تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1866107954
روش « زنان » برای مدیریت خانواده، الگوی توسعه اقتصادی سال های آینده
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: اقتصاد > اقتصاد کلان - حسین فیض بخش تجربه های موفق و ناموفق زنان درکسب وکار» عنوان نخستین همایشی است که صبح روز پنج شنبه هفته گذشته در اتاق بازرگانی تهران برگزار شد. برگزاری چنین نشست هایی زمینه ساز وقوع حرکت های بزرگ از جانب بانوان بازرگان در راستای توسعه اقتصادی ،اجتماعی و سیاسی کشور است و بر این اساس باید گفت که در آینده ای نه چندان دور، حرکتی سیل گونه از زنان کار آفرین در عرصه اقتصاد به جریان خواهد افتاد. به طوری کلی اگرچه درباره ی کارآفرینی و اهمیت این موضوع ، بحث های بسیاری در محافل مختلف مطرح می شود اما میزان توجه به این مقوله در ایران به هیچ وجه قابل قیاس با اهمیت این موضوع در کشور های صنعتی نیست. با بیان یک مثال به فاصله ایران و کشور های توسعه یافته در زمینه کارآفرینی می توان عینیت بخشید:« این گونه به نظر می رسد که یک زلزله جدی در این کشور ها به وقوع پیوسته که تنها پس لرزه های آن به ایران رسیده است.» اگر دولت ها هزینه های بسیاری را صرف «کارآفرینی» می کنند و با انواع حمایت ها ، فضا را برای کارآفرینان مهیا می سازند تنها به این دلیل است که باوردارند،عصر امروز ،عصر کارآفرینی است. از سوی دیگر «افزایش ثروت»،«توسعه تکنولوژی» و «ایجاد اشتغال» همان عواملی است که از آن ها می توان به عنوان سه انگیزه ی «توسعه کارآفرینی» در کشور های صنعتی یاد کرد. در سایر کشور ها، تمام فارغ التحصیلان برای دریافت مدرک تحصیلی خود موظف هستند دوره ای را با محوریت کارآفرینی بگذرانند ؛ اما در ایران، حتی دانشگاه های صاحب نام نیز توجهی به این موضوع نشان نداده اند. مبنای فعالیت نسل اول و دوم دانشگاه ها در سطح جهان ،آموزش و تحقیق بوده است؛ اما این نکته را هم باید اضافه کرد که« هم اکنون نسل سومی از دانشگاه ها در حال شکل گیری است که «کارآفرین» محور است ؛یعنی نسبت به تربیت کارآفرینان تمرکز دارد.» همچنین اگر از پنجره جمعیت شناختی به موضوع کارآفرینی در ایران بخواهم بپردازم باید گفت که برخلاف آنکه تصور می شود جمعیت کشور همواره جوان خواهد ماند ، این وضعیت تنها تا 20 سال آینده تداوم خواهد داشت. این نکته را هم باید گوشزد کرد که اگر امروز از ظرفیت جوانان برای توسعه کارآفرینی در کشور بهره برداری نشود ، این امکان برای ایران، دیگرتکرار نخواهد شد. آدر این میان رشد کارآفرینی زنان در ایران نیز حائز اهمیت است و پیش بینی اینجانب این است که کارآفرینی زنان در 7 ،8 سال آینده با رشد چشمگیری مواجه خواهد شد. البته سهم 60 درصدی دختران را در پذیرش دانشگاه ها مورد اشاره باید قرار داد تا پیش بینی از آینده کارآفرینی بانوان قابل اثبات باشد. تاکنون برای حمایت از کارآفرینی زنان در کشور اقدامات شایسته ای صورت نگرفته است؛ اما چنانچه برای به فعلیت رسیدن پتانسیل های موجود در دانشگاه ها برنامه ریزی شود، اتفاقات بزرگی در این عرصه رخ خواهد داد. وقوع این حرکت نه فقط در ایران که در سایر کشور ها نیز به واسطه « پیچیده شدن عوامل تاثیر گذار بر محیط کسب وکار» و« افزایش این تغییرات در طول زمان» اجتناب ناپذیر است. در چنین شرایطی،مدیرانی موفق خواهند بود که برای مدیریت ،روشی شبیه آنچه زنان برای مدیریت خانواده برمی گزینند، در پیش بگیرند؛ روشی که «خلاقیت»،«حمایت» و«ارتباط مناسب با کارمندان» را مبنا قرار می دهد. تفاوت های کارآفرینی زنان و مردان را هم به وضوح می توان مشاهده کرد. مردان ،اغلب به سمت «تولید» می روند و زنان فعالیت های خدماتی را برمی گزینند.این در حالی است که پیش بینی می شود،در 40 سال آینده تنها سه درصد نیروی کار به کشاورزی اشتغال دارند و 4 درصد این نیرو ها نیز در بخش های تولیدی فعالیت می کنند و 93 درصد نیروی کار در حوزه خدمات مشغولند. /ق * رییس گروه MBA دانشگاه صنعتی شریف
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 655]
-
گوناگون
پربازدیدترینها