تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1865129377
معاون وزیر کار:اعتصاب، کلمه وارداتی است
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: اقتصاد > بازارکار - گفت و گو با معاون امور اجتماعی و فرهنگی وزارت کار و امور اجتماعی سید ابراهیم علیزاده: نگاه معاون امور اجتماعی و فرهنگی وزارت کار به مقوله اعتصاب کارگران این است که «اعتصاب یک کلمه وارداتی است و مطالبه صنفی جزوی از حقوق کارگران هست که قانون مجوز این کار را داده است.» به گفته زارعی، بستر این کار هم دست وزارت کشور است که هر صنف و هر گروهی این را در بستر قانونی دارد. با وجود این، وی معتقد است: خود کارگر به این تجربه بیش از 30 ساله رسیده که کارهای تخصصی را در سطح خیابان پیگیری نمی کند. متن کامل این گفت وگو را می خوانید: پیش از این شما در نشست خبری خود از این موضوع صحبت کرده بودید که به دنبال کرامت کارگران هستید. احتمالا در جریان هستید که در حال حاضر در واحدهایی مانند پتروشیمی ماهشهر تعدادی کارگران به دلایل صنفی تجمع کرده اند. این ها را می گویم که در مجموع بپرسم نگاه شما به عنوان معاون وزیر کار به مقوله اعتصاب چیست؟ چرا از کلمه وارداتی استفاده می کنید. اعتصاب یک کلمه وارداتی است. مطالبه صنفی جزوی از حقوق کارگران است و قانون مجوز این کار را داده و بستر این کار هم دست وزارت کشور است. یعنی هر صنف و هر گروهی این را در بستر قانونی دارد. شما فکر می کنید این نحوه مطالبه چگونه باید باشد که اعتراض کارگران نتیجه بدهد؟ فکر می کنید ترک کار نتیجه بدهد؟ اصلا کارگران ایرانی ترک کار را اولویت خود ندیده اند. مثال برای شما بزنم؟ حتی یک واحد تولیدی هم در اتفاقات بیش از یک سال گذشته کاری نکرده اند که در واقع ترک کار جلوه کند و در هماهنگ با یک فرهنگ غیربومی این اتفاق نیفتاده است. آقای زارعی مثلا در یک سال گذشته کارگران کیان تایر را داشتیم که تاکنون چند مرتبه دست به تجمع زدند و ترک کار کردند و حتی خیابان را بستند اما اعتراض های آنان جواب نداد. برای چی؟ به دلیل واگذاری که صورت گرفته بود و ناشی از آن کارگران بیکار شده بودند. اکنون این واگذاری که می گویید یک بحث تخصصی است و ما در این باره که نمی توانیم بحث کنیم. در مجموع خود کارگر به این تجربه بیش از 30 ساله رسیده که کارهای تخصصی را در سطح خیابان پیگیری نمی کند. ممکن است که رسانه ها این را بخواهند دامن بزنند اما من با علم و اطلاع می گویم که این چنین نیست. به نظر شما پس برای اینکه کارگری که حقوقش ضایع می شود بتواند حقوق خود را مطالبه کند، چه باید کند؟ ما معاونت تخصصی روابط کار داریم که از حقوق کارگر دفاع می کند، از حقوق کارفرما هم دفاع می کند؛ یعنی رابطه دوگانه ای است که مثلا فرض کنید نمایندگان سه ضلع کارگران، کارفرمایان و دولت می نشینند و در کمال مودت در مورد مزد تصمیم می گیرند. آیا این رقمی که به آن می رسند یک نقطه آرمانی است؟ کارگران، تشکل ها، نماینده های آنان، توان و ظرفیت واحدهای تولیدی مجموع این ها یک رابطه سه جانبه ای منطقی می شود که توام با انصاف و عدل است. /32
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 449]
-
گوناگون
پربازدیدترینها