تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816370589
حقوق برخي كارمندان علي الحساب پرداخت شده است
واضح آرشیو وب فارسی:سایت ریسک: ممبيني ادامه داد: از آنجا كه اطلاعات جديد تعدادي از بازنشستگان نيروهاي مسلح مغايرتهايي با اطلاعات قبلي آنان داشته، طبيعتا رقم دريافتي آنان در تيرماه نسبت به ماه قبل تغيير كرده است. يعني اعمال اين اطلاعات جديد موجب شكاف در پرداخت حقوق آنان شده است. معاون بودجه معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري گفت: بعضي دستگاه‌ها كه اطلاعات پرسنلي آنها آماده نبود، به طور عليالحساب و در همان محدوده‌اي كه در آيين‌نامه قانون مديريت خدمات كشوري تعيين شده بود، اقدام به پرداخت حقوق كاركنان و بازنشستگان خود كردند. به گزارش پايگاه اطلاع رساني رياست جمهوري، رحيم ممبيني، معاون بودجه معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري، درباره كاهش حقوق برخي حقوق‌بگيران در ماه گذشته گفت: اولا اين كه با اهداف انتخاباتي، حقوقها قبل از انتخابات افزايش يافته، اصلا موضوعيت ندارد، چون قوانين و مقررات حاكم بر تعيين حقوق بازنشستگان و كارمندان، قبل و بعد انتخابات يكي است. موضوع اين است كه قانون مديريت خدمات كشوري بايد از ابتداي امسال در مورد حقوقها اجرا مي‌شد. وي افزود: بعد از ابلاغ آيين‌نامه آن توسط معاونت توسعه منابع انساني رئيس‌جمهور، بعضي دستگاه‌ها و سازمان‌ها كه از قبل اطلاعات پرسنل خود را آماده كرده بودند، توانستند سريعا پرداختي‌هاي كاركنانشان را با اين قانون تطبيق دهند و بر اساس آن، حقوقها را پرداخت كنند. اما بعضي دستگاه‌ها كه اطلاعات پرسنلي آنها آماده نبود، به طور عليالحساب و در همان محدوده‌اي كه در آيين‌نامه تعيين شده بود، اقدام به پرداخت حقوق كاركنان و بازنشستگان خود كردند. تكميل و تطبيق اطلاعات پرسنل اينگونه سازمان‌ها با قانون مديريت خدمات كشوري، دليل تغيير در پرداخت‌هاي حقوق بوده است. معاون معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور با بيان اين كه فعلا اين مشكل به طور موردي در بازنشستههاي نيروهاي مسلح ايجاد شده است، اظهار داشت: علت آن است كه سازمان تامين اجتماعي نيروهاي مسلح كه پرداخت حقوق حدود 500هزار نفر از بازنشستههاي ارتش، سپاه و نيروي انتظامي‌را عهده‌دار است بر اساس اطلاعاتي كه از قبل داشته اقدام به پرداخت حقوق آنان كرده است. اما با توجه به قانون مديريت خدمات كشوري، اين سازمان اقدام به جمع‌آوري اطلاعات جديد بازنشستههاي خود كرده و فرم‌هايي را طراحي و در اختيار ارتش و سپاه و نيروي انتظامي‌قرار داده است تا اطلاعات مربوط به بازنشستههاي خود را تكميل كرده و عودت دهند. ممبيني ادامه داد: از آنجا كه اطلاعات جديد تعدادي از بازنشستگان نيروهاي مسلح مغايرتهايي با اطلاعات قبلي آنان داشته، طبيعتا رقم دريافتي آنان در تيرماه نسبت به ماه قبل تغيير كرده است. يعني اعمال اين اطلاعات جديد موجب شكاف در پرداخت حقوق آنان شده است. وي تصريح كرد: اين مشكل، يك موضوع داخلي مربوط به محاسبات كارگزيني سازمان‌ها است و قاعدتا نبايد چنين مشكلاتي پيش بيايد و پرداخت حقوقها بايد از ابتدا دقيقا منطبق بر اطلاعات صحيح باشد. حال كه اطلاعات پرسنلي جديد بعضي افراد موجب تغيير در دريافتي آنان شده، اين تغيير بايد با شيب ملايم، اعمال شود. مثلا وزارت آموزش و پرورش همچنان در حال جمع‌آوري اطلاعات جديد پرسنل خود، منطبق با اطلاعات موردنياز قانون مديريت خدمات كشوري است و قاعدتا پس از تكميل اطلاعات جديد كاركنان اين وزارتخانه، ممكن است حقوق بخشي از كاركنان آن نسبت به ماه‌هاي قبل، كاهش يا افزايش يابد. معاون بودجه معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي در مورد ارقامي‌كه در ماه‌هاي قبل بيش از رقم صحيح حقوق بازنشسته‌ها پرداخت شده، نيز گفت: اين موضوعي است داخلي كه به خود سازمان تامين اجتماعي نيروهاي مسلح مربوط است و البته هم حق و حقوق بيت‌المال و حق و حقوق افراد بايد با تدبير و درايت حل شود كه مشكلي براي بازنشسته‌ها پيش نيايد. در هر حال تصميم‌گيري در اين مسائل با خود سازمان مربوطه است، اما توصيه ما اين است كه پرداخت حقوقها بر مبناي اطلاعات صحيح باشد و مغايرت‌ها به گونه‌اي اعمال شود كه به بازنشسته‌ها فشاري نيايد. وي افزود: البته حقوق بازنشسته‌ها طي سال‌هاي اخير رشد چشمگيري يافته است. در هر صورت تاكيد دارم كه اين يك موضوع موردي است و ارتباطي با قضيه انتخابات نداشته است. سایت ما را در گوگل محبوب کنید با کلیک روی دکمه ای که در سمت چپ این منو با عنوان +1 قرار داده شده شما به این سایت مهر تأیید میزنید و به دوستانتان در صفحه جستجوی گوگل دیدن این سایت را پیشنهاد میکنید که این امر خود باعث افزایش رتبه سایت در گوگل میشود
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سایت ریسک]
[مشاهده در: www.ri3k.eu]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 373]
-
گوناگون
پربازدیدترینها