تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 30 شهریور 1403    احادیث و روایات:  امام حسین (ع):کسی که برای جلب رضایت و خوشنودی مردم ، موجب خشم و غضب خداوند شود، خداوند او را ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

تریدینگ ویو

لمینت دندان

لیست قیمت گوشی شیائومی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

طراحی کاتالوگ فوری

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

وکیل کرج

خرید تیشرت مردانه

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید ابزار دقیق

خرید ریبون

موسسه خیریه

خرید سی پی کالاف

واردات از چین

دستگاه تصفیه آب صنعتی

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

خرید نهال سیب سبز

قیمت پنجره دوجداره

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

دیوار سبز

irspeedy

درج اگهی ویژه

ماشین سازان

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

شات آف ولو

تله بخار

شیر برقی گاز

شیر برقی گاز

خرید کتاب رمان انگلیسی

زانوبند زاپیامکس

بهترین کف کاذب چوبی

پاد یکبار مصرف

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

بلیط هواپیما

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1816916318




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

زیراب زنی در همکاران کنجکاو


واضح آرشیو وب فارسی:پرشین وی: همه از اهمیت دوستی صادقانه برای پرباركردن زندگی آگاه هستند. اما دوستی در محیط كار چه نقشی دارد؟ آیا حفظ كار و فاصله معقول و منطقی از دوستان مهم‌تر است یا برقراری ارتباط صمیمانه با دوستان و گسترش آن در محیط كار؟ دكتر جان یاگر نویسنده كتاب «اهمیت دوستی و تاثیر آن در زندگی» می‌نویسد: «دوستان در محیط كار تاثیر زیادی بر عملكرد شما دارند. به شما انگیزه می‌دهند، باعث پیشرفت شما می‌شوند یا بر عكس، شما را ناامید می‌كنند و در نتیجه با دلسردی به كار خود ادامه می‌دهید. دوستان خوب محیط كار را لذت‌بخش می‌كنند. خلاقیت و بازدهی را افزایش می‌دهند. بسیاری از طریق دوستان، كارهای جدید و خوب پیدا می‌كنند. اما اگر تاثیر دوستان بیش از حد معمول باشد، برایتان گران تمام می‌شود و نتایج منفی به دنبال دارد. دوستی بیش از حد، خلاقیت را از بین می‌برد. گفت‌وگوهای طولانی با دوستان، سرعت انجام كار را كاهش می‌دهد. برخی دوستان می‌توانند مسائل كاملا خصوصی شما را در محیط كار پخش كنند. گروه‌بندی دوستان باعث پارتی‌بازی، انحصارطلبی و تبعیض می‌شود.» اگر دوست یا همکار شما در غیاب شخصی دیگر به بد گویی یا فاش کردن سر او می پردازد بدانید که قبح این قضیه برای او ریخته شده و ممکن است این کار را با شما نیز انجام دهد. ارتباطات محیط كار باعث دوستی و صمیمیت می‌شود. اما آیا دوستی‌های محل كار با دوام است؟ آیا دوستی‌های محل كار با سایر دوستی‌ها تفاوت دارد؟ "یاگر" پاسخ می‌دهد: «بله از خیلی جهت فرق دارد. كار امنیت مالی ایجاد می‌كند. اگر مجبور باشیم بین كار و منبع درآمد و دوست یكی را انتخاب كنیم، گاه دوست را به كار می‌فروشیم. با توجه به جنبه‌های مثبت و منفی گسترش روابط صمیمانه و دوستانه، تصمیم‌گیری در این خصوص بسیار حساس و مهم است. دوستان خوب تاثیر مثبت بر كارتان دارند. برعكس دوستان بد باعث اخراج شما می‌شوند.» وقتی بین دوستی‌ها فاصله ایجاد می‌شود دوستی در محیط كار با ارزش است، اما دائمی نیست. اگر موقعیت یا كارتان عوض شود، شاید از دوست‌تان جدا و به بخش دیگری منتقل شوید. در چنین صورتی، چه عاملی باعث ادامه دوستی می‌شود. "یاگر" می‌گوید: «حفظ ارزش‌های مشترك» ارزش‌های مشترك عامل اصلی دوستی و حفظ آن باعث بقاء دوستی می‌شود. دامنه دوستی گاهی دوستان زیرآب شما را می‌زنند یا به شما خیانت می‌كنند. تحمل این امر چندان آسان نیست. چگونه با این شرایط می‌توانید به كار ادامه دهید؟ "یاگر" پیشنهاد می‌كند: ابتدا وفاداری دوستان را امتحان و سپس به آنان اعتماد كنید. در مورد آنچه می‌خواهید به دوستان بگویید با دقت فكر كنید. اگر دوست یا همکار شما در غیاب شخصی دیگر به بد گویی یا فاش کردن سر او می پردازد بدانید که قبح این قضیه برای او ریخته شده و ممکن است این کار را با شما نیز انجام دهد. اگر دوستتان باعث پیشرفت و ارتقای شما می‌شود، دوستی‌تان را ادامه دهید اما سعی کنید در هنگام صحبت موضوع هایی در رابطه با مسایل مربوط به خود را مطرح کنید و از گفتگو راجع به مسایلی در مورد دیگران پرهیز کنید چرا که به درد سر هایش نمی ارزد. در صورت لزوم خود را كنار بكشید یا اعتدال را رعایت كنید. رابطه اجتماعی با دیگران داشته باشید ولی صمیمی نشوید. اگر در محیط كارتان ترجیح می‌دهند روابط صمیمانه با همكاران داشته باشید، به این امر توجه كنید. در کل در نظر داشته باشید که روابط شما در محیط کار باید در چارچوب خاص خود صورت گیرد و برای آن اصولی خاص را در نظر بگیرید . حتی اگر خیلی کنجکاو هستید از دخالت در امور دیگران و کشف نکات خصوصی اکیدا اجتناب کنید چون زمانی این کنجکاوی برای شما مشکل ایجاد می کند . همشهری همراه با اضافات تبیان: کهتری




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: پرشین وی]
[مشاهده در: www.persianv.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 292]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن