واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: رئيس خدمات ?رستاري بيمارستان شهيد سيد مصطفي خميني طبس:تنها بيمارستان شهرستان با كمبود شديد ?رستارمواجه است
خبرگزاري دانشجويان ايران - منطقه يزدرئيس خدمات ?رستاري بيمارستان شهيد سيد مصطفي خميني (ره) طبس ?فت: بيمارستان سيد مصطفي خميني تنها بيمارستان شهرستان طبس است كه در حال حاضر با كمبود شديد ?رستار مواجه است. برات الله اكبري در ?فت و ?و با خبرن?ار خبر?زاري دانشجويان ايان (ايسنا)-منطقه يزد، اظهار داشت: در بيمارستان طبس حدود 80 نفر كادر ?رستاري شامل ?رستار ، بهيار ، كمك بهيار ، اتاق عمل و بيهوشي مشغول به خدمت رساني هستند. وي ?فت: در حال حاضر با توجه به افزايش جمعيت طبس و افزايش معادن در منطقه و تردد زياد وسايل نقليه از اين مسير با حجم بالايي از مراجعان و بيمار روبرو هستيم و در نتيجه از نظر نيرو با توجه به نيروهاي مشغول به خدمت بيمارستان، د?ار كمبود شديد ?رستار هستيم كه با همكاري و مساعدتي كه ?رسنل دارند اكثر كمبودها را با شيفت اضافه ?ر مي كنيم. اكبري افزود: در مورد كمبود نيرو ?ي?يري هاي زيادي انجام شده و در حدود هشت ماه ?يش تعداد اندكي نيروي قرداد حجمي جذب شدند و با ?ي?يري هاي بيشتر و با سفر هيئت رئيسه دانش?اه علوم ?زشكي و خدمات بهداشتي درماني شهيد صدوقي استان يزد به طبس جذب حدود 10 نفر نيروي قرار داد حجمي مصوب شده كه تا اندازه اي كمبودها مرتفع مي شود. وي با اشاره به اين مطلب كه شغل ?رستاري از مشاغل سخت و زيان آور شناخته شده و ?رسنل موظفند با اين شرايط فعلي مانند ساير كارمندان دولت ماهيانه 175 ساعت كار موظفي داشته باشند؛ اظهار داشت: ?ي?يري هاي زيادي توسط سازمان نظام ?رستاري در جهت تعديل ساعت كار ?رستاران صورت ?رفته است و در واقع خواسته ?رسنل ?رستاري اين است كه با تعديل ساعت كار بتوانند ايجاد ان?يزه كاري در كادر ?رستاري ايجاد نمايند و ?رسنل به تناسب سابقه كار از ساعت كاري موظف كمتري برخوردار شوند. اكبري ?فت: دوري راه و محروميت منطقه باعث شده است ?رسنل غير بومي جهت ?ذراندن طرح لايحه در طبس استقبال كمتري داشته باشند.وي ادامه داد: در حال حاضر نيز سعي شده است با فراهم كردن شرايط اسكان و ساير مسايل رفاهي براي نيروهايي كه خواستار ?ذراندن طرح و خدمت در اين شهرستان هستند؛ با مشكلي روبرو نباشند.سر?رستار بخش اطفال و زنان بيمارستان شهيد سيد مصطفي خميني (ره): ?رستاران خانم به دليل شيفهاي اضافي اجباري،متحمل مشكلات زيادي در زند?ي شخصي مي شونددر ادامه هم?نين يكي از ?رستاران طبسي ?فت: شان و منزلت ?رستاران در جامعه ناشناخته است در صورتي كه خيلي از كارهاي مهم در درمان بيماران را ?رستاران انجام مي دهند. سر?رستار بخش اطفال و زنان بيمارستان شهيد سيد مصطفي خميني (ره) ?فت: ديد جامعه نسبت به ?رستاران درست نيست در حالي كه ?رستاران از علم و تجربه كافي برخوردارند و نقش ?رستار در تيم درماني كم رن? جلوه مي نمايد در صورتي كه اكثر مشكلات بيماران با ?رستاران بوده و در درمان بيماران نقش اصلي را ?رستاران ايفا مي كنند. ابوطالب اصغري ?فت: ماهيت و ذات شغل ?رستاري مشكلات خاص خود را دارد از جمله اينكه به علت كمبود نيرو مجبور به شبكاري زياد هستيم و مجبوريم شيفت هاي طولاني به عنوان مثال 18 ساعت باشيم كه اين امر باعث خست?ي شده و فعاليت هاي بيولوژيك را مختل كرده و به طبع آن كيفيت كار ?رستاران نيز افت مي كند. وي ادامه داد : از لحاظ مادي نيز نسبت به ساير هم رديفان خود در ساير مشاغل ?ايينتر هستيم. اصغري افزود: استرس شغل ?رستاري بسيار بالا است و استرس و ناراحتي بيمار و همراهانش به ما هم انتقال ?يدا مي كند. وي ?فت: محيط بسيار آلوده است و در معرض انواع و اقسام بيماري هاي وا?ير از جمله ايدز هستيم و بسيار بودند از همكارانمان در ساير نقاط كشور كه خاطر اصابت سرسوزن و انژيوكت مبتلا به بيماريهاي مهلك شده و حتي فوت نموده اند. وي خاطر نشان ساخت: عدالت در ?رداخت حق كارانه ها برقرار نيست و ?رداخت ها بيشتر در جهت متخصصان مي باشد. سر?رستار بخش اطفال و زنان تنها بيمارستان طبس ?فت: ?رسنل خانم به لحاظ شيفتكاري و ساعات كار طولاني از محيط خانواده دور بوده و متحمل مشكلات زيادي در زند?ي شخصي مي شوند و اين در حاليست كه شيفت هاي اضافي اجباري است. وي اظهار داشت: يك سال است كه ?رستاري در رديف مشاغل سخت و زيان آور قرار ?رفته ولي با وجود تصويب مجلس شوراي اسلامي و ابلاغ به دولت متاسفانه اجرايي نشده است كه با اجراي آن بسياري از مشكلات ما برطرف مي شود. اصغري اعزام بيماران بدحال به مركز استان در شرايط بسيار سخت داخل آمبولانس كه معمولا با يك ?رستار انجام مي شود را با توجه به مسير طولاني و ?رماي شديد هوا بسيار طاقت فرسا خواند. وي افزود: يك بار در حال اعزام يك نوزاد به يزد در طول ?هار ساعت 12 هزار بار با دست به او تنفس دادم. وي تمام مشكلات اين كار را در كنار خاطراتش و با توجه به روحيه ?رستاران را نا?يز و اندك خواند كه اين مشكلات كو?كترين اثري در اراده آنان در راه خدمت به بيماران ندارد. وي ?فت : يك بار نوزادي را به دليل اينكه دود ترياك به او داده بودند به بيمارستان آوردند كه دكتر متخصص از او قطع اميد كرده بود و تلاش ها را بي فايده مي دانست ولي ?رستاران براي او لوله تنفس ?ذاشتند و 13 ساعت كنار تخت او ماندند و بارها اين لوله را كه از ترشحات ?ر مي شد را عوض كردند تا اينكه اين نوزاد از مر? حتمي نجات يافت و مرخص شد. اصغري ادامه داد: بعد از ?ذشت ?ند سال روزي شخصي مرا صدا كرد و بعد از احوال ?رسي كودكي 7 ساله را به من نشان داد و ?فت او را مي شناسي؟ من هم ابراز بي اطلاعي نمودم كه آن مرد ماجراي آن كودك و بستري شدنش را ?فت و من او را شناختم و خوشحال شدم از اينكه اكنون آن كودك بسيار با هوش بوده و شا?رد اول كلاس خود است. وي اين مسايل را جزو زيبايي ها شغل ?رستاري دانست كه تمامي مشكلات در كنارش رن? مي بازند و كو?ك مي شوند. سر?رستار بخش مراقبت هاي ويژه قلب بيمارستان شهيد سيد مصطفي خميني (ره):عملكرد ?رستاران تاثيري در دريافت مزايا ندارد، حق هاي سر?رستي بسيار نا?يز است يكي دي?ر از ?رستاران از كمرن? بر?زار شدن روز ?رستار ابراز ناراحتي كرد و ?فت: به اين روز به اندازه روز معلم بها داده نمي شود. سر?رستار بخش مراقبت هاي ويژه قلب بيمارستان شهيد سيد مصطفي خميني (ره) به عنوان تنها بيمارستان شهرستان طبس هم ?فت: عملا كاركرد ?رسنل تاثيري در دريافت مزايا ندارد و يك حقوق ثابت شامل همه مي شود و حق هاي سر?رستي آنقدر نا?يز است كه اكثرا از قبول اين ?ستها فراري هستند. حسين ناظمي ?فت: هر?ه سابقه بالاتر مي رود نيروي فرد كمتر مي شود ولي ساعت كار همه يكي است و نياز است كه با افزايش سابقه كار ساعات كار كاهش يابد. وي اظهار داشت: ما تنها از كمبود ?رستار رنج نمي بريم بلكه كمبود نيروي خدمه و ن?هبان هم به قشر ?رستار فشار اضافي وارد مي كند. وي يكي از ضعف هاي سيستم بهداشت و درمان ايران را اين مسئله دانست كه همراه بيمار بايد ?ي?ير مسائل درماني بيمار از قبيل تهيه دارو و خريد تجهيزات و ساير موارد باشد و در صورت نبودن همراه، در بسياري از موارد درمان بيمار با مشكل مواجه مي شود و ممكن است به تاخير بيفتد. انتهاي پيام
دوشنبه 6 خرداد 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 1088]