واضح آرشیو وب فارسی:واحد مرکزي خبر: افزايش90 درصدي صادرات از گمرك تهران در سالجاري
تهران / واحد مركزي خبر / اقتصادي 1391/05/08
ارزش صادرات كالا از گمرك تهران در چهار ماه نخست امسال در مقايسه با مدت مشابه سال قبل حدود 90 درصد افزايش يافته است.
به گزارش روابط عمومي گمرك ايران ، عبدالرضا غلامي سرپرست گمرك تهران با اعلام اين مطلب گفت: در اين مدت 10 هزار و 677 فقره اظهارنامه صادرات به وزن تقريبي 398 هزار تن و ارزش 10 هزار و 7 ميليارد ريال به اين گمرك ارائه شده است.
وي افزود : اين ارقام در مقايسه با مدت مشابه پارسال از لحاظ وزن 63 درصد و از حيث ارزش 89 درصد رشد داشته است.
غلامي گفت : آمار اظهارنامههاي صادراتي تسليمي به اين گمرك نيز در مقايسه با مدت مشابه سال قبل 19 درصد افزايش نشان ميدهد.
خبر ديگري از گمرك حاكي است ، عباس معمارنژاد رئيسكل گمرك جمهوري اسلامي ايران براي حسن بقايي معاون توسعه مديريت و منابع گمرك احكام جديدي
صادر و به عنوان رئيس كميته نقل و انتقال و توزيع نيروي انساني گمرك ايران، نايب رئيس كميسيون تحول اداري، رئيس كارگروه موضوع ماده 3 تصويبنامه
وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك درخصوص اجراي آييننامه دوركاري، عضو و رئيس كارگروه كاهش تصديهاي دولت در گمرك موضوع ماده 4 آييننامه اجرايي ماده 24 قانون مديريت خدمات كشوري، عضو و رئيس كميته بررسي و تأمين اسناد و تجهيزات كنترلي موضوع تبصره 2 ذيل ماده 3 شيوهنامه كاري كميته ياد شده، عضو كارگروه داخلي نظارت بر سفرهاي خارجي كاركنان، عضو كميته ارتقاء سلامت اداري گمرك و رئيس ستاد صيانت از حريم امنيت عمومي و حقوق شهروندان در گمرك جمهوري اسلامي ايران منصوب كرده است.
حسن بقايي چندي پيش از سوي رئيس كل گمرك جمهوري اسلامي ايران به سمت معاون توسعه مديريت و منابع گمرك منصوب شد و برنامههاي خود را به اين شرح
اعلام كرد: 1- تخصيص بهينه منابع سازماني باتوجه به سياستهاي اصل 44 قانون اساسي و بهرهگيري از سيستمهاي پيشرفته بودجهريزي عملياتي. 2- ايجاد رابطه منطقي ميان شرح وظايف و ساختار سازماني مصوب، ضابطهمند كردن پرداختهاي كاركنان 3- بهرهگيري از نظامهاي پيشرفته در فرايند انتخاب جذب، بهكارگيري، ارزشيابي و ارتقاي كاركنان. 4- استفاده از نظامهاي پيشرفته در فرايند انتخاب، جذب، بهكارگيري، ارزشيابي و ارتقاي كاركنان. 5- توجه ويژه به طرحهاي رفاهي
جهت بهرهمندي كاركنان از جمله بيمه درمان، فرهنگي، ورزشي، معيشتي و ارائه برنامه براي تأمين و نگهداري فضاهاي اداري و منازل سازماني و ساماندهي تعاونيهاي مصرف، مسكن و اعتبار. 6- استفاده از سيستمهاي مكانيزه و يكپارچه در حوزههاي مختلف مالي در جهت پيادهسازي گمرك نوين.
* انتصاب هاي جديد در گمرك جمهوري اسلامي ايران
عباس معمارنژاد رئيسكل گمرك جمهوري اسلامي ايران در احكام جداگانهاي مديركل امور اداري، سرپرست حوزه نظارت گمركات استان آذربايجان شرقي، سرپرست اداره كل گمرك آستارا و مسئول پيگيري، نظارت و اجراي آييننامه پيشگيري و مبارزه با رشوه در گمرك را منصوب كرد.
عليرضا مقدسي به سمت مديركل امور اداري و رفاه گمرك منصوب شد. مقدسي قبل از انتصاب به اين سمت براي دريافت مدرك دكتري در مرخصي تحصيلي بوده و مديركل دفتر برنامهريزي و بهبود سيستمهاي گمركي از سوابق مديريتي ايشان است.
عليرضا مقدسي مدرس و پژوهشگر دانشگاه بوده و هم اكنون در مقطع دكتري در رشته مديريت استراتژيك مشغول به تحصيل است .
رئيسكل گمرك جمهوري اسلامي ايران در حكمي ناصر نوروزي مديركل گمرك جلفا را با حفظ پست سازماني به سمت سرپرست حوزه نظارت گمركات استان آذربايجان شرقي منصوب كرد.
رحمان شريفي ناظر سابق گمركات استان آذربايجان شرقي و مديركل گمرك تبريز پس از سالها تلاش و زحمات بيشائبه در گمرك جمهوري اسلامي ايران به افتخار بازنشستگي نائل شده است.
در حكم ديگري از سوي رئيس كل گمرك جمهوري اسلامي ايران، پرويز تقوي ناظر گمركات استان گيلان و مديركل گمرك بندر انزلي نيز با حفظ پست سازماني به عنوان سرپرست اداره كل گمرك آستارا منصوب شد.
بهزاد كريمي مديركل سابق گمرك آستارا نيز بعد از سالها خدمت بيشائبه در گمرك به افتخار بازنشستگي نائل شد.
يکشنبه|ا|8|ا|مرداد|ا|1391
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: واحد مرکزي خبر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 390]