تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1865723706
مديركل منابع انساني استانداري زنجان:تشكيل كميته نخبگان از راهكارهاي عملي حل مشكلات اين قشر مي باشد
واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: مديركل منابع انساني استانداري زنجان:تشكيل كميته نخبگان از راهكارهاي عملي حل مشكلات اين قشر مي باشد
خبرگزاري دانشجويان ايران - زنجانمدير كل منابع انساني استانداري گفت: تشكيل كميته نخبگان ذيل كار گروه شوراي برنامه ريزي استان و طرح قانوني مسايل، از راهكارهاي عملي حل مشكلات اين قشر مي باشد. به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) منطقه زنجان، بهرامعلي جليل خاني اظهار داشت: در سال نوآوري و شكوفايي، هم انديشي نخبگان و مبتكران جوان در راستاي تحقق يافتن اين مقوله ضروري است. وي در جلسه هم انديشي مخترعان و مبتكران جوان استان زنجان كه در فرهنگسراي امام خميني (ره) برگزار شد، افزود: با ارائه راهكارهاي عملي و حمايت‌هاي لازم از سوي مسئولين، مشكلات مبتكران قابل حل ميباشد. جليل خاني ادامه داد: خلاقيت، طرح يك ايده جديد است كه با كاربردي كردن اين ايده، نوآوري تحقق مي‌يابد. مبتكران و نخبگان بايد به كاربردي نمودن ايده‌هاي خود همت گمارند. اين مقام مسئول تصريح كرد: پيگيري مسائل نخبگان نبايد منوط به ايام برگزاري نمايشگاه باشد بلكه در اين زمينه مي‌توان با قانونمند كردن خواسته‌ها، اجرايي شدن آيين نامه‌هاي استخدامي و پيگيري مداوم اقدام نمود. رئيس سازمان ملي جوانان نيز در اين نشست، گفت: مشخص نبودن وضعيت استخدام و نظام وظيفه نخبگان از جمله مشكلات اين قشر تلقي مي‌گردد. طيب جعفري، افزود: مصوبات هيأت وزيران در خصوص جذب نخبگان شامل تعداد انگشت شماري از اين قشر مي‌گردد و در همين راستا در نگاه گسترده بايد به نخبگان به عنوان مبنايي براي توسعه استان توجه بيشتري صورت گيرد. جعفري اظهار داشت: با بسترسازي مناسب مي‌توان از انرژي و توان نخبگان در جهت توسعه استان بهره برد. شايان ذكر است، در پايان اين نشست، نخبگان و مبتكران جوان مسايل و مشكلات خود را بيان نمودند. انتهاي پيام نظرسنجي نظر شما در مورد اين خبر نام پست الكترونيكي عنوان خبر پيام شما
سه شنبه 31 ارديبهشت 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 555]
-
گوناگون
پربازدیدترینها