واضح آرشیو وب فارسی:ايرنا: توانمندسازي نيروي انساني از طريق آموزش مهارت ميسر است
مدير آموزش سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان كشور گفت: توانمندسازي نيروي انساني تنها از طريق آموزش و فراگيري مهارتهاي مختلف ميسر است.
"محمد كيا" روز سهشنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا در ايلام افزود:
ميتوان افراد فارغالتحصيل را از طريق ارايه مهارت آموزي، مهارت كسب و كارآفريني، مشاوره، هدايت شغلي و در نهايت كارورزي بر اساس ويژگيهاي بازار كار آموزش داد.
وي گفت: پس از طي اين مراحل ميتوان در سه گروه استخدام، خوداشتغالي و مشاغل آزاد و كارآفريني افراد را تقسيم و بكارگيري كرد.
وي افزود: بر اساس بررسيهايي كه در كشور انجام شده در سال ۷۸مطالعات تطبيقي صورت گرفت كه به صورت اولين الگوي ملي و بومي آموزش گام به گام توسط اين سازمان تهيه و تدوين شد.
وي گفت: در سال ۸۴با همكاري موسسه كارآفريني و تامين اجتماعي و وازرت كار در سراسر كشور اين آموزشهاي گام به گام اجرا شد.
وي افزود: در سالهاي ۸۵و ۸۶به عنوان منبع آموزشي بستههاي آموزشي گام به گام تهيه و در اختيار كليه متقاضيان و افراد جوياي كار قرار گرفت.
وي گفت: در راستاي اجراي اين دوره آموزشي در ۱۰منطقه كشور دوره تربيت مربي كارآفريني گام به گام برگزار شد كه خدمات ارايه شده در قالب محتواي بسته آموزشي را فراگرفتند.
وي افزود: سپس مدرسين در نشستهاي اداري آخرين دستاوردها را در اختيار مراكز آموزشي بخش خصوصي، دولتي و جهاد دانشگاهي قرار دادند تا به علمي اجرا شود.
وي گفت: پس از پايان هر دوره جشنواره فراگيران كه در طرح كسب و كار موفق بودهاند برگزار ميشود و افراد برتر اين جشنواره به عنوان كارآفرينان برتر ( ( BPمعرفي ميشوند.
وي افزود: آموزش در راستاي كسب و كار آفريني براي فراگيران، ارزيابي استعداد و توانمندي كارآفرينان و ارايه مشاوره به آنان براي راه اندازي كسب و كار در بازار از ديگر خدمات ارايه شده در دوره آموزش گام به گام ميباشد.
كيا گفت: همچنين ارايه آموزشهاي تخصصي و تكميلي براي اداره و ثبت بنگاههاي اقتصادي از ديگر خدمات ارايه شده به كار آفرينان جوياي كار ميباشد.
وي، ابراز اميدواري كرد كه دانش آموختگان دانشگاهي و افراد جوياي كار با فراگيري مهارتهاي لازم بتوانند در راه اعتلاي آبادي و توسعه كشور فعاليت كنند.
سه شنبه 21 خرداد 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايرنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 166]