تسري دوركاري به كلانشهرها و ساير استان‌ها در سال 90

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، عبدالعلي تاجي با اشاره به برگزاري جلسه با معاونان منابع انساني استانداري سراسر كشور گفت: در اين جلسه از معاونان استانداري هاي سراسر كشور خواسته شد با جديت بحث دوري كاري را در شهرهاي بزرگ دنبال كنند. تاجي درباره گسترش دوركاري در استان‌ها اظهار داشت: هدف‌گذاري انجام شده است تا حداقل در استان‌هاي ديگر به ويژه در كلانشهرها در سال 90، حداقل 20 درصد كارمندان به روش دوري كاري، وظايف خود را انجام دهند. وي در ادامه با اشاره به طرح دوركاري گفت: دوركاري به اين معناست كه فرد بدون نياز به حضور فيزيكي در محلي كه از قبل تعريف شده، بتوانند وظايف محوله را انجام بدهد. وي افزود: اگر زيرساخت‌ها فراهم باشد، فرد دوركار مي‌تواند در هر مكاني، منزل و خارج از منزل نيز كار خود را انجام دهد. ** نحوه اجراي دوركاري تاجي به آيين‌نامه تصويب شده دوركاري توسط هيات وزيران اشاره كرد و گفت: براساس اين آيين‌نامه دستگاه‌هاي اجرايي مكلف هستند، مشاغل عمومي و اختصاصي را مشخص كنند و مشاغلي را كه امكان انجام كار به روش دوركاري رادارند، احصا كرده، سپس از كاركنان خود بخواهد وظايف شان را به روش دوركاري انجام دهند. وي در مورد زمان انجام كار گفت: دوركاري ممكن است يه صورت چند روز در هفته يا ماه باشد كه فرد در محل كارش حاضر نيست به جز زمان‌هايي كه كارمند براي تحويل كارهاي محوله به محل كار خود مراجعه مي‌كند. ** امكانات لازم براي دوركاري معاون حقوقي، امور مجلس و استان‌هاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور تصريح كرد: با توسعه اينترنت، اينترانت، زير ساخت‌هاي لازم براي انجام دوركاري فراهم شده است و امكانات لازم در اختيار فرد دوركار قرار مي‌گيرد. وي ادامه داد: به عنوان مثال فرد شاغل در بخش حروفچيني كه قرار است جزوه يا كتابي را حروفچيني كند، نياز به حضور در محل كار ندارد و مي‌تواند همان كار را در منزل با آرامش بيشتر و عدم تحميل هزينه به جامعه و خودش انجام دهد. در نتيجه بهره‌وري افزايش پيدا مي‌كند، هزينه‌هاي تحميلي به كارمند و هزينه‌هاي جاري كشور كاهش نيز مي‌يابد. ** دوركاري در ساير كشورها تاجي با اشاره به پيشينه دوركاري در ساير كشورها، گفت: دوركاري، كار بديع و جديدي نيست. در آمريكا هدف‌گذاري شده كه درسال 2011، 20 ميليون نفر از كاركنان اجرايي و بخش خصوصي، كارشان را به روش دوركاري انجام دهند، يا در ژاپن در سال 2011، 3 ميليون نفر كارشان را به روش دوركاري انجام دهند. ** حقوق و مزاياي كاركنان دوركاري معاون حقوقي، امور مجلس و استان‌هاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در مورد حقوق افراد دوركار اظهارداشت: در آيين‌نامه دوركاري و ابلاغيه معاونت توسعه آمده است كاركناني كه كارشان را به روش دوركاري انجام مي‌دهند، نبايد حقوق و مزاياي دريافتي آنها نسبت به قبل از دوركارشدن كاهش پيدا كند. وي در مورد نحوه محاسبه هزينه‌هاي جانبي در نتيجه اجرايي دوركاري تصريح كرد: دستگاه‌هاي اجرايي از محل اعتبارات در اختيار هزينه‌هاي جاري مثل آب، برق، تلفن، اينترنت يا هر هزينه ديگري كه احتمالا به كارمند در نتيجه دوركاري تحميل مي‌شود را محاسبه و پرداخت مي‌كنند. ** روند اجرايي طرح دوركاري وي در مورد روند اجراي اين طرح اظهارداشت: سال گذشته اين مصوبه به دستگاه‌هاي اجرايي ابلاغ شد و تقريبا اكثر دستگاه‌هاي اجرايي، مشاغل عمومي و تخصصي را براي انجام دوركاري مشخص و تعدادي از كاركنان خود را نيز دوركار كردند. تاجي ادامه داد: هم اكنون در شهر تهران بين 10 درصد تا 80 درصد كاركنان ادارات دوركار شده‌اند و بعضي از ادارات تا 80 درصد كارهاي خود را به روش دوركاري انجام مي‌دهند. وي با اشاره به اين كه حدود 30 درصد از كاركنان معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور به روش دوركاري فعاليت مي‌كنند، گفت: بخش اعظمي از كاركنان وزرات كار و امور اجتماعي نيز دوركار شده‌اند. ** كارمندان دوركار شده از وضعيت خود راضي هستند وي با اشاره به اين كه اكثر وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها اين طرح را اجرا كردند، گفت: تا آنجا كه اطلاعات موجود است، كارمندان دوركار شده از وضعيت خود راضي هستند و اجباري هم در دوركار شدن فرد نيست. شايد اوايل دغدغه‌هاي وجود داشت اما درحال حاضر با افزايش متقاضيان دور كاري مواجه هستيم. تاجي با اشاره به اولويت‌هاي تعيين شده در دوركاري ادامه داد: طبق آيين‌نامه اولويت دوركاري با خانم‌ها و مادراني است كه فرزند كوچك دارند است اما هم خانم‌ها و آقايان به نسبت مساوي متقاضي دوركاري هستند. ** كاهش ساعت كار ادارات و گسترش دور كاري معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني به ارتباط نداشتن كاهش ساعت كار كاركنان با گسترش دوركاري گفت: كاهش ساعت كار ادارات به دليل مشكل آلودگي هواست. تاجي با اشاره به قانون پيشگيري از آلودگي هوا تصريح كرد: براساس اين قانون منابع آلوده كننده هوا و دستگاه‌هايي كه موظف به مقابله با آلودگي هوا هستند، بايد مشخص شود. وي ادامه داد: در همين قانون آمده است كه دستگاه‌هاي اجرايي مانند وزارتخانه‌هاي بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و كشور، سازمان حفاظت محيط زيست و شهرداري‌ها مكلفند محدوديت‌هاي ساعتي و محدوديت‌هايي براي منابع آلوده كننده، ايجاد كنند. تاجي به تشكيل كميته مقابله با اضطرار آلودگي هوا اشاره كرد و گفت: اين كميته با مسئوليت استانداران در استان‌ها تشكيل مي‌شود. وي درباره تصميم كميته مقابله با اضطرار آلودگي هواي تهران اظهار داشت: در شهر تهران به دليل اينكه آلودگي هوا در حد اضطرار است، تصميم گرفته شد؛ محدوديت تردد براي خودرو‌ها در نظر گرفته شود، خودروهاي عمومي و اختصاصي 8 صبح وارد محدوده شده و قبل از ساعت 15 از محدوده خارج شوند. تاجي گفت: بر اين اساس ساعت كاري در تهران با توجه به آلودگي هوا ساعت 8 تا 14:30 در نظر گرفته شده است. سيام/ 1965

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 172]