محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1828683221
نامه كاركنان شركت مديريت مهندسي و توسعه گاز به احمدي نژاد
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: نامه كاركنان شركت مديريت مهندسي و توسعه گاز به احمدي نژاد چطور بخشنامه در رابطه با تغيير وضعيت و استخدام اجرا نمي شود ولي درمورد كاهش حقوق و هزينه ها بي كم و كاست اجرا مي شود و فقط هم درمورد قشر كارگر و كارمند ساده امكان پذير مي شود؟ جمع كثيري از كاركنان شركت مديريت مهندسي و توسعه گاز، طي نامه‌اي به رئيس جمهور خواستار رسيدگي به وضعيت پرسنل اين شركت شدند. به گزارش فارس، در اين نامه آمده است: ما كاركنان شركت مديريت مهندسي و توسعه گاز هر يك داراي چندين سال سابقه كار بوده و به نوبه خود گامي هرچند ناچيز در راه اندازي پالايشگاه‌ها و پروژه هاي بزرگ داشته و داريم و همواره يكي از بزرگترين افتخارات ما اين است كه به كشور و ملت عزيزمان خدمت كنيم. اين نامه مي‌افزايد: از اواسط سال گذشته كه جنابعالي به عنوان رئيس جمهور منتخب مردم به مقام پرمسئوليت رياست جمهوري انتخاب شديد، هميشه در سخنرانيها و نشست هاي خود به تغيير وضعيت كاركنان پيمانكار نيروي انساني تأكيد داشتيد كه‌نيازي به پيمانكار نيست و هر يك از شركت هاي دولتي مستقيما با اين افراد قرارداد ببندند و نسبت به رسمي كردن افراد قراردادي چندين بخشنامه از هيأت دولت صادر شد. در بخش ديگري از اين نامه آمده است: اين شركت از اواسط سال گذشته حدود چندين ماه كاركنان را سرگرم برگزاري آزمون و معرفي منابع و مأخذها و غيره نمود در حالي كه تمامي اين فعاليتها بي نتيجه بود. آقاي رئيس جمهور، اگر از هيأت دولت و دفتر رياست جمهوري بخشنامه اي صادر مي شود به معني آن است كه اين بخشنامه صد در صد قابل اجرا است و اكنون سؤالي كه براي تمامي كاركنان پيمانكاري پيش آمده اين است كه جايگاه اين بخشنامه ها در كجا قرار دارد و آيا مسئولين و مديران دولتي مي توانند برخلاف بخشنامه هاي هيأت دولت عمل نمايند. اين نامه مي‌افزايد: سرانجام پس از اين همه دل نگرانيها و تشويشها كليه كارمندان پيمانكاري مديريت مهندسي را به دو دسته 90نفر با قرارداد يكساله و 136 نفر با قرارداد پنج ماهه تقسيم بندي كردند. اكنون كه فيش حقوقي هر يك از ما كاركنان بدستمان رسيده مي بينيم كه كمتر از يك دوم دريافتي ماه هاي قبل را نداريم. قابل ذكر است كليه كساني كه در اين مديريت مهندسي اعم از زن و مرد مشغول به كار مي باشند هر يك به نوبه خود سرپرست خانواده و يا نقش بسيار چشمگيري بردرآمد خانواده دارند. در بخش ديگري از اين نامه مي‌خوانيم: وقتي چندين نفر به اين وضعيت اعتراض كردند، در پاسخ گفتند كه دستور از رياست جمهوري و مقامات بالا است كه جلوي هزينه هاي اضافي را بگيريم. چطور بخشنامه در رابطه با تغيير وضعيت و استخدام اجرا نمي شود ولي درمورد كاهش حقوق و هزينه ها بي كم و كاست اجرا مي شود و فقط هم درمورد قشر كارگر و كارمند ساده امكان پذير مي شود. اكنون خاضعانه و ملتمسانه از شما خادم مردم تقاضا داريم به طور جدي راه حل خداپسندانه اي براي اين مسئله و معضل بزرگ كه تمام زندگي اينجانبان را تحت تأثير منفي قرار داده بنماييد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 313]
-
گوناگون
پربازدیدترینها