود را پس از تشكيل جلسات متعددي تدوين و تصويب كرده كه هم‌اكنون مراحل اجرايي آن آغاز شده و متعاقب آن بودجه سال 1387 نيز مورد بررسي شوراي كانون قرار خواهد گرفت.
وي ادامه داد : تدوين و تصويب برنامه مزبور اين خاصيت مهم را دارد كه وضعيت كانون را در راه اعتلاء حرفه كارگزاري مشخص و معين مي‌كند و بديهي است اين برنامه نياز به توسعه و يا تكميل و يا اصلاح داشته باشد.
كبوته با بيان اين مطلب كه كانون در راه رسيدن به اهداف خود داراي مشكلات و موانعي است به 4 مشكل پيش رو در كانون كارگزاران اشاره كرد و گفت: ساختمان اداري محل استقرار فعلي كانون از شرايط مناسبي برخوردار نيست و متاسفانه امكان تهيه محل مناسب نيز با توجه به محدوديتي كه در منابع مالي كانون وجود دارد ميسر نيست.
وي ادامه داد: به لحاظ نوپا بودن كانون، جامعه اقتصادي كشور خصوصا دست‌اندركاران بازار سرمايه شناخت روشني از كانون و اهداف آن ندارند كه نيل به آن ، نياز به زمان و فعاليت گسترده‌تر در بخش روابط عمومي دارد.
دبير كل كانون كارگزاران بورس تصريح كرد: ميزان مشاركت اعضاء در فعاليت‌هاي كانون بسيار كمرنگ است و يادآوري مي‌شود كه نهادهاي مدني نظير كانون در صورتي مي‌توانند اعتلا يابند كه تمامي اعضاء ان با علاقه‌مندي، تخصيص وقت و حتي نيرو و منابع مالي پيگير پيشرفت آن باشند كه در اين رابطه از كليه اعضا همكاري و مشاركت بيشتري مورد انتظار است.
كبوته به چهارمين مشكل اشاره كرد و كفت : در هنگام ثبت صورتجلسه در 28 بهمن سال گذشته شوراي كانون راجع به انتخاب اعضاء هيات عامل، اداره ثبت شركت‌ها از عنوان «هيات مديره به جاي «هيات» عامل استفاده كرده و نام فاميل دبيركل را نيز اشتباه درج كرده است كه مراتب امر به اداره مذكور كتبا" اطلاع داده شده تا در روزنامه رسمي درج شود.
انتهاي پيام/
دوشنبه 24 تير 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]

[مشاهده در: www.farsnews.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 204]