بر اساس مصوبه هيأت وزيرانجزئيات افزايش حقوق فرهنگيان اعلام شد

واضح آرشیو وب فارسی:ايران ورزشی: بر اساس مصوبه هيأت وزيرانجزئيات افزايش حقوق فرهنگيان اعلام شد
گروه اجتماعى ـ جزئيات افزايش حقوق فرهنگيان در سال تحصيلى آينده از سوى وزارت آموزش و پرورش به سازمان هاى آموزش و پرورش كشور ابلاغ شد. براساس مصوبه هيأت وزيران درباره تعيين ضريب جدول حقوق و افزايش حداقل و حداكثر حقوق مستخدمان شاغل، بازنشستگان و وظيفه بگيران، حقوق مبناى مستخدمان رسمى و پيمانى براساس ضريب ۴۹۰ ريال محاسبه و تعيين مى شود و ضريب افزايش سنواتى كاركنان نيز براساس نتايج ارزشيابى سالانه بر مبناى آخرين حقوق سال ۸۶ محاسبه خواهد شد. ميزان كمك هزينه عائله مندى و اولاد به ازاى هر فرزند (حداكثر تا سه فرزند) با توجه به افزايش هاى موضوع اين دستورالعمل به ترتيب ۱۳۷ هزار و ۲۰۰ ريال و ۲۷ هزار و ۴۴۰ ريال تعيين مى شود و افزايش فوق العاده شغل كاركنان برجسته ادارى و آموزشى نيز كه برابر مقررات بالاترين نمره ارزشيابى را كسب كرده اند، به مدت يك سال از اول مهر ماه ۸۶ تا ۳۱ شهريور ۸۷ قابل اجرا خواهد بود. همچنين رقم حداقل و حداكثر حقوق مستخدمان شاغل و بازنشسته به ترتيب يك ميليون و ۶۵۰ هزار ريال و ۱۱ ميليون و ۵۵۰ هزار ريال تعيين مى شود كه با توجه به مقررات قابل پرداخت است.در اين بخشنامه همچنين آمده است: از ابتداى سال ،۸۷ معادل مبالغى كه در سال ۸۶ با عنوان «فوق العاده تعديل» به شاغلان پرداخت شده است، به صورت مقطوع صرفاً به سر جمع فوق العاده جذب افزوده شده و فوق العاده تعديل از احكام اين افراد حذف مى شود و اين مبلغ در محاسبه ساير فوق العاده هاو اقلام پرداختى مستمر كاركنان، قابل احتساب نيست.همچنين از ابتداى سال ،۸۷ مبلغ مقطوع براى مشمولان طرح طبقه بندى معلمان، مشمولان بخشنامه ۲۳۰ سال ۵۸ كه در ادارات آموزش و پرورش به خدمت اشتغال دارند، مربيان آموزش فنى و حرفه اى و مشمولان طرح طبقه بندى رسته بهداشتى و درمانى به ميزان ۲۵ درصد و در مورد ساير شاغلان به ميزان ۵۰ درصد افزايش مى يابد.براساس اين بخشنامه حداقل فوق العاده جذب فرهنگيان (به مأخذ ۶۳ درصد) از مبلغ يك ميليون و ۳۹ هزار و ۵۰۰ ريال كمتر نخواهد بود و براساس ماده (۱۴) آئين نامه اجرايى قانون بودجه سال ۸۷ كل كشور، فوق العاده جذب مناطق كمتر توسعه يافته صرفاً بر اساس فهرستى كه بنا به پيشنهاد معاونت برنامه ريزى و نظارت راهبردى رئيس جمهور به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد، قابل پرداخت است.علاوه بر اين، بر اساس ضوابط بودجه سال جارى تمديد پيمان نامه كاركنان پيمانى كه اشتغال به كار اوليه آنها به استناد مجوزهاى قانونى صورت گرفته و در سال گذشته نيز به صورت تمام وقت شاغل بوده و از محل اعتبارات دولتى حقوق دريافت كرده اند، با رعايت ساير مقررات بلامانع است.
يکشنبه 19 خرداد 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ايران ورزشی]

[مشاهده در: www.iran-varzeshi.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 304]